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  • 简介:财务风险是外在市场环境和内部管理综合作用产生的一些问题,企业要想保障经济活动的稳定性,就必须重视财务风险研究,加强企业针对财务风险预警机制的建立,不仅要针对当前的市场经济环境,还要针对企业内部的管理机制,在两者结合基础上建立全面的财务风险预警机制

  • 标签: 财务风险预警 重要性 问题 强化措施
  • 简介:摘要:随着市场竞争力日益激烈,企业做好人才管理工作显得越发重要,为了提高员工积极性,在企业绩效管理基础上进行薪酬激励体系建设是必然那可行的。下面文章探讨如何实行绩效管理以优化电力薪酬激励机制的策略。

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  • 简介:摘要:对于应急管理工作而言,在各个行业之中均有着一定的应用率,也是近些年我国政府十分重视的一项战略内容。电力生产一直都是我国支柱型产业,但凡有安全事故出现,实际造成的影响都非常大。因此必须做好应急管理工作,为各项活动的正常开展奠定良好基础。

  • 标签: 电力生产 安全 应急管理
  • 简介:转换国有企业经营机制的目的,就是让企业由依赖计划到适应市场。转换机制的前提是转变观念,在目前企业新旧机制转换时期,有四种错误观念妨碍企业经营机制的转换。一、错位的价值观。企业进市场意味着企业经营以盈利为唯一目标,按照市场的需求开展生产经营活动。企业为求得生存和发展,必须竞相提供适销对路、价谦物美的商品,以满足消费者的需要,达到盈利的目的。但几十年计划经济的

  • 标签: 经营机制 转换机制 转换时期 生杀大权 职工工资 银行贷款
  • 简介:摘要:随着时代的进步,为了推动企业基层党组织良好发展,提高企业党建工作的效果,必须大力加强党建创新,充分发挥企业基层党组织的功能和作用,做好企业党建与生产经营的有机融合,以便党建工作能够为生产经营服务,推动企业健康发展。

  • 标签: 新时代 基层党建 工作对策 创新
  • 简介:摘要:随着调控一体化模式的实施和县调集约化工作的开展,电网调度自动化系统处理的信息量越来越大。调度员在监视电网运行情况时,需要从大量的信息中找出可能影响电网运行的关键信息。特别是在电网事故中,开关变位、保护信号大量上送,可能导致实时告警窗刷屏,增加调度员漏监视风险。因此采用智能告警,在大量的告警信息中将关键事故信息呈现给调度员,缩短调度员分析和处理故障的时间,为电网的安全可靠运行提供保障。

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  • 简介:摘要:在智能站大规模应用的背景下,过程层交换机成为继电保护中的关键设备。通过本次研究,描述了过程层交换机在不同转发机制下报文的传播方式,并以智能站220kV过程层交换机为例进行说明,最后对静态组播和VLAN划分两种方式的优缺点进行了描述和总结。本论文由南方电网公司职工创新项目,项目编号:031300KZ23040045资助。

  • 标签: 过程层交换机 转发机制 静态组播 VLAN
  • 简介:摘要:电力资源是社会发展必不可少的重要资源之一,促进电力系统稳定发展,能够有效满足社会对于电力资源的需求,因此开展电力安全管理工作很有必要。以下将分析当前在电厂安全管理工作中双重预防机制现存的问题以及实践措施,并研究双重预防机制平台构建步骤。

  • 标签: 安全风险管控 隐患排查治理 电厂安全 实践管理
  • 简介:摘要:由于激励体制的不完善或缺失,我国国有发电企业内部矛盾日益突出。良好的激励体制能激发人才的内在潜能,提高员工的积极性和能动性,使员工在实现个人价值的同时,最大程度地为组织创造经济效益和社会效益。本文从国有发电企业为什么要建立激励机制,什么是激励机制,怎样建立激励机制和激励机制的作用几个方面阐述建立国有发电企业激励机制的重要性。

