简介:我曾任欧阳予倩这位艺术大师的秘书十年,他与戏剧艺术大师梅兰芳先生,在二十年代曾在京剧界有“北梅南欧”的赞誉,晚年过从甚密,欧阳老为葆王月排过《人面桃花》,1956年共同访问日本,梅先生作为团长,欧阳老为副团长兼总导演,欧阳老计划写一本专著《梅葆芳的舞蹈艺术》,为此带着我和另一位弟子专程到护国寺甲一号梅宅拜访,这个计划深得梅先生的赞同:那天梅先生的弟子言慧珠也在座,她正好和俞振飞先生合演了《琴挑》,梅、欧二位称赞言慧珠演技大有进步,气氛融洽,至今历历在目,但因全国观众都想看梅先生的演出,梅先生无法分身接受欧阳老的采访,1961年他们相继因心脏病住进阜外医院,这个计划竟成为他们的终生遗憾。
简介:一、对我院学科梯队建设进行科学评价的必要性“八五”以来,我院培养和造就了一批新一代高水平的学科带头人和学术骨干,学科队伍的年龄结构、学历结构、职务结构也得到了较大的改善,队伍的整体素质与水平也有了较大幅度的提高。但由于历史原因所造成的学科高层次人才断层和青黄不接的现象还未得到完全改善,一些学科还不同程度地存在着学科带头人年龄老化的问题,青年的学科带头人还未起到作用,一些学科点梯队才源不足,尚未形成合理的层次结构。因此,如何选择与培养跨世纪的学科带头人和骨干教师也就成为我院教师队伍建设研究和改革的重点。本文试图从我院学科点梯队评价指标体系的建立以及实施这种评价所应具备的条件来探讨高水平学科梯队建设改革与评价的问题,以推动我院师资队伍建设向更注重于学科梯队建设的方向发展。