简介：摘要目的探讨加强细节管理以提高护理管理水平的方法。方法转变护士观念，强化细节意识；规范护士行为；强化护士的执行力；优化护理服务流程，提高病人满意率；培养情感细节，提高护患沟通能力；强化风险意识、确保护理服务安全。结果护士重视了细节管理和细节服务，科学规范执行各项护理工作操作流程和标准。结论加强细节管理对于确保护理安全、提高护理质量，提升护理管理水平，构建和谐构建和谐医院具有重要意义。

简介：摘要：目的：随着科学技术的不断发展，现代社会正在迈向信息化时代，信息化建设是加强管理水平的重要手段之一。利用信息化建设完善医疗质量安全管理，满足医院医疗质量管理与控制需要，提升医院的医疗安全管理的规范化、精细化。

简介：摘要：目的：分析和研究当前医学影像科室护理管理水平，并探究提升医学影像科护理管理水平的有效措施。方法：本次实验时间为2022年5月至2023年5月，实验对象是该时间在本院进行医学影像检查的患者80例。采用奇偶数法将80患者分为对照组和观察组，每组各40例患者。对照组采用常规护理管理及护理配合，观察组根据以往护理管理情况进行优化，并应用优化后护理管理方式，之后对两组患者护理效果及诊断结果复合率实施对比。结果：通过实验结果可以得知，观察组患者诊断结果符合率与对照组并无明显差异（P＞0.05），观察组其护理满意率高于对照组（P＜0.05）。结论：有效的对医学影像科护理管理流程进行优化和改进，不但能够提升影像科室护理管理水平，也能提升患者满意度，所以值得在临床实践中应用。

简介：摘要护理质量管理是护理管理的核心,提高护理管理水平和技术水平,最终目的就是为了提高护理质量。护理质量管理应贯穿于护理工作全过程及其各个环节,通过对护理服务工作实行有效的检测、控制与评价,来衡量护理工作目标完成的效果,以便持续改进,进一步提高护理服务质量。

简介：摘要：党建工作是医院管理的重要组成部分，医院后勤党组织作为最接近全体职工、直接服务临床、服务患者的基层党组织，面临一系列如何抓党建促发展、促管理，实现党建与业务工作的有效融合的现实困境。本文立足南昌大学第一附属医院总务处党支部党建和业务工作实际，结合实践经验，探索如何实现党建促进医院后勤管理和服务提升好方法和模式。

简介：【摘要】随着科学技术不断进展，我国医疗卫生事业也随之发展，医疗档案管理工作的标准及要求也在逐渐增高。在医院信息化不断完善的同时，有效完成医院档案管理队伍建设助力的提高，已成为人们重点关注项目。由于现阶段医疗管理实际状况，管理队伍建设依然存在多种问题，进而对医院方案管理的规范化、准确化以及高效化均造成一定影响。因此加强医院档案管理具有重要意义，促进医院建设，提高档案利用效率。鉴于此，本文对医院档案队伍建设助力对医院档案管理水平的提高进行详细分析。

简介：

简介：摘要整体护理作为新的护理理论体系日臻完善，其观念也正被世界各国护理工作者所接受。本文阐述了实施整体护理对护理学科的发展的促进作用；实施整体护理可使病人最大程度地受益。同时，本文也对推行整体护理存在的问题，诸如医生观念有待转变、整体护理病历书写有待发展、护理人力资源短缺、护理人员面临重重压力等问题进行了阐述。最后本文强调了健康教育在整体护理中的作用。

简介：部队医院是一个指令性服务和自主经营相并存的单位，既要服务于部队，同时又要对外开展有偿服务。医院的管理模式正在由计划经济体制逐步向市场经济体制过渡、转轨和变革。为提升医院经济管理水平，促进医院全面建设与发展，近年来，我院从经济管理机制、成本核算、物资统供统管方面进行了改革。加强了医院实物资产管理与核算，确保钱变物后不失管．物变钱后不失控。将原来分散、粗放的管理转变为集约化管理模式。

