简介:新形势下,做好一人一策的思想政治工作,不但有益于员工的身心健康,更能和谐企业与员工之间的劳动关系,调动和激发员工参与企业生产建设的积极性主动性,促进企业高质量健康发展。
简介:摘要:随着工作生活压力的不断增加,抑郁症已经成为了一种常见的心理健康问题。患抑郁症员工在员工总数中所占比例不高,但近年来比例有所上升。抑郁症的病因较为复杂,但是可以肯定的是,与所处的环境,以及自身的心理因素都是分不开的。抑郁症的后果比较严重,可能会导致厌世自杀等。抑郁症员工康复,自身的努力是决定性因素,对于较为严重的抑郁状况,需要专业医疗机构治疗。思想政治工作者如果能早发现、早干预,从多个角度入手,采取建立员工异常发现机制、用爱滋养心田和唤醒对爱的记忆、鼓励抑郁症员工重拾自我价值、帮助抑郁症员工建立良好的生活习惯等方式方法,引导抑郁症员工找到科学的方法、激发内在驱动力,就能取得更好的恢复效果,甚至改变员工的人生走向。做好抑郁症员工思想政治工作是心理健康服务的重要组成部分,是思想政治工作者面临的新课题、新挑战。
简介:摘要:21世纪以来,创新是极其重要的一项工作的关键词,而经济全球化所带来的竞争,以及信息时代所带来的成果给人们的生活带来了很大的改变,对人们的认知也会造成一次次的颠覆,使人们想象力获得无穷扩张,目前企业如果想要不断发展,就必须要不断创新,而在企业思想政治工作展开的过程当中,不但要符合目前社会的改革发展需求,同时也要能够适应变化极大的经营形式,要对传统有所突破,同时也要对新的思想政治教育有所创新,要核实企业的实际情况相结合,展开深入的调查行程,更加适合企业的工作体系,只有这样才能够促使企业获得更多的发展。基于此,本文首先讨论了当前企业思想政治工作中存在的问题,其次分析了新时期企业思想政治工作创新策略。以供相关工作人员参考
简介:摘要:国有企业是关系国家政治和国民经济命脉的主要行业和关键领域,是国民经济的重要支柱。思想政治工作是我党取得革命、建设和改革事业节节胜利的传家宝,是一切工作的生命线,是我党区别于其他任何政党的政治优势。现阶段,国际国内环境错综复杂,国企的发展面临新的机遇和挑战。习近平总书记在全国宣传思想工作会议中更是做出了“加强和改进思想政治工作,推进新时代文明实践中心建设”重要指示,可见新形势下国企思想政治工作的有序开展,对于国企的稳定发展发挥着重大作用。对此,需要深入思考现阶段国企的思想政治工作,积极探索在我国经济发展新形势下,有效提升国企思想政治工作的水平,并提出合理的创新措施,开创国企思想政治工作新局面。