简介:“怎么都不能明白我是为谁好?”
简介:
简介:我有一位朋友刚刚升任公司的人力资源部经理,俗话说“新官上任三把火”,作为新经理上任,怎么说也得表现一下自己的能力吧?作为人力资源部经理,经常会与各个部门的员工打交道,为了建立良好的员工关系,他想在每位员工生日之际向他们寄送上一份温馨小礼品。但是公司的员工大概有400多人,数来数去,就怕把哪位员工的生日给遗忘了……其实,这种任务对Excel而言是小事一桩!
简介:接触计算机已经许多年了,自己家里的计算机也由最初的PC286逐渐升级到现在的P4。于是乎,自己理所当然地成为了亲戚、朋友和同事心目中的“高手”。随着计算机的不断普及,自己“奔波”于各家各户的次数也越来越多。于是乎,又理所当然地成为了亲戚、朋友和同事心目中的“义务电脑维护员”。下面就让我把这些年来在使用和维护计算机中,摸索和学习到的经验介绍给大家,让大家都成为“电脑维护员”,也就缓解了我四处“奔波”的压力了。
简介:“重组后怎么办?”“咱是革命一块砖,东西南北任党搬,砌进长城不骄傲,放到厕所不悲观。”电话中,联通某省综合市场部员工方明声音平静,有一丝迷惘,也有一丝淡然。
简介:公司经常要制作一些公司员工通讯录,做文秘工作的栾丽平日喜欢用Word来制作打印这些东西,但有时由于人员流动,经常要更新这些信息,麻烦也就接踵而来。
简介:VAIO诞生记(一)与时俱进的VAIO概念从VAIO诞生的那天起,VAIO就被认定是SONY的“数字整合生命体”。它是一个“活”的物体,能够与使用者产生互动。VAIO市场营销负责人古海英之给在场的媒体展示了1996年VAIO诞生时推出的一张广告图。在广告的中间位置是一台当时很酷(现在看来依然很酷)的VAIO505系列笔记本电脑,而围绕笔记本电脑周围的是SONY当时众多的影音产品,包括数码相机、台式电脑和数码摄像机等。看似简单朴实的广告,却包含着SONY对VAIO寄予的厚望。
简介:在过去的2010年,IT行业有哪些技术和产品能让人不能忘怀?看看我们给出的多少颗星,你就知道这些技术的给力程度了。
简介:本文论述了学生创造力的培养应注意培养注重学生的个性,激发学生的学习兴趣,多给学生学习的方法和途径。
简介:2004年的《数码》封面已经到了3月号.带着这样时尚气息的封面走进新年.的确令读者有点感到意外.毕竟《数码》的新封面和2003年的产品封面相比.变化太大了。尽管大家已经习惯了各种表现服饰和化装的时尚类杂志封面,也习惯了数码产品广告中时尚精美的科技产品与模特、明星的配合.但要为《数码》杂志找到一种最贴切的表现形式.并形成《数码》自己的固定风格,却没有那么容易。因为
简介:2008年,全世界都在关注中国,可以说。如今中国元素最为动人。尤其是中国元素在设计界的应用,更在全球范围成为风尚。但是,怎样让中国元素的使用不流于形式,而是有机融入到产品当中,并通过中国元素的使用,真正提升整个产品的“精、气、神”。从而让产品在用户眼里拥有感动的力量,——这显然是设计界需要重点考虑的问题。卓越S2008和卓越1500,作为目前家用电脑界公认的“中国PC”代表作。
简介:吴海军董事长在集团九周年庆典的时候曾说。2004年,公司的一个重点工作就是加强员工的职业培训。。于是近几个月来。我们学习了《没有任何借口》、《自动自发》和《你属于哪种人》等几本如今十分畅销的职业素质培训课本。由这些读本的内容联想到公司去年提出的“忠、信、仁、义”的企业文化理念。回想起过去一年公
简介:我们身处一个变化的时代。变化产生机会,也带来风险与压力。在速度变快、扑朔迷离的今天,无论是组织,或是我们自己都比以往更需要领导。领导究竟是什么?领导力究竟存在于哪里?怎样才能提升你的领导力,进而卓越你的领导力?哪些因素制约着您的领导力的发展。时代在变,领导学在发展,领导的素质也在不断提高,进而对领导力的要求也在与时俱进,
简介:缤特力作为美国领先的蓝牙配件生产厂商,其目前正式进入中国国内市场.并推出了第一款旗舰产品—V8幅蓝牙耳机、该款耳机是宝马设计师Darrin范院校Caddes的倾心之作.使用滑动麦克风杆接昕功能.整机仅为11克.挂在耳上丝毫没有累赘感。
简介:日前,国内UPS领军企业——科士达科技发展有限公司与全球IT分销巨舰英迈国际(中国)有限公司共同宣布结成合作伙伴关系。根据双方签署的总代理协议,英迈中国将在中国市场负责推广科士达最新研制的“友电”系列UPS产品,共拓中小企业和个人电脑用户UPS市场。科士达总裁程小丹称,能够与英迈这样的国际知名厂商达成合作,
简介:近年来随着Web2.0的日渐普及,微博作为一种重要的社交媒体,以其传播迅速、交互性强等特点,受到广泛的关注。许多学者都对微博中的用户影响力进行研究。对目前社会对影响力的研究进行分析总结。重点阐述基于网络、基于话题层面影响力的模型,分析各种模型的优缺点,并提出未来该领域的研究方向。
简介:进入2010年,随着日本钢企接受铁矿石厂商涨价的要求,中国钢铁企业的前景变得不太乐观。如果中国接受铁矿石价格上涨的事实,将会导致中国钢企的成本大幅上升。
员工、老板,谁能改变谁?
首次《员工手册》考试顺利结束
用Excel管理员工生日
义务电脑维护员工作指南
一个联通员工的15天
巧解“员工通讯录”的困惑
做一个“罗文”式的员工
SONY VAIO诞生记——用智慧和汗水凝聚出的VAIO电脑
好技术 很给力
创造力的培养
我是神舟人——员工培训讲座之高总篇
力敌微软的小企鹅
王力宏的水果公主
怎样让中国元素美“力”动人?
由“忠信仁义”的企业文化谈员工的职业素质培养
挖掘平凡人的领导力
缤特力V815蓝牙耳机
科士达借力分销巨舰抢滩掠地
微博平台的影响力综述
宝钢:数字化“锻造”核心竞争力