简介：摘要：随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化，企业要不断创新安全培训的方式方法，通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动，增强职工参培的积极性，提高职工的整体素质和安全意识，培训才会有效果。

简介：摘要：随着大数据技术的迅猛发展，加油站行业正面临着前所未有的市场变革与营销挑战。本文旨在探讨大数据时代背景下，加油站如何运用精准营销策略，提升市场竞争力，实现可持续发展。文章首先分析了大数据时代对加油站营销的影响，进而提出了精准营销模式的构建策略，并结合实际案例探讨了该模式的实施效果与前景。

简介：摘要：一直以来，安全问题是影响电力企业发展的关键问题，为了防止出现安全生产事件，企业应该做好安全培训工作，全面强化职工的安全意识，丰富他们的专业知识，在实际工作中可以按照规章制度履行自己的工作职责，在做好安全生产管理的基础上提升企业的生产水平。本文阐述了电力安全培训工作的重要性，提出了安全培训工作的实施策略。

简介：摘要：我国“中央一号”文件多年以“农业、农村、农民”问题为主题，这充分代表着我国“三农”问题在新时期中国特色社会主义现代化建设中的重要地位。多年来，农业科技推广在我国三农建设中发挥重要作用，但是当前农业科技推广模式已无法满足新时期精准扶贫的具体要求。本文通过分析当前农业科技推广模式现状及存在的问题，结合新时期精准扶贫战略背景，提出一系列发展对策建议，为新时期农业科技推广发展提出新思路、新方法。

简介： 摘要：对一个工程项目来说，安全是首先要关注的问题，工程项目安全性的好坏将直接关系到项目生产中设备、人身和环境的安全，本文针对燃机电厂本身的特点，分析其存在的风险因素，针对这些风险采取相应的安全控制措施，保证燃机电厂可以安全稳定的运行。

简介：摘要：在水利工程建设与运行的过程中，为保障工程质量与安全，必须提升相关人员的安全意识，确保所有参与人员掌握安全知识，切实落实安全管理工作。为提升工作人员安全意识，需要开展水利工程安全培训与教育工作。本文对水利工程安全培训与教育模式设计方式进行分析，结合实际提出了水利工程安全培训与教育模式的优化策略。

简介：摘 要：当前，烟草行业进入了新一轮的发展周期，对人才的需求也达到了前所未有的高度，而传统的培训模式无法全方位调动员工的学习积极性，跟不上企业日新月异的发展形势，企业需要一种新的培训教育模式来提升人才队伍建设。本文立足烟草生产车间，探索如何拓展和创新培训方法，形成多层次、多形式、全方位的培训学习模式，持续提升培训质量，打造出一个全新的人才培养模式。

简介：摘要：现代企业的竞争是“人才”的竞争，开展员工培训是增强企业竞争力的有效途径，是激发员工工作积极性的重要措施。随着知识和技术的更新速度加快，当前电力行业内外环境发生变化较大，面对电力体制改革的新形势，电力企业需要不断创新和引进新技术、新理念，做好员工培训工作变得尤为重要。电力企业员工作为电力系统运营的主要参与者，其自身整体素质的高低，对电力企业的发展具有重要意义，这就需要做好员工培训管理工作，有针对性、有计划地对员工进行培训，使员工掌握先进的管理理念、管理方法以及专业知识，提升自身业务水平和技能水平。因此，我们要深入探讨员工培训管理模式，加强和创新员工培训以指导专业工作，从而提高企业软实力。

简介：摘要：乡村规划对于巩固“精准扶贫”成果，实现“乡村振兴”目标，具有重要的引导和促进作用。“精准思维”是中国特色社会主义新时期形成的、具有辩证性，创新性和实效性的思想方法，对于十八洞村“精准扶贫”的成功实践具有关键作用。本文以十八洞村规划经验为基础，以村庄规划现状问题为导向，引入精准思维，提出乡村精准规划的理论逻辑，建构“规律识别-路径解构-综合导控-靶向设计-评价反馈”的乡村精准规划实施路径，并对未来乡村规划发展作出展望。

简介：摘要：农业精准发展对其经济的提升有着重要的推动作用，身处信息时代，当前最为重要的方法既是通过信息技术对农业发展进行精准化的研究。通过对信息技术的使用，能够保证从农业的经济结构出发，根据农业的外部市场数据来精准的落实到当前的区域农业的建设当中，让其成为区域农业发展主体，同时合理使用大数据能够准确的找到经济的发展点，迎合经济发展来落实各种建设规划，能够让其符合农业经济的智能化发展要求，更好的推定经济的合理提升。

