简介：人事档案管理作为人事管理的一部分,我们也相应制定了人事档案管理平衡计分卡。通过愿景规划和战略目标的设定,使我们认识到自身工作的价值及业绩。平衡计分卡通过指标分解让职工参与管理指标的设立,让员工都了解医院的战略规划,认识到自身工作对医院战略及整体业绩的作用,从而提升医院的整体管理水平,增加医院的经济效益和社会效益。

简介：住房公积金贷款是住房公积金管理中心以职工缴存的住房公积金为资金来源，向符合贷款条件的职工发放的用于购买、建造、翻建、大修自住住房的个人住房贷款。是目前解决城镇职工住房问题的一个重要手段，也是住房公积金实现住房保障功能的主要形式。广大缴存职工通过住房公积金贷款实现了购建住房的愿望，改善了居住环境，住房公积金正发挥着越来越重要的作用。

简介：档案工作是一项十分重要的工作.它忠实地记录我们的工作历程,汇集我们的工作成果,是检验我们工作的一面镜子,所以加强档案的规范化管理对建设规范化的产权市场具有十分重要的意义.

简介：在西方刚性的管理体制下，可以适当地使用中国式管理的柔性元素。中国的人文环境构成了中国企业管理的特殊性。除了“方”的本能要求外，还要求“圆”，即外表要圆，内在要方。

简介：

简介：在计算机网络环境下,档案信息安全存在着＂人文管理、安全技术、组织管理滞后等问题。应采取＂建立网络环境下档案安全的制度屏障、构筑网络环境下档案安全的技术屏障、完善网络环境中档案安全的法律屏障＂等措施,消除各种不安全因素。

简介：目前，有很多企业家对家族式企业的认识存在误解，觉得自己的企业管理混乱，发展不起来，竞争力不强等都是家族式企业问题；认为家族式企业很难成长起来做大做强。当然，也有少数专家学者认为民营企业或中小企业发展不了的主要原因都是家族式造成的，等等。在这里，我们将从企业与管理的本质角度对家族式企业进行探讨，希望能引领众多企业家走出家族式企业的认识误区。

简介：教学档案是指分类立卷归档保存的教学文书材料。是学院、系和个人在学院活动中形成的,作为历史记录保存起来以备考查的,作为凭证的文字、图像、声音等的文书和信息材料。

简介：随着会计电算化的逐渐普及，如何管理电算化的会计档案工作，是档案管理人员不得不面临的问题，本文首先分析了会计电算化的档案管理工作所具的特点，其次指出了面临的问题，最后提出了解决问题的对策。

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简介：当前,人事档案管理中存在诸多问题,如：经费投入不足、设备简陋、档案管理制度不健全以及人员配置不专业等等。分析人事档案管理问题的成因,改进人事档案管理工作,更好地发挥人事档案的作用,具有重要的现实意义。

简介：随着社会保险业务量和档案数量的与日俱增，社会保险部门所承担的社会保险业务档案管理的职责也日渐沉重。由于没有全国性的社会保险档案业务管理标准和规定，各地业务档案管理不尽统一，缺少规范，因此在具体工作中容易产生一些“误区”。针对这些问题，可以从档案归档范围、归档方案、归档内容等方面不断加以完善解决。

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简介：本文阐述了加强高校图书馆档案管理工作的必要性,分析了存在的问题,提出了加强高校图书馆档案管理工作的有效途径。要提高图书馆档案管理人员的服务理念与水平;努力实现图书馆档案资料的开发与利用;始终坚持以服务教学与科研为目的;完善档案管理模式,提高管理能力。

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简介：随着高校教育改革的不断深入，高校档案管理也进入信息化建设时代，因此，如何适应新形势的要求，更好的配合学校档案部门做好各种门类档案的归档工作，是高校兼职档案人员值得深思的课题。一、高校兼职档案人员素质的现状．近年来，档案人员队伍建设及管理已逐步走上法制化轨道。但是，由于档案工作传统的“坐等上门”、“你查我调”的封闭工作模式经过几十年的运作，已经在相当一部分档案工作者头脑中根深蒂固，“重保管、轻服务”的思想，使得一些档案部门缺乏时代感和紧迫感，主要表现在：

简介：随着社会的全面进步，现代科学技术得到迅猛发展，人类社会正以惊人的速度跨入“信息时代”。各种管理的日趋规范化要求我们必须改变目前学校教务档案管理的方式。从科学与经验中我们也知道，要提高档案管理的水平就必须实行标准化、规范化的工作程序与方法，即要求档案管理的收集、整理、鉴定、著录、保管等各个环节都要按照统一的程序和科学的方法进行。为此我们必须从提高对档案管理工作重要性的认识，培养高素质的档案管理人员等方面入手，以此促进教务档案管理工作的规范化与科学化。

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