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  • 简介:用明星做广告在一定程度上可以体现品牌实力,如果创意制作得当,还会特别吸引眼球。但没有明星的伊璐广告反倒给了人强烈的视觉冲击,这大概就是传说中的逆向思维,在一片万紫千红中呈现出那么一点点绿,结果是要么被淹没,要么被显现。

  • 标签: 明星 逆向思维 广告 伊卡璐公司 洗发液
  • 简介:经营业绩不理想,恐怕是许多美容院老板都会遇到的问题。面对这一问题时,大家往往从各方面找原因:同行竞争、消费需求、产品结构、员工能力、纳客推广……然后提出改进方案。结果,要么是问题依然没有得到有效改善,要么是方案在执行过程中打了折扣,业绩仍然原地踏步。

  • 标签: 美容院老板 员工能力 产品结构 积分卡 经营规模 卡面
  • 简介:摘要目的观察比较不同浓度罗哌因在不同年龄病人术后硬膜外镇痛中的应用。方法ASAⅠ~Ⅲ级下腹和下肢择期手术病人500例,按年龄段分为两组(A组380人,年龄为14~60岁,B组120人,年龄为60~90岁),分别给予A组术后硬外首剂注入吗啡3mg,再接PCEA泵(0.45%罗哌因100ml)。B组术后硬外首剂注入吗啡2mg,再接PCEA泵(0.36%罗哌因100ml)。结果A组与B组按WHO的疼痛分级标准均取得满意效果,而且并发症发生率低。结论针对不同年龄段病人,不同浓度罗哌因在术后硬膜外病人自控镇痛中的应用疗效是确切的、可行的。

  • 标签: 罗哌卡因 硬膜外镇痛
  • 简介:摘要目的观察复方利多因乳膏应用于气管插管全麻,对抑制插管应激反应和术后咽喉痛的效果。方法60例ASAI~II级拟施气管插管全麻择期手术患者随机均分为两组。对照组(I组)和实验组(II组)分别将石蜡油和复方利多因乳膏均匀涂于气管插管的套囊及前端,麻醉诱导后行气管内插管。分别记录诱导前、插管前、插管即刻及插管后3min时患者的收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、心率(HR)。并记录是否有术后咽喉痛及性质。结果I组在插管即刻和插管后3min较插管前SBP、DBP、HR明显增加,差异有统计学意义(P<0.05);而II组病人插管即刻和插管后3min上述指标较插管前无显著差异(P>0.05)。组间比较,I组插管后SBP、DBP、HR均较II组明显增加,差异有统计学意义(P<0.05)。I组患者术后咽喉痛、喉部异物感的发生率显著高于II组(P<0.01)。结论复方利多因乳膏可以有效抑制气管插管全麻所引起的插管应激反应和术后咽喉痛。

  • 标签: 复方利多卡因乳膏 气管插管 插管应激反应 术后咽喉痛
  • 简介:秋高气爽的武汉有着另一种城市之美,而一直处在时尚尖端的武汉女性近日又被一个彩妆行业大事件吸引——姿兰中国彩妆周四度来到武汉,一场由姿兰大眼萌巴载来时尚美妆潮流再度突显卡姿兰做为中国彩妆第一品牌的品牌高度。

  • 标签: 武汉 彩妆 中国 第一品牌
  • 简介:摘要目的探讨低浓度罗哌因复合舒芬太尼应用于潜伏期腰-硬联合麻醉后自控镇痛对分娩的影响。方法已临产的初产妇90例,随之分为三组,30例初产妇宫口开大1-2.5cm时开始分娩镇痛作为A组(潜伏期组),30例初产妇宫口≥3cm时开始分娩镇痛作为B组(活跃期组),未行分娩镇痛30例作为C组,观察三组产程进展、催产素使用率、新生儿评分、产后出血及剖宫产率。结果A组催产素使用率与B组及C组相比有显著差异(P<0.05),但三组第一产程、第二产程、第三产程、新生儿评分、产后出血及剖宫产率均无显著差异(P>0.05)。结论低浓度罗哌因复合舒芬太尼应用于潜伏期自控镇痛对母儿均无明显影响,值得推广。