简介：摘要：农业精准发展对其经济的提升有着重要的推动作用，身处信息时代，当前最为重要的方法既是通过信息技术对农业发展进行精准化的研究。通过对信息技术的使用，能够保证从农业的经济结构出发，根据农业的外部市场数据来精准的落实到当前的区域农业的建设当中，让其成为区域农业发展主体，同时合理使用大数据能够准确的找到经济的发展点，迎合经济发展来落实各种建设规划，能够让其符合农业经济的智能化发展要求，更好的推定经济的合理提升。

简介：摘要：本研究以天津市静海区为例，深入探讨了精准农业种植管理模式的应用与实践。通过详细分析精准农业种植管理模式的理论基础及其在静海区的实施情况，揭示了该模式在提高农业生产效率、改善农产品品质以及保护环境等方面的积极作用。研究首先介绍了精准农业种植管理模式的定义、内涵及理论基础，为后续分析提供了理论支撑。接着，对天津市静海区农业种植的现状进行了全面梳理，指出了存在的问题和挑战，强调了在该地区实施精准农业种植管理模式的必要性。随后，重点介绍了精准农业种植管理模式在静海区的构建过程、实施细节以及应用效果，通过实际案例分析，展示了该模式在提升农业生产效益方面的显著成效。最后，针对实施过程中出现的问题，提出了相应的对策和建议，为精准农业种植管理模式的进一步推广和优化提供了参考。

简介：摘要：随着工业自动化、智能制造等技术的快速发展，对专业化、高素质的维修电工人才需求越来越大。然而，目前高职院校的维修电工培养模式还存在一些问题，难以完全满足企业的实际需求。本文以探索和实践高职院校维修电工培训新模式为出发点，分析了现有培训模式存在的不足，提出了"理实一体化"、"订单式"培养模式，并重点阐述了新模式的具体实施方案。通过构建校企深度合作、优化课程体系、创新教学模式和考核方式等措施，培养学生理论知识和实操技能的融合发展。相关经验对于推进职业教育改革、培养高素质技能型人才具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：本文探讨了城市管理创新的路径以及党校培训模式的改革。通过分析当前城市管理面临的挑战和党校培训的现状，提出了创新策略和培训模式改革的建议，旨在提升城市管理效能和党校培训质量。

简介：摘要:2020年末我国全面完成了脱贫攻坚目标，其中产业扶贫工作作为脱贫攻坚战中重要的一个帮扶方式和手段，在脱贫攻坚中发挥了决定性的作用，但扶贫产业如何在全面脱贫后带动所在地区的经济增长以及实现城镇化和乡村建设的振兴仍然是现在我们需要研究和面对的难题。

简介：摘要传统的企业管理方法会出现跟不上新的经济形势的节奏，造成企业设备先进、技术发达，可是在人力资源以及工商管理方面能力比较薄弱的现象，导致企业发展不能全面完善。于是，必须合理地进行工商管理的培训，从而实行适合目前形式的工商管理新模式。

简介：

简介：摘要近年来，国家有关部门和农业职业院校适应农村经济发展需要，积极探索新型职业农民教育培训的新路子，着力提高农民素质，取得了良好的教育培训效果。对现有的新型职业农民培训教育模式进行分析和总结，旨在为各地在进行新型职业农民培训工作时提供参考样本。

简介：摘要：企业无论开展任何工作，都需要人才来完成，在企业的发展过程中，人力资源管理起着非常重要的作用，但结合目前的人力资源管理现状可以看出，在实施过程中人力资源管理工作还存在着许多问题，人力资源管理水平低，企业员工综合素质不足，主要是因为人力资源管理中教育培训模式存在不足，无法向企业提供高素质的专业人才。本文分析了人力资源管理中教育培训模式存在的问题，并提出了人力资源管理中教育培训模式创新发展措施。

简介：摘要：我国国土面积排名位于世界第三，但人口总数却是世界第一，众多人口导致我国水资源稀缺，为了保障水资源的整体利用率，相关部门机构必须重视水利水资源的管理工作，最大限度实现全民节约用水，为我国长久稳定发展提供重要的支持与保障。但就现阶段实际情况而言，我国水利水资源管理工作仍存在不足之处，管理工作效率低下直接导致我国水利水资源的开发利用出现问题，为了落实我国水资源可持续发展理念，必须针对问题进行针对性分析，最大限度满足各领域对于水资源的实际需求。