简介：摘要：目的：观察细节护理在体检中心查体中的应用价值。方法：选取2022年8月到2023年8月收治的68例体检中心接受查体人员资料。应用双盲法给予分组，包括对照组（34例，常规护理）、观察组（34例，常规护理+细节护理）。结果：观察组检查等候时间（14.86±1.07）min，抽血等候时间（4.50±0.73）min，体检用时（61.02±2.36）min组间值（P＜0.05）。观察组宣传工作（8.79±2.14）分，检查环境（9.68±1.06）分，隐私保护（8.17±2.06）分，流程操作（9.74±2.03）分，护理人员服务（8.97±1.69）分，交流沟通（6.69±2.46）分明显更高（P＜0.05）。结论：在体检中心中，为查体人员提供细节护理，能够有效提升检查效率，优化满意度。

简介：摘要目的分析细节护理在体检中心查体中的应用方法及临床效果。方法选取我院体检中心在2017年1月~2017年12月期间进行体检者86例，将其随机分为观察组与对照组各43例，对照组接受常规护理，观察组在常规护理的基础上实施细节护理，对两组体检者的护理效果进行对比。结果观察组的体检满意度、护理满意度、体检时间均显著优于对照组，其数据对比差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对体检中心查体过程中应用细节护理，具有显著临床护理效果，可以使体检者的护理满意度得以有效提升，并减少体检的时间。

简介：摘要目的探讨在实施体检中心查体过程中，分析节护理的应用价值。方法选择我院2014年04月～2016年07月体检人员106例作为研究对象；所有体检人员凭借抽签分组；对照组体检过程中应用常规护理理念；观察组体检过程中应用细节护理理念；对比体检环境满意度、护理总体满意度以及平均体检时间等。结果在体检环境满意度以及护理总体满意度方面，观察组优于对照组体检人员非常明显（P<0.05）；在平均体检时间方面，观察组短于对照组体检人员非常明显（P<0.05）。结论临床对于体检人员在实施查体过程中，有效应用细节护理理念展开干预，可以将体检人员的体检环境满意度以及护理总体满意度显著提高，将患者的平均体检时间显著缩短，凸显对体检人员给予细节护理干预的价值所在。

简介：

简介：摘要在社会进程不断发展的今天，人们对健康的需求显得更加迫切，生活水平的提高让疾病谱也发生了很大的变化，代谢性疾病成为了常见病、多发病。健康体检能早期发现疾病的征兆，指导人们的生活方式，延缓疾病的进程，所以愈来愈受到人们的重视。体检中心作为新兴的医疗方式，若能够以高标准的设置，规范化的管理，温馨式的服务，就能够在这个朝阳产业中很好的发展和壮大，从而赢得更好的社会效益和经济效益。

简介：摘要根据发生脑卒中的风险因素实施宣教、筛查、预防措施，充分发挥体检中心在脑卒中预防工作中的作用。

简介：摘要：目的 评价分析细节护理在体检查体中心中的应用效果。方法 选择人民医院体检查体中心2019年6月-2020年6月间进行查体人员128例进行护理方式差异化分组，分别运用常规护理及细节护理干预方式，评价其应用效果。结果 研讨组查体者对于检查环境、流程操作、交流沟通、宣教工作、隐私保护、护理人员服务等6方面护理满意度指标均高于参照组，P＜0.05，组间比较结果具统计学差异。结论 细节护理在体检查体中心中的应用效果极佳，可明显提升体检查体的质量与效率，不断将工作做实、做细，高效控制好各环节质量。

简介：摘要目的探讨健康管理在体检中心的作用。方法以2011年2月-2011年4月在本体检中心体检的200例体检人员进行健康管理干预，半年后重新检查和回访调查，比较体质状况的差异。结果体检中有132人被判定为亚健康状态，经过半年的健康管理干预，亚健康的临床表现明显改善，处于亚健康状态人数下降至94人，具有显著性差异(p<0.05)。结论健康管理干预可改善体检人员的亚健康状态，具有很高的使用价值。

简介：摘要目的分析研究健康体检中心实施护理管理的效果。方法抽取2013年6月～2015年3月我院健康体检中心里面的接受体检的100名患者作为研究对象，依据护理的不同，将其随机分为研究组（n=50）和对照组（n=50），对对照组实施传统护理模式，对研究组实施深化之后的护理管理模式，对比体检人员对两种护理模式的满意度。结果研究组体检者总满意率明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）结论结合健康体检中心自身工作性质，进行有计划的培训，完善体检程序的相应护理管理，能够给体检者提供优质服务。

简介：摘要目的分析体检中心体检细节服务对其工作开展的作用和效果。方法研究对象为我院在2013年12月至2014年12月期间在体检中心进行体检的人员100例，将其分为对照组和观察组各50例，其中观察组运用专业的体检细节服务，对照组运用基础体检服务，而后分析两组受检者对体检的服务满意度和相关不良事件、纠纷问题的发生频率。结果在体检服务满意度上，观察组为92%，对照组为74%；在不良事件和纠纷问题发生率上，观察组为2%，对照组为14%。结论体检细节服务在体检中心操作中的运用可以有效的提升受检者对服务的满意度，降低不良事件和纠纷问题的出现。

