简介:目前,从建工集团的情况来看,主要面临三大困难:其一,传统的经营理念和结构不能适应市场需求的变化,企业生存和发展空间受到限制。其二,传统劳务型的企业组织构架,人多包袱重,企业负重发展,步履维艰。其三,资金和人才紧缺是困扰企业发展的突出矛盾。那么,如何摆脱企业的困境呢?我认为:互.以市场为导向,加快“四个调整”。调整经营内涵,从只做施工承包向总承包拓展;调整经营专业,从房屋建筑向币政工程、装饰工程拓展;调整产品结构,从传统产品向新的领域拓展;调整经营地域,从困于本市市场向外地和海外市场拓展,去年公司共承接外地工程39项,合同金额为引乙元。2.以建立现代企业制度为目标,合理构建企业的组织结构。按照建
简介:近年来,上海在建设科技创新体系等方面取得了长足的进步,但也存在不少问题。一是企业的技术创新能力薄弱。技术创新的基点是自主创新,这是建设创新体系的方向。有关调查显示,上海工业e主创新能力还比较薄弱,在1995-1996年获市新产品~等奖中,其技术来源是自主开发(包括模仿创新)的仅占石.3%,而且大多数是原材料或配件。二是企业缺乏技术人才。据1997年对1400家大中型企业的统计,直接从事科技开发的科技人员只有3.08万人,占职工总数的2.if%,而具有高中级以上职称的科技人员更少,只有2.19万人,占职工总数的1.5%。三是企业的科技投入不足。据统计,上海大中型企业技术开发费占销售额的比例,从1
简介:以中国沿海11省市2003-2013年面板数据为样本,在引入海洋渔业经济系统环境适应耦合协调综合发展评价指标体系的基础上,利用海洋渔业经济系统环境耦合协调度的时空分异模型.从时间和空间两个维度对海洋渔业经济系统环境适应耦合协调度进行了研究。结果表明:从时序上看,我国沿海省际海洋渔业经济系统环境适应协调度总体上升显著且有趋同的趋势:从局部空间看.江苏一浙江~上海区域协调度差异始终存在,上海市协调度的稳步提升使得山东-江苏-浙江-上海区域整体协调度提升至较高水平。据此,提出了加强海洋渔业布局规划,充分发挥资源环境系统的自我净化能力等对策,以期实现我国省际海洋渔业经济系统及资源环境系统高度协调及省际差距的进一步缩小。