简介：

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简介：随着国家实力的不断提升和企业改革的不断推行,国有企业原本"人人一致、人人有份"的工作制度已经不再适宜,在如今强调工作效率和业绩的时代,企业不养闲人的理念已经深入人心,同时也需要人力资源管理部门改变管理制度,提高职工工作积极性和工作效率,为企业创造更大的价值,激励机制就是人力资源管理中的一项手段.本文从国有企业人力资源激励机制理论出发,简要阐述了几种国有企业人力资源管理中激励机制存在的问题和解决策略,希望对提高国有企业效益有所帮助。

简介：水资源价值补偿理论的提出,是对马克思劳动价值理论加深认识的结果,也是川西民族地区水资源可持续发展的关键.要使川西民族地区水资源达到有效利用,维护生态平衡的目标,下游流域地区必须按照水资源价值补偿理论的要求对民族地区进行补偿,这是恢复与保护水资源环境的最终保障.川西民族地区在水资源保护过程中应使当地的生态环境与水资源利用优势衍生.

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简介：本文不仅考虑地方环境污染,同时也考虑环境污染的跨界影响,不再把区域视为没有空间维度的＂点＂,认为每个区域包括城市与农村地区,产业集聚产生的技术溢出效应不仅存在本地影响,同时也存在跨界影响,每个地区有三个生产部门,不仅生产工业产品、农业产品,同时也生产资源产品,资源产品的使用具有功能上的二重性,资源产品既能用于生产,也能用于消费。由此,本文将这些新的内容融入到新经济地理学分析框架,发展的新经济地理学模型所得到的研究结论增强了新经济地理学模型对现实问题的解释力。

简介：摘要随着现代社会科学技术与经济的不断飞速发展，企业间的竞争也开始越来越激烈，企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须要加强自身的建设，而企业内部的人力资源管理工作就是一个重要环节，必须要引起我们的重视。企业人力资源和企业的匹配度之间关系复杂，对于企业人力资源的管理实践，也有着重要影响，通过对二者的分析研究，能够得出很多经济学方面的理论，能够为企业使用人力资源经济管理模式，提供必要的理论基础。

简介：摘要土地资源的管理和使用，关系到国家经济社会发展和稳定。尽管我国地域比较辽阔，但人均土地耕地少、各类土地资源分布不均，因此加强土地资源管理和有效利用具有很强的现实意义。

简介：摘要2007年12月，宁陕县全面实施农村中小学远程教育项目，该项目的三种模式覆盖全县所有中小学，为各校提供了优质的教育资源和现代教育技术手段，各学校的远程教育项目管理员在资源应用上下了硬功夫，千方百计的为学科教师提供技术支持和资源下载、整理、搜集服务，短短几年里，全县远程教育资源在管理和应用上取得了可供同仁们借鉴推广的先进经验，为全面提高教育教学质量打下坚实基础。

简介：摘要本文通过分析铜仁地区水资源开发利用和保护现状，针对存在的问题，结合本地区社会经济发展和水资源的需求趋势，以水资源的可持续利用为出发点，提出水资源的保护措施，以实现人、水和谐发展。

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简介：为探究中国高技术服务业R＆D资源配置效率，分析各地区效率差异状况及其影响因素，利用经典DEA模型，实证分析中国高技术服务业的R＆D资源配置效率状况。结果显示：辽宁、福建、山东、云南等省份R＆D效率有效，而北京、上海、江苏、广东、河南、湖南、安徽等省份效率较低，且内部效率值差异较大。为缩小地区高技术服务业R＆D效率差距，提高全国高技术服务业发展水平，必须优化资源投入结构、加强投入力度、创新人才培养机制、培育市场需求及引导产业集聚等。

简介：摘要水务一体化管理是遵循水资源自然属性和利用规律的客观要求。文章对涞水县水资源管理存在的问题进行了分析，着重探讨了实施水务一体化管理是全县水资源形势发展的需要，是落实《水法》、提高水行政效益和经济可持续发展的需要,是适应外部气候、跟上形势发展的需要。同时提出了徐水县水务一体化管理的构想与建议。

简介：互动式教学模式正在被广泛采用，将互动式教学模式应用到人力资源开发与管理课中．能取得较好的教学效果，实战证明互动式教学模式对于提高学生的思雏能力、动手能力、交往能力、团结协作能力及创新精神有明显作用，加强互动式教学，是提高教学质量，培养优秀大学生的有效途径。

简介：摘要科学的人力资源管理能够保证企业内部员工工作效能稳步提升，同时对企业的经济绩效产生直接的影响。企业人力资源管理工作涵盖着人力资源的规划、招聘与分配、培训及开发等多项环节，不同的模块有着不同的要求。人力资源规划、招募及配置等均属于企业人力资源管理中不可或缺的内容，但企业劳动关系管理却并未受到足够的重视，这将对员工切身的利益造成直接的影响，甚至于对企业文化造成阻碍，威胁到员工队伍的稳定性发展，不利于企业的进步与开拓。需适当的强化企业劳动关系的管理力度，构建起人性化管理体系，这是当前众多企业在人力资源管理工作中应该关注的焦点。

简介：摘要本文对人力资源管理中激励的内涵及其重要性进行了阐述，分析了现代企业激励机制现状及原因,并对激励机制采取的措施与对策进行了思考。

简介：我国大城市人口控制与教育资源配置的协同研究,对我国大城市人口控制和教育资源配置进行协同研究,　　　　二、上海市人口控制与教育资源配置的协同分析　　上海从1993年起

简介：实施人力资源加速积累战略,实现生产力诸要素中劳动者素质的跨越,是实现西部地区生产力跨越式发展的关键.当前,我国西部开发最大的约束之一是人才约束,做好人才的培养、吸引及合理利用等工作,努力实现人力资源的加速积累,对于实现西部生产力的跨越具有重要作用.

简介：本文利用广州市第五次人口普查资料,分析了目前广州市医疗卫生资源配置与人口分布状况之间存在的问题,并提出了改进意见.

简介：摘要黄河三角洲高效生态发展是我国区域协调发展战略的重要组成部分。借助黄河三角洲开发建设的有利时机，本文立足煤炭资源赋存丰富的内陆地区的实际，围绕煤矸石综合利用、清洁生产、节能减排和发展生态循环经济，以山东济矿阳城煤电工业园，煤矸石综合利用的实例为证，探讨论证煤矸石综合利用的政策、技术、管理等方面的政策法规应用与实践。