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  • 简介:“权力”与“权利”虽为一字之差,但含义却大不相同。权力意为强制力,权利意为资格。就公权力而言,权力不是人人拥有,但只要权利不被法律剥夺,权利人人享有。

  • 标签: “权利” “权力” 强制力 公权力 权利人
  • 简介:在GHM理论对权利集合“二分法”的基础上,透过探讨权利的本质,认为权利来源于信息,并且确立了权利生效的条件,即权利的行动范围和行动能力相互匹配,将整个权利集合划分为契约权利、信息权利和公共领域三部分即“三分法”。此外,还分析了信息控制权和信息索取权的特征,并讨论了信息权利对进一步研究企业制度安排的意义。

  • 标签: 信息控制权 信息索取权 GHM理论 契约 企业制度安排
  • 简介:我国各级党政领导机关在依法履行职责,实施依法治国的根本方略,实施民主政治,与时俱进,忠实实践“三个代表”基本要求的过程中,都需要政治上可靠、业务上精通的大批秘书工作人员为其直接或间接提供各项有效的服务。从法制建设

  • 标签: 秘书工作 “三个代表” 法律素质 权利 义务
  • 简介:在现实生活中,规范性文件损害公民合法权益,影响法制权威统一的现象并不少见。如规范性文件之间发生冲突的现象时有发生;一些部门、地方受利益驱动,通过制定规范性文件抢权力、争利益,乱发文件,严重损害了公民的权利,群众反映强烈。

  • 标签: 规范性文件 公民权利 损害 合法权益 利益 法制
  • 简介:编辑工作是出版工作的中心环节,具有很强的科学性、思想性和政治性,编辑工作的质量,从根本上取决于编辑人员的水平和素质,故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急,其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法,可提高评价的客观性和科学性,以便更好地选好编辑、用好编辑。

  • 标签: 编辑工作 编辑人才评价 评价原则 评价方法
  • 简介:中国人世在即,WTO农业规则核心文件为《WTO农业协议》,该《协议》主要内容包括市场准入、国内支持、出口补贴和动植物卫生检疫等条款。其中“用好用足WTO绿箱’政策、‘黄色’政策、‘动植物卫生检疫措施条款’、‘综合运用WTO农业规则’,强化对农业支持”等问题笔者已在《决策参考》第10期有过论述,本文仅对“市场准入条款”和“市场开放问题”作一补充分析。

  • 标签: 上海 中国 农业权利 农业义务 市场准入条款 农产品市场
  • 简介:权责发生制原则是会计核算的一条基本原则,它对准确反映企业的财务状况与经营业绩具有十分重要的作用.然而权责发生制原则的含义比较抽象,理论学习者与实务工作者往往因不能准确理解它的含义,而难以正确应用它.本文正是对权责发生制原则的含义进行解释,以便帮助理论学习者、实务工作者理解与应用该原则.

  • 标签: 权责发生制原则 配比原则 理解
  • 简介:ERP项目监理的目的是确保项目按合同履行,保证项目按时按质交付。同时,由于ERP项目不仅是一项软件工程,还是一项管理变革工程,企业上ERP项目的最终目的是要改进管理,提高效益,因此EBP项目监理不仅要确保软件成功上线,还要确保项目应用目标的实现,为此,监理工作应遵循时间性、全面性、以项目合同为中心、尽量可量化、关键指标以及剔除外界因素影响等原则

  • 标签: ERP项目监理 绩效评价 项目咨询
  • 简介:自从罗纳德·科斯《企业的性质》一文获得1991年诺贝尔经济学奖之后,有关公司治理结构的研究在国内便渐成燎原之势.由于正值中国国有企业改革进入建立现代企业制度的新阶段,公司治理结构理论的现实意义更加凸现.一时间,理论界言必称产权,言必称内部人控制,与公司治理结构有关的名词成为许多报刊杂志重要文章的关键词.

  • 标签: 公司 治理结构 治理原则 中国 国际比较 中国
  • 简介:一要进一步解放思想,更新用人观念,坚持任人唯贤,不拘一格选人才;选拔年轻干部既要德才兼备,又不求全责备;既要坚持标准,又要别具一格。要坚决抛弃论资排辈、迁就照顾,以及凭个人好恶选人等妨碍识别和使用优秀年轻干部的种种陈旧观念和偏见。要全面、正确、客观地看待年轻干部。要讲台阶而不拘泥于台阶,论资历而不唯资历。

  • 标签: 选拔 中央 优秀年轻干部 解放思想 用人观念 任人唯贤
  • 简介:【舆情回放】近日,深圳市两名女孩被警察检查身份证,因无法提供清晰身份证明被依法传唤。女孩在去派出所的路上偷录下一段视频,曝光当事民警存在执法不规范的问题。目前该民警已被停职,等候进一步处理。宝安分局局长也对事件中的两名女子作出道歉。

  • 标签: 公民权利 文明 恐惧 才能 权力 身份证明
  • 简介:公关人员在公关活动中如何穿戴、修饰,直接影响着公众的心理、公关活动的过程和结果。通常,选择服饰的基本原则是时间(Time)、地点(Place)和场合(Occasion)三者兼顾,简称T·P·O原则。“T”原则,即时间原则。主要是指穿戴服饰应体现时代、季节、早晚特点。所谓时代特点是指服饰应顺应时代发展的主流和节奏,不可太超前,也不可太滞后。很难想

  • 标签: 公关文秘 服饰穿戴 公关活动 公关人员 基本原则 时代特点
  • 简介:礼貌,是人际交往的基本规范,所谓“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。为了营造和谐环境,更好地沟通交流,顺利实现交往目的,古往今来,人们都很看重礼貌的作用,为人处世都努力做到以礼相待。同时,人们还对礼貌这一现象不断研究探索,总结出了一些基本原则。在语用界,著名语言学家Leech就提出了包括得体准则、慷慨准则、称赞准则、谦虚准则、一致准则、同情准则六个准则的礼貌原则

  • 标签: 礼貌原则 邀请函 写作 LEECH 人际交往 和谐环境
  • 简介:在初中物理课堂教学管理上,要使教学原则贯穿于整个课堂,特别的是,注重以人为本,以学生为本。教师在课堂教学和管理中要善于分析、研究学生的需要层次和结构,强调人的主观能动作用,增强学生自我激励、自我调控、自我完善的能力,让学生体验责任感和成就感,让学生在愉快中完成学习的任务。

  • 标签: 物理课堂教学 初中物理 教学管理 教学原则 以人为本 需要层次
  • 简介:在秘书的人际关系中,与领导的关系是最为重要的。秘书处理好与领导的关系,有利于充分发挥自己的聪明才智、提高秘书部门的工作效率,对领导工作的辅助也会更有效。秘书在处理与领导关系时,除了遵循人际交往的一般原则外,还应根据秘书的职能特点遵循如下原则:

  • 标签: 秘书人员 秘书工作 领导关系 领导人 秘书部门 秘书与领导的关系
  • 简介:一项经济业务在形式上是合理的,但其经济内容本身却是不合理的.还有一种情况,一项经济业务从经济业务内容上看是合理的,也就是在实质上是合理的,但却不符合某种法律形式或人为形式,从而难以从财务角度加以处理.在这种时候就要求我们选择是采用形式合理还是实质合理.怎样使会计信息反映其所拟反映的交易或事项,是财务工作人员所必须面对的.实质重于形式采用可以起到一定的调节作用.在现今会计制度中有许多地方采用了实质重于形式,其目的是更真实地反映会计信息.

  • 标签: 实质重于形式原则 会计信息 应用 经济业务 财务工作人员 经济内容