学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:跨文化管理一直是国内外学者比较关注的研究领域,本文试图从跨文化管理的相关概念,文化差异的表现、影响以及跨文化管理的策略等方面对国内学者关于跨文化管理的研究成果进行总结概括,并在此基础上提出一点自己的观点和看法。

  • 标签: 文化 文化差异 文化冲突 文化融合 跨文化管理
  • 简介:发票管理是地税机关日常征管工作的重要组成部分。近年来,随着国民经济的高速发展,国家对弱势或特殊群体进一步放宽税收优惠政策,鼓励扶持残疾人和城镇退役士兵自主择业、自主创业.地税机关除在相关税收政策上给予优惠外,对这部分人在发票的领用上也给予了很大程度上的优惠照顾。

  • 标签: 税收优惠政策 发票管理 城镇退役士兵 地税机关 征管工作 国民经济
  • 简介:党校函授教育是党校教育的重要组成部分,是新时期党校教育功能的拓展、伸延和必要补充,是一项开创性的事业。这项崭新的事业要适应时代和党的事业发展的需要,保持持久旺盛的生命力的关键在于提高办学质量,而强化函授管理工作则是提高函授办学质量的根本保证。一、强化函授管理工作的必要性首先强化管理是函授办学的内在要求。党校函授办学的生命力是质量,质量的实质

  • 标签: 办学质量 强化管理 党校函授教育 党校教育 管理工作 培养目标
  • 简介:高校民主管理是高校民主政治建设的一项重要措施,组织和代表教职工参与学校民主管理是高校工会的一项重要任务.必须提高对高校民主管理重要性的认识,通过教代会这一民主管理的基本形式和主要途径,加强民主管理工作的实效性.

  • 标签: 高校 工会 民主管理 途径
  • 简介:如何判断一个人是否具有管理的潜力?下面几点可以参考。

  • 标签: 管理人才 选拔 个人
  • 简介:在企业中,员工的情绪智力对工作满意度、工作绩效、创新行为、组织忠诚度以及同事之间的人际关系等因素有正向促进作用。企业应将情绪智力因素纳入员工的选拔、招聘、培训、开发和考核过程中,并通过构建有效的情绪疏导机制、创造良好的企业文化氛围等多种措施对员工的情绪智力进行有效管理

  • 标签: 企业员工 情绪智力 情绪管理
  • 简介:政府环境形象从一个方面反映政府的整体管理水平和精神面貌,是现代政府实现高水平、高层次管理的重要内容和重要表现,是政府形象的重要方面.文章对政府环境形象管理的内容及目标作了较全面深入的探讨.

  • 标签: 政府 环境形象 管理
  • 简介:本文根据淮沪煤电有限责任公司丁集煤矿现场管理中存在的问题,结合实际情况进行了分析研究,提出了对机电管理的创新和实践的具体措施。

  • 标签: 煤矿机电 管理 创新 探索
  • 简介:随着医疗制度改革的深入,医院的财务管理工作将显得越来越重要。在市场经济条件下如何加强医院的财务管理,笔者认为应抓好如下几个方面的工作。一、规范会计基础工作,提高财务工作质量健全财务制度,规范会计行为是一项长期而艰巨的工作任务,不仅是会计人员的事,而且涉及到社会的方方面面。这项工作应从以下几个方面开展:

  • 标签: 医院财务管理 货币资金 会计人员 资金管理 财务管理工作 社会主义市场经济
  • 简介:“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段,每个单位、每位干部,平时都做了哪些工作,又是如何开展工作,都可以通过具体的文字和图片材料展现出来。其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料,有效还原干部的工作落实情况,供日后查证。应该说,“痕迹管理”弥补了过去党政机关绩效考核相对虚化的不足,使考核内容更加具象,有章可循,便于操作。不过,一些地方在执行过程中过于注重“痕迹管理”,让不少基层干部为应付上级的频繁检查,在日常工作中不得不疲于奔命为“留痕”而大做文章,这就严重背离了痕迹管理的初衷,演变成所谓“痕迹主义”。

  • 标签: 痕迹 管理 求实 基层干部 考核手段 党政机关
  • 简介:本文主要从“泰勒制”的人性假设、人事管理、人和制度的关系、人际关系、激励方式以及精神内涵六个方面对其进行解读,从中我们发现“泰勒制”中包含有大量朴素的人本管理思想。

  • 标签: 泰勒 泰勒制 人本管理
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:党的十七大提出,要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,这是中央依据我国经济社会发展的阶段性特征和构建和谐社会的总体要求提出的新的历史任务。工会作为重要的社会政治团体和国家政权重要的社会支柱,应当切实承担起参与社会管理的社会责任。当前,加强工会参与社会管理的研究,理清工会参与社会管理的思路,完善工会参与社会管理的机制,

  • 标签: 社会协同 工会 管理研究 社会管理 构建和谐社会 经济社会发展
  • 简介:摘要:为推进社会管理创新,本文以社会风险防范和社会矛盾化解为视角,采用理论分析的方法,主张当前社会管理创新的突破口和重点在于对风险社会、开放社会、多元社会、虚拟社会的管理,以满足民众的安全、融入、公平、表达诸需求;确认中国处于“风险共生”下的高风险社会,其依据在于经济社会发展可能停滞、社会结构紧张、社会系统复杂、现代性的不确定性。创建了“风险-灾害-危机演化连续统”模型和“风险管理-灾害(应急)管理-危机管理全过程应对”模型,提出了“三位一体”的战略治理。揭示了社会目标单一、社会结构失衡、社会关系失调、社会冲突增生等四大社会风险源,概括出暴力群体性事件、具体利益冲突、集体性敌视、普遍的社会不满等四种社会矛盾形式,构建了“社会矛盾冰山结构”模型,设计出阻断和化解社会矛盾的五大制度体系。

  • 标签: 社会管理 社会风险 社会矛盾 风险-灾害-危机演化连续统 应急管理 社会矛盾冰山结构
  • 简介:霍林河矿区是我国十大露天煤矿之一,是国家重点开发项目。随着霍林河矿区和霍林河发电厂的开发建设,霍林郭勒的经济发展日新月异。外地劳务人员和盲目流动人口成倍增长,一方面给霍林郭勒市经济注入了新的活力,同时也给社会治安带来许多新情况、新问题和不安定因素。一是外地劳务团体人员和暂住的经商、务工、务农、务牧人员大多数是农牧民,文化水平低不懂得城市治

  • 标签: 霍林河 暂住人口管理 国家重点开发 社会治安 露天煤矿 文化水平
  • 简介:<正>领导与管理的关系问题,可以说"剪不断,理还乱",是人们多年来一直讨论和争议较大的一个问题。澄清这个问题,尤其是从理论和实践的结合上正确理解领导与管理的区别,不仅是领导科学和管理科学学科建设的需要,也直接有助于各级领导者学习和掌握这两门科学,完善自己的知识结构,以适应社会主义现代化建设对领导工作的要求。在关于领导与管理相互关系问题的诸多意

  • 标签: 领导与管理 领导者 管理科学 领导科学 管理工作 正确理解