简介：通过确定和回答在低价定位点下3种不同模式的具体内容和因果关系,提出了低价定位点选择机理研究框架。在此基础上,运用双案例研究方法对美国西南航空和沃尔玛进行分析,确定了此框架下的具体内容：低价定位点要求产品、服务、价格、渠道和信息5个营销要素形成＂低价出色＋另一个要素优秀＋其他达到顾客可接受水平＂的营销模式;＂低价出色＋另一个要素优秀＋其他达到顾客可接受水平＂的营销模式及降低成本导向,要求构建与之匹配的＂一个低成本的关键流程＋其他几个一般流程＂的流程模式;＂一个低成本的关键流程＋其他几个一般流程＂的流程模式及降低成本导向,要求形成＂开心员工、低工资和多项分享计划的人力资本＋中高水平的信息资本＋亲密式企业文化的组织资本＂的资源模式。

简介：2009年4月19日，新疆维吾尔自治区北疆地区第一个公共保税库在奎屯市封关运营。当日，自治区党委副秘书长、农办主任代宁祥、伊犁州党委常委、奎屯市委书记赵永龙，乌鲁木齐海关党组成员、副关长克依纳木·依马来提以及奎屯市领导唐阿塔尔·克力马洪、乌苏市和自治区对外贸易经济合作厅、乌鲁木齐铁路局等相关部门的负责人参加了运营仪式。

简介：摘要： 本综述的主要目的是深入研究有限合伙型私募基金中普通合伙人与有限合伙人之间的权利与义务边界。私募基金作为金融领域的重要投资工具扮演着至关重要的角色，了解合伙人之间权益和责任的明确定义对于确保基金的成功运作至关重要。将详细审查这些权利和义务的划分，深入研究相关的法律框架和监管要求，以及在实际运作中维护协作关系的稳定性的方法。希望可以帮助投资者、基金管理公司和监管机构更好地理解和管理私募基金中不同合伙人之间的权益和责任，以推动整个私募基金行业的健康发展，从而为金融市场的稳定和可持续性做出更大贡献。

简介：本文以中国移动通信有限公司为例,从员工节能意识及节能行为培养的角度出发,全力营造企业节能氛围。同时,进一步探讨如何建设绿色企业,塑造企业环保形象,履行企业的社会责任,建立"绿色环保"合作链并最终实现中移动"正德厚生,臻于至善"的企业文化。

简介：摘要：人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是驱动创新、引领发展的第一资源，在事业发展中起着决定性的作用。本文通过市场监管系统人才队伍建设的调查和提质研究，深入了解发展现状及瓶颈，剖析存在的突出问题，提出复合型技术人才培养方案及自身建设的有效措施，思考事业单位性质技术机构人才队伍建设发展方向，为市场监管系统事业单位人事创新改革进行有效的探索。

简介：摘要：自疫情大爆发以来，世界经济下行，为了适应新形势下复杂多变的环境，一些企业试图通过改革和创新来谋求更好的发展。这不仅需要管理者自身的知识技能，还需要员工参与进来，为组织出谋献策。可见，如何激励员工建言，让大家出自内心的为促进组织发展发表意见，成为企业需要解决的问题。本研究通过实证分析验证了和谐型激情对员工建言行为有积极正向影响；和谐型激情对主管支持感有积极正向影响；主管支持感对员工建言行为有积极正向影响，并在和谐型激情与员工建言行为之间有中介作用；责任知觉在和谐型激情对主管支持感的关系中起到调节作用。

简介：

简介：摘要：

简介：良好的思想政治素质是大学生成长的重要条件，是大学生成功的精神支拄，高校思想政治工作者作为学校管理人员的重要组成部分，担负看培养和提高大学生思想政治素质的重要任务。为此，思想政治工作者应做到刻苦学习，以身作则，启发引导学生，以促进其思想政治素质的提高和成功型人格的养成。

简介：梧州市现代农业实验区的成功,给我们以新的启示:一、以环保型经济增长方式为必然选择,以生态经济效益为现代农业的目的;二、现代农业必须建立在生态学与生态经济学相结合的基础上,以先进科学技术和管理经验为加速器;三、实现现代农业的环保型经济增长,必须要有明确的发展目标、完善的政策保证、有力的推进措施和强大的人才支撑.

简介：本文在阐述应用型人才培养模式定位的基础上,针对国际商务谈判课程的特点指出国际商务谈判教学现状及问题,基于笔者的教学实践经验,探索国际商务谈判课程实践性教学方法,并提出一些建议。

简介：本文基于影子成本函数的SFA模型,在测度制造业要素错配程度的同时,从偏向型技术进步、所有制差异的角度对要素错配的变动进行了解释。结论表明:在制造业中,资本密集型行业的要素错配程度整体上呈现出缓步下降态势,而劳动密集型行业的要素错配程度则相对稳定,要素市场的价格扭曲不再成为决定要素错配的关键变量,行业准入、要素流动性限制、与所有制绑定的政治红利才是制造业要素错配的关键。同时,偏向型技术进步在资本密集型行业中对要素错配的影响主要表现为成本节约效应,而在劳动密集型行业中则更主要的体现为技术依赖效应,这有助于我们理解“价格扭曲—要素错配”偏离的事实,也为提升制造业,乃至整个工业部门的配置效率,提供了产业政策设计的着力点。

简介：摘要：惠民县审计局依据《中华人民共和国审计法》（2021年修订版）结合教育行业特点，根据反映的问题，揭示风险，提出建议，规范管理，对惠民县教育系统2019年以来贯彻执行财务收支情况进行专项审计调查，主要围绕教育改革方向、政策贯彻落实等方面积极探索研究型审计，将研究型审计贯穿项目审前、审中、审后全过程来提升审计质量，目的是规范教育系统科学有序的运营与管理。

简介：【摘要】制造业是我国国民经济的基础和主干，在未来相当长的一段时期里，制造业依然是我国经济和社会发展的重要支撑。但是伴随着社会的发展，物质文化水平的提高，个性化的需求也日益增多，定制化、零散的订单需求给制造业尤其是离散型制造业的订单转换、生产组织、内部管理等方面带来了严峻的挑战。然而，随着国家推动数字化转型步伐的不断加快，为这一挑战带来了新机遇。

简介：摘要：当前劳动密集型制造业面临着招聘需求的挑战，需要创新的招聘策略和方法。本论文旨在探讨针对这一问题的解决方案。通过建立合作关系与高校及职业培训机构，以提供实习和培训机会来吸引年轻人进入制造业。利用人工智能技术和大数据分析来优化招聘流程，提高效率和准确性。通过创意的招聘广告和社交媒体的运用，吸引更多潜在人才的关注。鼓励企业与当地社区进行合作，共同开展招聘活动，促进就业机会的传递。这些创新的招聘策略和方法将有助于满足劳动密集型制造业的招聘需求，提高人才储备和企业竞争力。

简介：摘要：在经济全球化背景下，人力资源日益成为企业的核心竞争力，其能力、技能和知识将是企业可持续发展的重要保障。但研究发现员工在进入组织后普遍出现“适应不良”，难以融入组织等问题，从而造成员工角色模糊、整合社会资源效能较低、工作技能匹配度不高、文化冲突等负面影响，最终导致员工的离职倾向及离职率较高。本文以企业支持型组织氛围对职场关爱行为影响搭建模型，以亲社会动机作为中介变量来构成完整的框架模型

简介： 摘要：本研究以山西省为案例，探讨产业链与创新链之间的互动如何促进资源型区域产业转型。通过分析产业链和创新链在资源型经济中的作用和关系，揭示了其共同推动区域经济发展的机制。研究发现，在资源型区域，产业链和创新链的有效互动可以促进产业结构升级、提升经济竞争力，推动区域经济由传统资源依赖向创新驱动转变。

简介：本文从背景、市域基本条件、工业发展状况、存在问题及应对措施几方面探讨了洪湖市域空间发展规划研究,希望能通过对洪湖市域空间发展规划的研究与探索,促进洪湖市社会经济与城市发展,把握机遇,应对挑战,为洪湖市城市规划工作贡献绵薄之力.

简介：混合型薪酬政策是按照企业岗位或雇员类别或者是总报酬的不同组成依次制定有差别的薪酬水平决策。其最大的优势就是具有较强的灵活性和针对性。而我国民办高校薪酬制度存在很多问题,应将混合型薪酬政策运用于民办高校,以提高民办高校的办学质量和水平。

简介：资源型企业在资源富集地区具有空间集群现象。资源依赖型产业集群发展一般要经历起步期、成长期、转型期和蜕变期四个阶段。在转型期，产业的发展有两个走向：一是由于资源开发殆尽，产业走向衰落；二是由于注意到资源的可持续利用，并及时实现技术转型，产业竞争力得以提升。江苏省东海县硅资源产业是资源依赖型产业集群的一个典型。