  • 标签: 罗哌卡因 舒芬太尼 潜伏期 分娩镇痛
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  • 简介:摘要目的观察左尼汀治疗维持性血液透析患者心功能不全的疗效。方法将80例合并不同程度心功能不全的维持性血液透析患者随机分为两组,治疗组与对照组分别为40例与40例,对照组给予血液透析、纠正贫血及降压、补钙治疗;治疗组在对照组治疗基础上,同时每次透析结束后左尼汀1.0g,治疗6月。观察患者治疗前和治疗后血红蛋白、红细胞压积、血压情况,定期心脏彩超测定心脏指数(CI)、左室射血分数(LVEF)、左室舒张末期内径(LVDd)、左室收缩末期内径(LVDs)、心缩力指数(HI)、每搏输出量(SV)、每分输出量(CO)。结果治疗组治疗后血红蛋白、红细胞压积、心肌收缩力增强,心功能指数较治疗前及对照组均明显改善(P<0.01)。治疗组比对照组的血压升高率明显降低(P<0.05)。结论左尼汀可以显著改善维持性透析患者的心功能。

  • 标签: 心功能 血液透析 左卡尼汀
  • 简介:摘要目的观察碧兰麻与利多因对牙髄治疗的麻醉效果。方法将162例病人的162颗牙髄病患牙,随机分为碧兰麻组和盐酸利多因组,每组81颗,进行局部粘膜下浸润麻醉,行开髄术或拔髄术观察牙髄麻醉效果。结果浸润麻醉碧兰麻组的麻醉效果优于利多因组。结论碧兰麻用于浸润麻醉,麻醉效果好,起效快,对牙髄病治疗有满意的镇痛效果。碧兰麻浸润麻醉效果优于利多因。

  • 标签: 碧兰麻 利多卡因 牙髄治疗 麻醉
  • 简介:摘要目的探讨舒芬太尼复合小剂量罗哌因腰麻用于宫腔镜手术的可行性。方法180例拟在腰麻下行宫腔镜手术患者随机分为三组,每组60例。R10组给予罗哌因10mg,R5组给予罗哌因5mg,RS组给予罗哌因5mg+舒芬太尼4μg,三组均选L2-3间隙穿刺,用脑脊液稀释至2ml,针口朝头,注药时间8秒。监测记录患者循环功能、感觉阻滞程度、运动阻滞程度及不良反应。结果RS组与R10组相比,感觉阻滞平面、麻醉效果优良率无显著性差异,用药后R10组血压下降、心率减慢(P<0.01),但RS组变化不明显,RS组用药后60minBromage评分高于R10组(P<001),运动阻滞程度明显轻于R10组;RS组与R5组相比,两组用药后血压、心率变化均不明显,用药后60minBromage评分无显著性差异,但RS组感觉阻滞平面、麻醉效果优良率高于R5组(P<0.01)。结论舒芬太尼(4μg)复合小剂量罗哌因(5mg)腰麻用于宫腔镜手术感觉阻滞完善、麻醉效果满意,对血流动力学影响小,运动阻滞轻,不良反应少。

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  • 简介:3月27日,环亚集团第二季度营销会议在红色革命圣地西柏坡召开。来自全国各地的美肤宝、法兰琳、蕾拉品牌经销商和代理商,环亚品牌事业部以及环亚总部各部门领导参加了此次会议。

  • 标签: 会议 品牌 美肤 营销 管理 西柏坡
  • 简介:摘要目的探讨惠菲宁口服液联合沙美特罗替松吸入剂治疗咳嗽变异性哮喘(CVA)的疗效。方法将76例咳嗽变异性哮喘患者随机分为治疗组和对照组;治疗组38例采用惠菲宁口服液联合舒利迭吸入剂,对照组38例单用沙美特罗替松吸入剂方法,分别给予相应的药物治疗7~14d,观察两组患者症状缓解时间,同时观察药物不良反应。结果治疗组咳嗽缓解时间为(2.9±1.8)d,对照组为(5.2±1.5)d,差异有显著性(P<0.05);平均止咳时间治疗组为(7.0±1.9)d,对照组为(9.5±1.7)d,差异有显著性(P<0.05)。治疗组和对照组均无不良反应发生。结论惠菲宁口服液联合沙美特罗替松治疗咳嗽变异性哮喘能迅速改善临床症状。

  • 标签: 惠菲宁口服液 舒利迭 咳嗽变异性哮喘
  • 简介:摘要目的本文主要探讨不同浓度的盐酸罗哌因用于双点法硬膜外麻醉施行经皮肾镜碎石术的麻醉效果、血液动力学变化及安全性。方法选择ASAⅠ~Ⅱ级,行PCNL手术病人72例,随机分为三组,Ⅰ组为0.375%盐酸罗哌因液组;Ⅱ组为0.5%盐酸罗哌因液组;Ⅲ组位0.75%盐酸罗哌因液组。观察三组病人术中的血流动力学变化、麻醉效果及安全性。结果三组病人在转俯卧位后,Ⅱ、Ⅲ组病人血压与麻醉前相比均有明显下降。结论0.375%盐酸罗哌因用于硬膜外麻醉施行PCNL手术,具有镇痛完善、血液动力学影响轻微的优点,是一种安全有效的麻醉方法。

  • 标签: 盐酸罗哌卡因 硬膜外麻醉 经皮肾镜碎石术 血液动力学
  • 简介:摘要在护理管理中,护士长的管理不仅是财、物、时间的管理,更主要的是人的管理,只有通过“人本管理”,尊重人、依靠人、发展人、才能更好的服务于人。在相对封闭的ICU中,更需要加强护理人员和患者两方面的人性化管理,才能提供安全优质的护理服务。

  • 标签: ICU 护理管理 人本管理
  • 简介:在全球一体化经济浪潮中,美容产业也在不断发展壮大,美容连锁方兴未艾,群雄并起,有识之士已清醒地意识到:标准连锁化发展是专业美容产业发展的最终目标与趋势,2010年既是中国美容产业复兴与腾飞的一年,又是美容连锁突飞猛进的转折年与分水岭。

  • 标签: 专业美容 管理 连锁化 一体化 产业 分水岭
  • 简介:回头看一看美容行业的发展轨迹,我们会发现这个行业的发展可分为几个阶段:行业发展的开始,由于产品的短缺,只要有产品企业都能生存下去随着产品逐渐增多到了过剩阶段,企业开始注重营销手段,五花八门的营销手段遍地开花:当产品和营销手段严重同质化的时候,企业开始从浮华中归于平静,把关注点放在了修炼管理内功上,这从当下很多企业提出“精耕细作做市场”的理念可以看出。因为“精耕细作”最核心的东西,就是加强细部的管理,对每个环节进行管理方面的规范化梳理,这样有利于市场的再发展。但是,企业如果为了管理而去谈管理,而忽略了做企业最本质的东西,那就本末倒置了,尤其现在美容行业各个环节的成本都在水涨船高的时候,

  • 标签: 管理 美容行业 行业发展 企业 产品 营销
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  • 简介:有这么一批人,谨记师者身份,对美容院员工无怨无悔地传道授业解惑;也有这么一小部分领导,对员工的过度成长有所忧虑。这之中有胸怀宽广度的不同,也有眼光长短的不同,当然也与员工的道德素质有关,很多人不禁要问:花费心血和成本培养出的人才最终能协同共进、合作共赢吗?本期财智特邀美容院成功管理人士及行业咨询专家共同探讨这个问题,希望能给读者一些启示。

  • 标签: 道德缺失 管理 黑洞 道德素质 美容院 员工