简介：摘要目的保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护体检中心的利益。方法通过对体检中心体检专用公章、粉尘职业病入职体检专用公章、粉尘职业病离职体检专用公章、粉尘职业病在职体检专用公章、驾驶员体检专用公章、已收费公章等实施专人专职管理，探讨县级医院体检中心公章管理的科学方法。结果体检中心组织学习并实施了公章管理制度，定职定责的分工协作在体检工作中充分发挥了员工的能动性，解决了多人管理却无人负责的混乱状况，科学管理的方法得到了充分肯定。结论建立和实施公章管理制度是符合体检中心的客观情况，树立体检中心科室法律风险防控和科学管理的理念，培养员工敬职敬责的精神，提高员工的素质与能力，满足了体检市场的需要，推动了体检工作正常有序的发展。

简介：摘要目的探讨体检中心预防医院内感染的管理措施。方法对体检中心全体医护人员进行院内感染知识培训，增强医务人员预防院内感染的意识。制定切实有效的消毒、隔离措施，定期进行检查和考核。结果全体医护人员预防院内感染意识增强，院内感染监测合格率100%，体检者对医院的满意度有原来的85%上升到98%，吸引大批新老客户来医院体检，为医院赢得良好的经济效益和社会效益。结论加强对体检中心预防医院内感染的管理，能有效控制和预防医院内感染的发生。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展和民众对健康需求的增加，促进健康体检行业蓬勃发展，体检工作日益规范。体检产业竞争越发激烈，服务的竞争，提高客户的满意度成为当前也是今后体检市场竞争的主旋律，只有提高服务质量才能实现体检中心的长期发展战略。护理学科的发展，护士角色有很大拓展。体检中心的护士不但要有本学科的理论知识和娴熟的专业技术还要具备美好的职业形象，熟悉礼仪，礼节，相关医疗知识，护理知识，电脑信息化技能，心理，社会，人文知识。因此需要一批临床经验丰富，专业素质高的人员，才能保障体检中心在竞争激烈的行业中树立自己的品牌，为医院带来更大的社会和经济效益。

简介：摘要人们越来越重视自己的身体状况,健康体检也越来越被人们熟悉和接受,许多医院纷纷成立体检中心,开展健康体检,把疾病医治转向健康管理。随着我国的经济发展和社会进步，人们的保健意识日益增强，对健康的需求愈加强烈，健康消费市场不断扩大，大大小小的体检中心应运而生。我院于2005年底，建起了集“健康体检，健康促进”为一体的综合型健康管理中心，对体检中心护士的工作提出了更高的要求，为此，对护士基本素质的培养和要求谈些体会。

简介：随着社会经济的发展，人们健康意识日益增强。健康体检越来越受到人们的重视，建立专业化体检中心，对医学发展及健康管理都有重要意义。为适应这一新变化，近年来不同层次的健康体检中心也应运而生。为规范健康体检中心建设，保证健康体检质量，黑龙江省卫生厅组织了15位体检中心的医疗专家，对其所属承检单位的体检中心进行了评估。

简介：摘要目的分析与探讨医院体检中心规范化管理与医院感染情况控制措施。方法对医院体检中心的规范化管理建设进行探讨，分体检中心医院感染的诱发因素并采取相应的控制措施。结果通过健康规范化管理理念的确立，加强重视健康教育，明确目标及控制因素，严格遵守防控原则，认真做好体检中心环境、人员及医疗用品管理，规范手卫生，到了管理规范化、系统化。结论规范化管理和院感防控目标的确立，进一步提高了医院体检中心院感管理的效果，降低院内感染的发生率，提高了医疗质量及受检者的满意度

简介：摘要目的探讨提高体检中心护理科研和论文写作水平的新途经。方法对健康体检人群中的常见病慢性病的危险因素分析与有针对性干预相结合的系统、连续性研究。结果提出预防常见病慢性病的综合干预措施，从而达到有效预防和控制常见病慢性病的目的。同时为卫生行政部门提供常见病慢性病的流行状况，从而为其开展社区卫生服务提供科学的理论依据；结论体检中心达到双赢。

简介：随着体检产业化的发展和人类健康意识的增强，体检已成为医疗保健领域的朝阳产业，人们对体检保健服务提出更高的要求，希望获取更多的保健知识和健康服务。当前体检市场的竞争日趋激烈，医疗机构纷纷加大对体检中心的各项投入，如何开发、建立完善的体检管理系统，提供个性化的体检服务和便捷高效的体检管理流程，已成为体检中心建设的关键问题。

简介：摘要:目的:观察风险管理应用于体检中心的效果.方法:选择107例体检服务对象为研究对象,风险管理应用前的52例服务对象为对照组,风险管理应用后的55例服务对象为观察组,比较风险管理应用前后两组对象相关指标的差异性.结果:观察组护理安全不良事件发生率低于对照组(P＜0．05),其对体检中心护理服务安全感与满意度均高于对照组(P＜0．05).结论:将风险管理引入体检中心护理服务实践,能降低服务对象中的护理安全不良事件的发生率,提高服务对象的安全感和满意度.

简介：