  • 标签: 国有发电企业 激励机制   员工能动性  个人价值  经济效益
  • 简介:摘要:电力企业生产过程中可能会遭遇各种各样的突发性事件,倘若没有制定完善的应急机制,或者是应急管理工作没有落实到位,将会给电力企业生产安全带来巨大危害,酿成的经济损失也会不可估量。本文将探讨和分析 电力企业安全应急管理与应急机制建设的有效路径,希望能够全面提高电力企业管理水平,维护电力生产的安全性,竭力避免经济损失和人员伤亡事件的发生,从而为电力企业的长远稳定发展奠定坚实的基础。

  • 标签: 电力企业安全 应急管理 应急机制建设
  • 简介:摘要:改革后,由于社会的发展和进步,带动了人们生活水平的提高。现阶段,为了保障电力企业安全生产工作的顺利进行,有效规避和防止发生各种安全风险问题,就要建立完善的应急管理机制,以此保障电力企业的人员安全,降低经济损失。

  • 标签: 电力企业 安全生产 应急管理
  • 简介:摘要 经过多年对保护红树林作出的巨大努力,广西的红树林法律保护制度也渐趋成熟。在立法上,广西制定了红树林保护条例并完善了具体适用细则,为红树林的保护提供了法律依据。在执法上,实行林业部门牵头兼多部门联合执法的管理机制,为全面打击红树林违法犯罪行为提供了保障。在司法上,开展了红树林行政公益诉讼专项工作,减少了行政执法与检察工作程序繁琐的事项。立法、执法、司法程序的完善与有效衔接,筑成了红树林保护的严密法律体系。

  • 标签: 红树林 法律保护 行政公益诉讼
  • 简介:摘要:本文旨在探讨双重预防机制在电力企业的实践应用,以提高安全管理水平和降低事故风险。文章首先介绍了双重预防机制的基本原则,详细探讨了作业、设备、环境和职业健康方面的危害辨识与风险评估方法,讨论了三级安全风险动态管控机制。最后,对风险分级管控原则提出了建议。

  • 标签: 双重预防机制 电力企业 安全管理 措施
  • 简介:摘要:本文针对油气管道事故预警与应急响应机制进行了深入研究。通过对事故原因、预警系统、应急响应等方面的分析,提出了相应的解决方案和措施。研究表明,建立完善的油气管道事故预警与应急响应机制,能够有效减少事故发生,保障人民生命财产安全。

  • 标签: 油气管道 事故预警 应急响应 机制研究 安全保障
  • 简介:摘要:起重机是许多工业和建筑领域中必不可少的设备之一,它们用于将重物起升并移动到指定地点。然而,起重机的操作需要非常谨慎和准确,以确保工作人员的安全和避免意外发生。起重机制动器作为起重机的关键安全零部件之一,其调整对于起重机的正常运行和安全性至关重要。本文将讨论起重机制动器调整使用环节的相关注意事项和建议,以帮助确保起重机制动器的正常工作和减少潜在的风险。

  • 标签: 起重机 制动器 调整使用
  • 简介:摘要:本文重点描述某企业业绩评价和激励机制。其中企业业绩评价通过平衡计分卡围绕价值成果、战略计划、科研质量、队伍建设、HSE安全、党建等指标进行考核,对高管业绩评价指标与企业业绩评价指标的关联度进一步说明。激励机制方面,科学运用考核结果激励员工,发挥员工积极性,使企业快速发展。为进一步让企业核心员工与股东的所有者利益目标一致,激发员工潜能,使企业持续健康发展,实施股权激励,制定骨干员工持股方案。该激励方案重点在设定激励层面、激励额度、锁定期、退出机制等方面进行多方位思考,所设计的激励方案力求充分发挥高管及骨干员工持股的积极性,并发挥其应有的激励效果。最后,针对国有企业的股权激励问题,我们提出了若干建设性建议。

  • 标签: 国有企业 业绩评价 平衡计分卡 股权激励 骨干员工持股