简介：为了妥善解决伤病残人员滞留部队问题，我们对某部伤病残人员滞留部队情况进行了调查并提出了解决这一问题的建议，现介绍如下，供参考。

简介：摘要消毒供应中心人员的道德素质直接影响医院的诊疗工作，是适应新形势下医院发展需要的一个重要环节，只有具备高尚的职业道德，才能全身心地投入工作，不断开拓进取，爱岗敬业，高质量的完成本职工作。

简介：摘要目的探讨提高社区医务人员手卫生依从性。方法采用现场观察全院医务人员手卫生情况。结果观察医务人员142人，应执行手卫生次数1500次，实际执行手卫生次数为632次，手卫生执行率为42.13%。结论社区医务人员对手卫生执行率较差，应采取积极措施提高医务人员手卫生执行率。

简介：摘要目的讨论临床压力源及其应对，为减轻护士压力对策提供理论依据。方法选择我院护士100名为调查对象，对护理工作中存在的压力以及压力来源进行调查，分析护士压力的影响因素。结果压力源各方面，患者护理方面的得分最高，其次为护理专业及工作方面，工作环境及设备方面的得分最低。排名前5位的子条目分别为工作时间，工作岗位，工作压力，职业风险，社会价值观。不同人事关系护士在护理专业及工作、时间分配及工作量、患者护理方面压力源得分差异有统计学意义（p<0.01）。结论临床护士的压力源较多，与工作环境、待遇等问题也密切相关，医院管理人员应重视护士的压力源，采取相应的措施，缓解护士的压力，从而提高其工作质量以及生活质量。

简介：医学模式的转变,促进了健康教育学的迅猛发展。八十年代以来,我国政府已经注意到健康教育的重要地位,为广泛深入地开展全国各地的健康教育,近年许多基层防疫部门,也逐渐充实了具有一技之长的健康教育专业人员,他们发挥了各自的特长,勤奋地工作在健康教育战线上,并作出了显著的成绩。然而,由于起步较晚,人们对健康教育工作的认识还存在着差距,且没有一个健康教育专业人员的实绩评价标准,一些具有一技之长的健康教育专业人员在职称评定中,未能得到较为合理的对待,因而在一定程度上损伤了一部分人员的积极性,甚至影响到基层健康教育专业队伍的稳定和发展。

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简介：医疗保健业是劳动密集型行业.在多数国家,保健人员构成了劳动力一个重要部分,它包含了医疗卫生专业人员、实验室技术人员、药剂师、预防保健人员和后勤等人员,工作场所也多种多样.所接触到的职业危害主要有物理性的机械损伤、生物性的感染性疾病、化学物质(各种药剂)危害和电离辐射等.

简介：摘要目的加强手卫生考核，综合提高医务人员防控意识，降低医院感染，保证医患安全。方法分析医务人员考核标准，提出相应的提高考核质量措施。结果通过加强教育管理，改良考核方法，创造重视手卫生氛围等可强化手卫生意识，培训医院感染防控知识，提高手卫生依从性。作用做好手卫生考核是提高医务人员防控意识，掌握防控知识，降低医院感染率，降低患者住院成本的最有效、最简单的手段。

简介：摘要提高护理人员医院感染防控意识和医院感染专业知识与能力，使各项措施落到实处，将医院感染的危险因素消灭在萌芽状态，提高医疗质量，保证医疗安全。

简介：综述了我国护理绩效考核与薪酬管理的现状,分析绩效考核指标体系、考核形式存在的问题,提出需制定科学合理的绩效考核标准及流程,以加强医院护理岗位管理,促进医院的健康稳定发展。

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简介：对云南省１９９２～１９９６年卫生监督监测人员现状进行了分析，结果表明专业人员严重不足，文化程度、职称结构、所学专业都不合理，应予整顿、充实、提高。

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简介：摘要随着医学模式转变，护理人员树立以患者为中心的护理理念，掌握大量的专业知识，护理人员在医院的工作除了执行医嘱外，还要对患者进行健康教育、心理支持等，需要投入大量的人力，相对又显现出护理人力不足。护理人力配置不足，不但给医疗安全带来隐患，还会使护理人员健康状况下降。诚然，扩大护理队伍和调动护理人员工作积极性，需要管理者从多方面进行研究。

简介：摘要急诊是医院抢救急、危、重病人的主要场所，急诊医学具有时间性强、随机性大、涉及面广、纠纷多、责任大等特点，同时还承担着突发公共卫生事件的应急医疗救援任务；作为高风险、高强度脑力劳动的特殊职业，长期超负荷工作在医疗工作第一线的临床急诊医务人员的压力是非常大的。随着我国医疗改革不断推进，医疗市场风云变幻，医患矛盾难以缓和，各项对急诊医务人员的保障机制不尽完善，医务人员心理与职业的压力也随之逐渐增大。如何采取相应的应对措施也成为医院不容忽视的问题。

简介：摘要目的本文就感染科护理工作的风险及对策进行分析与探讨。方法选择我院感染科护理工作人员50名作为本次研究的调查对象，对其临床资料进行回顾性分析，并对感染科存在的护理风险进行探讨，提出有效的解决对策。结果通过调查研究发现，对感染科中护理工作存在的风险分析后并提出有效的护理对策，经过实施针对性护理后，不良事件发生率明显低于护理前，且组间比较差异显著，P<0.05。结论加强护理人员的专业知识以及规范其护理行为对临床护理工作有着重要的意义，其不仅提高护理质量，同时使不良事件的发生率得到明显降低，具有临床应用价值。

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简介：摘要本项目的主要内容就是通过对我院护理人员分层级标准的试用，来研究适合我国临床护理工作实际需求的较为合理的护士分级标准。更好的让不同层级的护士担任不同的岗位，履行不同的职责，给护士提供一个成长的平台，更好的保证护理安全，提高护理质量。