简介:“现在我们实现了在中国生产轮胎的夙愿。”世界生产轮胎大王之一的日本普利司通株式会社社长海崎洋一郎非常欣慰地说。他是在8月份举行的庆祝普利司通实现控股沈阳三泰轮胎有限公司股份60%之举的隆重庆典活动上做上述表示的。这标志着普利司通开始进军中国市场。沈阳三泰轮胎有限公司是由中日三方———中方是国家重点轮胎企业之一的沈阳第三橡胶厂、日方是世界四大贸易商社之一的三井物产株式会社和日本恩碧事业株式会社共同投资,于1996年3月19日,在沈阳第三橡胶厂原厂房和设备的基础上成立的。总投资额目前达五千万美元。“三泰”以三方合作详和、愉快、安泰而得名。沈阳三泰轮胎有限公司合资初期时,三方的投资比例分别为25%、
简介:进入新世纪,为适应市场经济的快速发展,人才的开发利用已显得尤为重要。怎样建立完善的人才开发、培养、使用机制,使各类人才充分发挥应有的效率,已成为各级决策部门研究、探讨、解决的重要课题,那么,在现阶段应如何较好地解决人才开发和利用这一深层次的问题呢?笔者的看法是:一、要充分认识人才开发的重要性和必要性在市场经济的发展过程中,无数事实已经证明:谁能及时的发现人才,并能快捷合理地使用人才,谁就能占领市场,赢取主动。市场经济说到底,人才是根本所在。什么是人才,人才就是在劳动者中,有超群的知识、能力和特长,并能用自己的创造性劳动及其成果,在推动生产力发展和社会文明进步事业中做出较大贡献的人。简言之,国家的富强、经济的繁荣、社会的发展、人民生活水平的提高靠谁来完成,就是要依靠一大批年富力强、德才兼备,具备杰出组织管理能力,能带领群众奋力拼搏、开拓进取,充分发挥自身聪明才智,实现最大人生价值的优秀分子。所以说,对人才资源的开发,是对组织决策者政治素质、超前思维、组织能力的最好检验。无论一个地区、一个行业或是一个单位,只有及时发现并合理地培养使用人才,做到知人善任、用人所长,各项政治、经济、社会效益才能达到最优化,生产力才能...
简介:深化国有资产管理体制改革,要按照社会主义市场经济的要求,从构建行使出资人职责的机构入手,探索建立权责明确的国有资产管理新体制。
简介:2016年1月13日财税[2016]1号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,西藏、宁夏自治区国家税务局,新疆生产建设兵团财务局:为贯彻落实《国务院办公厅关于促进内贸流通健康发展的若干意见》(国办发[2014]51号),进一步支持农产品流通体系建设,决定继续对农产品批发市场、农贸市场给予房产税和城镇土地使用税优惠。现将有关政策通知如下: