简介:摘要:随着我国经济建设速度的提高,我国的投资公司数量逐步增加,投资规模也愈发扩大。面对这种情况,投资公司必须对投资项目做出科学判断,确保在事前对投资项目进行全面的综合考虑,并基于财务管理构建会计体系。本文针对实际情况,对基于财务管理构建投资公司会计体系的重要性进行探讨,明确构建过程中遇到的问题,并针对性提出构建策略,确保投资公司项目建成后能的投资效益最大化,保障投资公司的长期、健康发展。
简介:摘要:近年来,为响应国家政策和市场需求,各类国有企业逐步开展本企业内部控制建设,以加强其风险管理意识、保护国有资产完整、提高企业营业能力。内部控制水平决定了国有企业的管理水平、盈利能力以及将来的发展方向。在各国有企业开展内部控制取得了卓越成效的同时,也存在着很多问题。文章就国有企业内部控制现状及对策展开讨论。
简介:摘要:随着现代农业的快速发展,各种新型农业生产方式得到大范围推广,因其具备专业化、规模化、机械化特征,各种新型农业经营主体相继出现,其中包含家庭农场、合作组织、农业企业等各种形式,可有效解决土地分散经营、效益低下等问题,从而促进现代农业生产向着更好的方向迈进。但是,与传统的农业经营主体相比较,新型农业经营主体与其存在本质不同,以往的服务体系与金融供给模式被逐渐淘汰,在今后的发展历程中,应首先明确新型农业经营主体的特点,构建完善的金融服务体系,促进新型农业经济主体持续发展。
简介:摘要:经济全球化进程背景下,企业间竞争日益激烈,企业间的竞争不仅是硬实力的竞争,更是软实力之间的竞争,而人力资源则是软实力中最核心的一块领域。提高企业人力资源质量的最优方式是员工培训,通过培训,不仅能提高员工的能力素质,最大化员工的潜能,改善企业的效益,而且能够培养员工对企业文化的认同,提高员工忠诚度,进而提高企业的软实力。然而,相当多企业的培训缺乏系统性、计划性和针对性,无法达到预期的培训效果。因此,如何正确的开展培训工作是一个值得研究的课题。中层管理者作为企业的“中坚力量”,发挥着承上启下的作用,他们的能力直接影响着企业的运营和盈利状况,对于中层管理人员的培训又具有独特性和复杂性,因此对于企业的中层管理者的培训,科学有效的培训方法尤为重要。
简介:摘要:在现代化企业中,内部控制是降低企业经营风险和财务风险的重要管理手段,对企业的经营管理和可持续经营发展意义重大。国有企业作为我国经济社会发展的“稳定器”和“压舱石”,增强企业的抗风险能力尤显重要。近年来为进一步提升国有企业防范化解重大风险能力,推动国有企业高质量发展,各地都在推行内控体系;但是目前大部分国企的内控制度都存在不健全的情况。制度出台过程不科学不规范,征求意见过程不充分,职能管理部门自说自话,难以形成统一认识,这都会影响后续的实施。为有效降低企业经风险,如何降低内控风险作为课题进行研究,需要对自身的内部控制管理工作加强重视,做好财务风险的防治对策。需要搭建财务内控体系,完善财务内控制度,作为企业运行发展有效保障力,使财务内控在经济活动中成为企业的有力支撑。
简介:摘要:企业在生产经营管理过程中会面对各种风险,管理层通过建章立制和组建内部监督部门,努力避免或降低各种风险和损失。然而,在经营实践中,不少企业发现现有的监督模式下监督成效并不明显,高风险问题时有发生,企业管理层迫切需要建立一种切实有效的监督机制,能够真正发挥风险管控的作用。在此背景下,部分企业的管理者开始思考是否能够通过整合企业内部各种监督力量,发挥1+1大于2的协同效果,有的企业已经开始探索与实践。本文就国有企业“大监督”体系在构建与运行过程中可能遇到的问题进行分析与思考,希望能给国有企业“大监督”工作的有效开展带来一些启发。
简介:摘要:本文从分析财会监督对于我国促进经济高质量发展的意义出发,着眼目前我国财会监督工作存在的问题,探讨从做好顶层设计健全法律法规、加强沟通协调形成监管合力、创新方式突出重点加强财政监督、提高会计师事务所执业质量加强社会监督、发挥单位内部财务和会计监督作用、加强人才队伍建设、提升信息化监督水平等方面着手,改善和加强财会监督。
简介:摘要:近年来,随着社会各阶层对环境保护意识的提高和对自然资源限制的收紧,实现钢铁行业的全面绿色发展是提高中国整体国家实力的重要举措。目前,这是钢铁工业有效实现绿色发展的进攻阶段,钢铁工业的绿色发展水平已成为未来经济发展的中心。基于绿色发展和绿色发展绩效评估等理论,本文件通过分析绿色发展绩效评价的现状,并使用平衡的结果表分析绿色发展绩效评价的必要性和可行性,为R钢铁企业构建了一个科学的绿色发展绩效评估系统,基于财务层面、内部流程层面、学习和增长层面以及社会效率层面的评估指标。