简介:摘要 目的 通过探讨保洁人员感控知识培训的经验,提高保洁人员对院感管控措施的依从性,从而降低院内感染的发生率。 方法 以全院各个科室的保洁人员为研究对象,选择手卫生、消毒隔离、医疗废物的管理、院感职业暴露的应对等感控知识,进行高频率分区域的培训。 结果 通过高频率分区域的保洁人员感控知识培训,保洁人员对院感管控措施的依从性有显著提高。 结论 高频率分区域的保洁院感知识培训能有效提高保洁人员对院感管控措施的依从性,促进医院感染管理质量的提高,从而减低院内感染的发生率。
简介:【摘要】 目的: 揭示造成护理不良事件高发率的首要心智因素。方法: 通过对心智钝化对护理人员行为与表现带来的不良影响的分析,揭示了心智钝化现象与护理不良事件之间有一定的因果关系。结果: 从各种心智因素中,揭示出显著影响护理人员工作行为与表现的首要心智因素。结论: 护理人员的心智对其护理工作的质量有巨大的影响。
简介:摘要:目的 分析心理护理在体检人员静脉血采集中的应用效果。方法研究纳入2022年6月—2023年2月某市职业病防治院体检科300例体检采血者进行分组。按照平均法随机分为观察组和对照组,每组150例,对照组体检采血者采取常规护理,观察组体检采血者在常规护理基础上开展心理安抚干预,比较两组体检采血者不良反应情况(疼痛、过度情绪紧张、晕针、穿刺点淤血或肿胀等)、体检采血者满意度(采取环境、护士技术水平、礼仪服务等)。结果观察组体检采血者疼痛、过度情绪紧张、晕针、穿刺点淤血或肿胀不良反应发生率明显低于对照组体检采血者,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组体检采血者对采取环境、护士技术水平、礼仪服务满意率明显高于对照组体检采血者,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 心理护理在体检人员静脉血采集中的应用效果显著,体检采血者经干预后不良反应较少,且满意率较高,具有较好的应用价值与意义,值得推广。