简介：摘要国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是社会主义公有制的重要体现，是我们党执政的重要基础。抓好国有企业党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义。

简介：各种关系需要调整,各种问题需要解决,各种利益需要平衡……转型期的中国,制度扮演着越来越重要的角色。近期的一系列新闻,都指向这样一种"制度需求":山东济南8名户外工作者中暑死亡,各种高温保障制度效力让人生疑;新拆迁管理条例出台没有

简介：校长经营自己的学校，应该将情感当作经营资本，用制度保障经营过程，把创新当成制胜的经营手段。此三者结合，就可以在经营中收获成绩，让学校一步一个台阶地发展壮大起来。

简介：中学教师可评教授?笔者看罢新闻，不由心生忧虑：中学教师评教授真的这么迫切吗?这是职称制度改革的方向吗?

简介：2006年底，在不到一个月的时间内,两位副部级高官王有杰、王昭耀，分别被最高人民法院指定在湖北荆州、山东济南接受审判。据悉，两案都是“一个审判模式”：先由中纪委查办，然后交给最高检．最高检指定下面省级检察院反贪局具体办理，公诉人以省检为主、市级检察院配合，两地的中院都是由最高人民法院指定异地审判。

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简介：我国刑法理论界通说和实务界认为不能犯未遂都是可罚的。但观察国外相关立法和判例,就会发现各国对不能犯的理论研究纷繁复杂,争论不休,而我国对不能犯的研究却凸显单薄。刑法学研究中应区分可罚的不能犯与不可罚的不能犯,对此,可以在借鉴国外理论的基础上,借助主客观相统一原则予以判断。

简介：民主集中制的问题,是马克思主义党的学说和党的建设的重要内容之一.民主集中制是否坚持和健全,直接关系到党和国家的前途命运,关系到党的团结统一和社会主义事业的发展.在纪念中国共产党成立80周年之际重温党的民主集中制,对于确保党的团结统一和国家的长治久安,推进改革和建设事业的顺利发展都具有十分重要的意义.

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简介：劳动创造价值讲的是商品价值决定的本源问题，与分配制度的形成是不同领域的问题。分配制度的形成是由生产资料所制的性质及其形式决定的。认为劳动创造价值是我国社会主义初级阶段分配制度形成的理论依据的错误观点，会从扩大创造商品价值的劳动范围和混淆价值报告与价值分配上造成理论混乱，把发展马克思的劳动价值论引入歧途。

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简介：张子凡从校长办公室出来时，已过了下班时间。傍晚时分的阳光已温驯几许，但地表温度依然接近三十度，没有风，热气蒸腾，整个校园就像一个巨大的蒸笼或者桑拿浴场。夏天还没到，上海已俨然是盛夏的气势。调皮的学生是不怕热的，操场上有奔跑的身影和呐喊声，一群男生正踢足球，夕阳照在半大男孩身上，拖出长长的影子。操场前的大餐厅里涌动着一群群巨大的黄色芙蓉花。

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简介：两只手分别拿着两支削好的铅笔，然后慢慢地靠近，最后两个笔尖总能碰到一起。

简介：一"您知道吗?常青被抓进去了!"柳小小握着手机摆弄了许久,终于忐忑不安地把这条短信发了出去。她不敢想象刘森林收到短信时会是什么反应。多半是置之不理吧?刘森林对柳小小置之不理已经有两年多时间了,电话不接、短信也不回。刚开始的时候,柳小小还不死心,每逢"五一"、端午之类的节日,总会绞尽脑汁想一些有趣的短信发给他,可从来没有得到过回复。久而久之,柳小小生气了,就发了一条短信:"你再不回复,我就把我们的事告诉别人!"其实这只是一句气话,没想到刘森

简介：她的眼神如烟似雾,背影弱柳扶风,却能演出一种凌厉决绝的力量。在演艺圈,倪妮是一个新人,却以其表演惊艳众人。她是富有天赋还是励志榜样?1988年,倪妮生于江苏南京秦淮河畔,从小体弱多病。父母都是普通工人,为了锻炼她,让她练芭蕾和体操。除了爱看悬疑小说,她也爱文艺,高中毕业时,曾在学校校园剧里扮演过一个学生干部。

简介：邻居家的小弟弟，在吃橘子时不小心把橘子籽吞到了肚子里，在一起玩耍的小明看到了，连忙说：“你千万可不能喝水，我表哥告诉我，种子在有水分的情况下，就会生根发芽，你喝了水，不久你头上就会长出橘子树来的。”邻启家的小弟弟吓得抱着头跑了。

简介：大陆法系国家刑法理论中关于不能犯的学说异常复杂,存在主观说和客观说的基本对立。进而基于对危险的判断基准的理解不同,又有"纯粹主观说"、"抽象危险说"、"具体危险说"、"客观危险说"等的论争。承认能犯未遂与不能犯未遂的分类具有合理性,区分二者对于刑事司法实践中正确量刑具有一定的意义。对于不能犯未遂的种类及其称谓,宜采纳"工具不能犯"与"对象不能犯"的观点。不能犯未遂的成立范围应当按照具体危险说的标准来确定。不能犯未遂负刑事责任的根据,在于其具备了主观罪过和客观犯罪行为这两个犯罪构成中最基本的要素,并且进而决定了其具有相当严重程度的社会危害性。迷信犯与不能犯之不同,在于其缺乏犯罪行为。

简介：摘要党的十八大以来，反腐力度不断加大，也取得了一定的成绩。但是，反腐败斗争的形势依旧严峻复杂。如何把权利关进制度的笼子里，建立不敢腐、不能腐、不易腐的防范机制，是摆在国有企业面前的重要课题。本文将从教育、制度、监督等方面入手，浅析有效建立国有企业的方法和途径。