简介:摘要目的比较一般管理模式和分层级管理模式对提高护理管理质量产生的影响,分析其临床应用价值。方法目标性选择我院各个科室的68名护理人员,34例为对照组34例为观察组随机分配,对照组护理人员接受常规的管理模式,观察组则接受NO~N3级分层级管理模式;重点考察护理人员对管理模式的满意程度和患者对于不同管理模式下护理质量的满意程度。结果分层级管理模式的护理人员所实施的整体护理、病室管理、基础护理、文件护理、护理出错次数等各项护理工作质量,护理人员自身和患者满意度,护士操作技能和对患者病情掌握程度与分层级管理模式前比较有显著提高,其差异具有统计学意义(P<0.05)。结论分层级管理模式能够对人力资源进行合理配置,提高护理工作效率,保障患者安全。
简介:摘要目的探究综合运营管理在医院管理体制改革探索中的应用。方法采用回顾性分析的方法,对我院以往的管理体制进行综合分析,并对医院的医疗服务质量、医疗成本以及患者的满意度进行分析。再实施综合运营管理的方法,对我院的管理体制进行新的改革,比较分析这两种管理体制的应用效果。1结果传统的医院管理体制具有一定的落后性,已经不能够适应当前医疗卫生事业的发展需求,有待进一步的改革创新。而采用综合运营管理能够提升医院的整体服务质量,降低医疗成本,实现一体化的管理模式,提高患者的满意度,进而促进现代医院精细化管理的有效实现,与传统的医院管理体制相比有着明显的优越性(P<0.05)。结论综合运营管理在医院的管理体制改革探索中有着不可替代的作用,它不仅能够降低医疗成本,提升医院的医疗服务质量,提高患者的满意度,而且还能够促进医院实现精细化管理,具有明显地应用效果,值得各大医院的广泛推广应用。
简介:摘要目的探讨护理风险管理在老年精神病住院患者中的作用。方法随机选择2011年1月~2013年12月在我科住院的老年精神病患者52例为观察组。在常规监护基础上实施护理风险管理措施,随机选取同期本科住院的老年精神病患者为对照组。予以常规的护理安全管理,观察二组患者的护理效果,护理不良事件发生率,意外伤发生率及患者满意度。结果观察组的护理不良事件发生率为5.76%。意外伤发生率为3.84%。患者满意度为94.23%,明显优于对照组。结论针对老年精神病患者的护理特点,实施有效的护理风险管理。可提高老年精神病患者的护理质量,降低意外风险的发生率,确保护理安全。
简介:摘要目的探讨风险管理应用于心内科护理管理中的临床意义。方法将我科62例2014年8月至2015年8月的患者作为对照组,以2015年9月至2016年9月的62例患者作为观察组。对照组实施常规护理管理,观察组予以风险管理,观察两组差错事件发生情况以及患者满意度。结果观察组操作不当、用药不合理、纠纷事件概率分别为1.61%、0、1.61%,均低于对照组,P值小于0.05;观察组总满意度为98.39%,较对照组数据明显更高,P值小于0.05。结论风险管理应用于心内科护理管理中,效果较佳,可有效降低差错事件发生风险,在很大程度上改善患者满意情况,值得推广使用于临床。