简介:摘要:本文深入探讨了广播电视在公共文化传播中的角色与影响力。首先,文章概述了研究背景与意义,强调了广播电视作为现代社会中重要的信息传播和文化传承工具,对公共文化传播的深远影响。接着,文章详细分析了广播电视在公共文化传播中扮演的角色,包括信息传播媒介、文化传承载体、公共服务平台以及社会舆论引导者。随后,文章通过理论分析和案例研究,探讨了广播电视对公共文化传播的正面影响力和潜在负面影响,并指出优化传播策略、加强内容创新、强化公共服务职能以及加强行业自律与监管等策略对于提升广播电视在公共文化传播中的影响力具有重要意义。最后,文章总结了研究的主要结论,指出了研究的不足与展望,并对广播电视行业的未来发展提出了建议。本文旨在为广播电视行业在公共文化传播中更好地发挥作用提供理论支持和实践指导。
简介:摘要: 随着市场竞争日趋激烈,人力资源管理者在企业组织管理中逐渐从边缘化向着中心化趋势发展。企业越来越重视人才培养工作。只有人力资源管理模式不断创新,才能更好地推动企业实现可持续健康发展。当前企业人力资源管理在企业管理中的角色定位还不清晰,需要进一步创新,才能进一步激发人力资源管理者工作主动性,降低负面和消极影响,进而为促进企业发展,实现双方共赢保驾护航。加强新形势下人力资源管理在企业管理中的角色定位创新,对于企业长远发展具有深远的影响。 关键词 : 人力资源管理 ; 现代企业管理 ; 角色定位创新