简介：2013年9月26日，“全球品质自信人生”——东风雪铁龙全新爱丽舍在国家会议中心震撼上市。本次上市的东风雪铁龙全新爱丽舍共有五款车型，售价为8．38万－11．88万元。全球各地的400余家主流媒体、东风雪铁龙全国经销商及合作伙伴共同见证了全球新一代欧系中级车全新爱丽舍中国征程的全新开启。

简介：企业并购是学术界研究的热点问题,以2010-2012年我国进行并购的企业为样本,使用Logit回归方法检验管理者过度自信对并购决策的影响,并验证董事会治理对管理者过度自信与企业并购决策之间关系的调节作用.研究结果表明CEO过度自信与企业并购决策存在显著正相关关系,在对样本进一步研究后发现,董事会治理中的董事长与CEO两职分离以及增加董事会会议次数可以减弱两者之间的正相关关系,而董事会中独立董事比例和董事会规模则未对管理者过度自信与企业并购决策二者关系产生显著影响.

简介：众多的纪录片所描述的故事，都是在发掘一种人性关，所叙述的情感都是人们精神上的宝贵财富，使得受众在观看后印象深刻。本文阐释了纪录片与人性美相辅相成的关系，对纪录片的人文情怀进行剖析。

简介：临经济与制度“双重转型”以及日益动荡的经营环境,如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于高阶理论与现代管家理论,以2010—2014年中国创业板上市公司数据为样本,研究探讨CEO过度自信对企业创业导向的影响,并在此基础上检验环境情景的调节作用。实证研究结果表明,CEO过度自信对创业导向有显著的正向影响,环境动态性正向调节CEO过度自信与创业导向之间的关系。在多种稳健性检验之后,CEO过度自信与创业导向的显著正向关系仍然稳健。进一步研究发现,相比两职分离的企业,CEO过度自信对创业导向的促进作用在两职合一企业中更为明显;相比非高新技术企业,CEO过度自信与创业导向的正相关关系在高新技术企业中更为显著。研究结论深化并扩展了行为金融学理论中过度自信在创业导向领域的研究范畴,为创业管理实践提供了新的理论视角和经验证据,补充和丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。

简介：本文利用2010—2015年我国高新技术企业的数据,以企业生命周期为切入点,实证检验了不同生命周期下高管过度自信与企业创新绩效之间的关系。结果发现：处于生命周期越成熟的阶段,高管越容易过度自信。高管过度自信能提升企业创新绩效,相比于成长期和衰退期,这种提升作用在成熟期的企业中更显著。国有企业的三个生命周期阶段中高管过度自信都不能显著提升企业创新绩效,而在成熟期的非国有企业中高管过度自信能显著提升企业创新绩效。这些细化研究丰富了高管过度自信和企业创新绩效的研究以及企业生命周期理论,为处于生命周期不同阶段的企业提供了高管类型选择和创新决策上的建议。

简介：心理学和行为经济学的研究表明,人们在判断和决策时往往受到心态和情绪的影响.企业管理者在经营活动中表现出的超出一般自信水平的非理性状态称为管理者过度自信.本文试图探讨非理性的管理者过度自信与企业的融资结构相关关系.在对上海证券交易所上市的131家企业2012年的样本数据进行分析,实证结果表明管理者过度自信与公司的资产负债率呈显著的反向关系,公司的净资产收益率和公司规模与资产负债率呈显著的正向关系.管理者过度自信程度越高,企业的资产负债率越低,其资本结构越偏向于权益资本.