简介:摘要所谓会计人员委派制,就是将会计人员的组织关系,人事关系,职务任免,福利待遇等,统由委派部门管理。从而保证会计人员与受派单位保持相对独立性,保证委派单位的集中领导,统一管理。实行会计委派制度,就是通过稳定会计人员的地位,保证会计机构和会计人员不受干扰地正确执行国家经济政策,提供真实、客观的会计信息,维护正常、规范的会计工作秩序,为整个市场经济的协调发展,有序健康发展奠定基础.降低了受派单位负责人对会计人员的约束控制,甚至打击报复的可能性,消除了会计人员的后顾之忧,使会计人员敢于进行会计监督,割断了会计人员与受派单位经济状况的影响,降低了会计人员成为“内部人”的可能,从而加强了会计人员进行监督的意愿。会计委派制应是一种范围更广的、层次更深的、更彻底的会计人员管理体制改革模式。
简介:摘要: 随着我国市场经济的不断发展,行政事业单位在经济管理活动中逐步完善管理体制。运用 权责发生制的行政管理中,可以促进事业单位提升会计信息的及时性、全面性和准确性质量,同时进一步促进行政事业单位的市场竞争力。 论文 围绕浅析权责发生制、权责发生制在行政事业单位的运用的必要性和行政事业单位内权责发生制的实践运用,三个维度展开详细解读。