简介：摘要我院传统的护士长例会是每月召开一次，护理部主任总结汇报前阶段护理工作，布置下一步护理工作任务或讨论需解决的问题。形式单一、内容枯燥，效果欠佳。2009年以来，我们尝试改变以往的汇报和护理部主任灌输式的方式，变护士长例会为护士长管理经验交流会，通过严明例会纪律、扩大参会人员、改革例会内容，结果护士长管理意识加强，思路拓宽，责任感和使命感明显增强，护理质量持续提高。

简介：摘要：妇科具有特殊性 ，而妇科的护理则有很强的实践性，随着医学模式的改变，人们对妇科的护理效果有着更高的要求，为了保障妇科护理工作的顺利开展，需要借助形式多样的管理制度、培训制度来进一步规范护理过程、提升护理人员的护理能力，进而降低科室安全隐患。提出针对性解决方案，降低安全事故的发生率，提高护理质量。

简介：

简介：摘要：目的：探讨差错管理对血站管理水平及血液质量的影响。方法：选择2022年7月至2023年7月期间的36例血站作为研究对象，采用对比法进行研究。研究组在研究期间实施严格的差错管理措施，包括制定完善的操作规范、加强员工培训、建立差错报告机制等；对照组维持常规管理水平。结果：研究组在差错管理措施实施后，血站管理水平得到显著提高。员工操作规范性明显增强，差错率显著下降。与对照组相比，研究组血液质量指标明显改善，包括血液传染病筛查阳性率下降、血液成分合格率提高等。结论：差错管理对血站管理水平及血液质量具有显著影响。实施严格的差错管理措施能够提高血站员工操作规范性，降低差错率，从而提高血液质量。在血站管理中应重视差错管理的重要性，加强员工培训，建立完善的差错报告机制，以提升血站管理水平及血液质量。

简介：摘要医院档案管理在医院的实际运行中占有重要的作用。医院是救死扶伤的的机构，需要根据情况对患者进行药物治疗或实施手术，特别是手术的实施过程中，有时会出现一些问题，会引起医患纠纷，由于医生和患者家属会从自身的角度或考虑出发进行对事故原因的分析，不同的意见和结果分析会加剧医患之间的矛盾，而病例恰恰是这种事故认定的主要依据，所以，对病例档案的管理就显得尤为重要，本文探究了提高医院病例档案管理水平的有效途径。

简介：摘要：目的：探讨应用标准化疼痛管理在疼痛专科护士培训中的应用效果。方法：通过建立疼痛学组，并制定《疼痛管理规范》，对科室疼痛专科护士进行培训，在肿瘤放疗科病房进行无痛病房试点，对比标准化疼痛管理前后护士对疼痛知识的掌握及患者满意度的差异。结果：根据调查数据显示，护士疼痛知识调查问卷的正确率由培训前的 36． 6%升至培训后的 70． 8%，而患者对于护士疼痛管理满意度由培训前的 29． 1%升至培训后的 62． 8%。结论：标准化疼痛管理有效提高疼痛专科护士管理疼痛的水平，提高患者对疼痛管理的满意度。

简介：济南市历下区针对大型商业综合体、写字楼宇、集贸市场、企业属性多样及各类经营业户和人员构成复杂的状况，科学划分管理类型，明确管理主体，较好地界定了街道、社区、企业的“三方责任”，理顺了街道与企业、企业与业主、业主与育龄妇女的“三个关系”，推进了各类商贸企业计生工作的落实，促进了城区及流动人口计划生育服务管理工作整体上水平。

简介：摘要要提高中职卫校学生管理水平，人本管理是关键，在学生管理过程中，要树立人本管理理念，建立和谐的师生关系，注重“教”“管”相长，充分发挥人的积极性，营造良好的文化氛围，才能使人本管理真正落到实处。

简介：摘要提高基层医院护理管理人员管理水平要做到选拨人才有考核，启用人才有目标，管理人才有追踪。

简介：摘要医院中层干部是医院建设发展和改革成败的关键所在。因为在他们身上凝聚着医院文明建设忘我工作的强大力量，体现着组织职工、宣传职工、带领职工完成医疗、保健、教学、科研等各项工作任务的重要职责。

简介：