简介:摘要文章首先从基层党建以及企业文化在电力企业环境中的价值展开分析,而后进一步就如何在实际工作中将二者加以有效融合,并且对于几个应当着重关注的方面加以讨论,对于加深对于二者在电力企业环境中的价值,以及二者的融合方式认识有着一定的积极意义。
简介:本文根据收集到的资料,结合电力企业人力资源绩效管理的现状,就平衡计分卡方法在电力企业绩效管理的中的应用提出了意见,指出电力企业在应用平衡计分卡的过程中,应该先构建基于团队的绩效管理体系,在此基础上根据平衡计分卡思想对企业人力资源管理绩效进行战略分解。提出完善的绩效管理信息系统等建议,希望能够对电力企业人力资源绩效管理提供一些帮助和启示。