简介：摘要伴随着我国经济社会以及科学技术的大踏步的发展和进步，我国在铁路建设的工作领域也在不断的发展和完善当中。在当今社会，由于我国运输的压力越来越大，所以，铁路建设就成为了缓解我国运输压力的重点。到目前为止，我国已经投入了大量的人力以及物力在我国的铁路工程的建设上。但是，经过调查，我国的在铁路建设的方面，建造工作的体系依然不是很完善。在这其中，我国铁路建设项目的施工造价管理的过程之中，依然存在着非常多的不足和缺陷值得我们去关注和改正的。因此，文章分析了在我国铁路建设中的施工造价中所存在的问题，并且提出措施去解决问题，从而为我国的铁路施工造价控制工作打下一个坚实的基础。而项目管理的核心内容就是施工企业。

简介：伴随着我国经济的不断发展以及城市化进程的不断加速，越来越多的建筑工程以及建筑物出现在人们的面前。针对于建筑施工的管理工作也是在不断的深入与加强。建筑施工管理中的职责分配对于整个工程来说都具有着非常重大的作用与意义，科学细化的职责分配更是建筑施工质量保障的重要措施，能促使建筑施工的管制职责更加的明确有效。本文结合自身多年的建筑施工管理经验并综合最新的建筑施工管理职责相关信息，从建筑施工管理中所存在的问题入手，在对问题进行深入的分析之后，重点对建筑施工管理职责分配的现状进行探析，以期为更多的建筑施工管理人员提供一定的借鉴与参考。

简介：摘要建筑工程具有规模大、施工复杂性强、难度高等特点，在实际展开建筑工程施工的过程中，影响施工安全性的因素较多，这就要求监理单位、设计单位、施工单位以及建设单位等主体在运行中，明确自身的安全管理职责，为更加有针对性的展开安全管理工作，保证建筑施工安全性提供保障。鉴于此，本文首先对建筑施工安全管理职责分配现状进行了简要分析，并详细探讨了

简介：摘要本文首先介绍了几种常见的股利政策和一些传统的股利政策理论，然后分析了我国上市公司股利分配现状，并就这些股利分配行为分析了其产生的原因，最后结合实际提出规范我国上市公司股利分配政策的意见和建议。

简介：摘要通过对企业的经营管理进行分析可以知道，要想提高企业的核心竞争力，必须要注重企业的人力资源管理，可以说企业人力资源管理是企业核心竞争力的决定因素。在企业实际的管理过程当中，企业管理人通常会将薪酬和业绩进行联系，实行绩效薪酬管理，这样做的主要目的是更好地激发员工工作的热情和积极性。由此可见，在企业管理过程当中，实行绩效薪酬管理能够提高员工的满足程度，促进员工实现自身价值，而且还可以实现企业的总体目标。本文主要分析的是企业的人力资源管理，对其职能和作用进行了主要的介绍，希望能够对大家提供一些参考意义。

简介：摘要美国“911”恐怖袭击、法国巴黎系列恐怖袭击等事件的发生，使城市反恐问题成为城市安保及治理工作关注的重点问题，伴随城市经济的发展和进步，城市聚集人口不断增多，恐怖袭击事件的发生能够产生更大的社会危害，因而恐怖组织将城市作为重点打击目标。城市反恐作战行动是保证城市公共安全的重要方式，装备分配方案的优化有助于促进行动目标的实现，本文通过对城市反恐作战行动中的装备分配及优化问题进行探讨，分析城市反恐作战行动的关键控制点、装备分配及优化方案，以促进城市反恐工作目标的有效实现。

简介：近些年来，我国建筑行业不断发展，建筑行业的施工安全管理变得越来越重要。能否有效的预防与控制安全事故的发生，最关键的在于能否加强安全管理。本文通过对施工安全管理的深入研究，对建筑施工安全管理职责分配进行了论述，并且依据此对建筑施工安全管理职责提出了科学合理的分配意见。

简介：摘要在日常RTK测量的应用中，时常会出现无固定解的情况，导致测量测绘工作无法按时完成或者测量测绘结果精度无法保证。根据RTK原理我们知道RTK系统由基准站、移动站、数据链组成，三者缺一不可，则RTK没有固定解可从这三方面着手解决。

简介：摘要公路路基施工技术关系到公路质量的好坏。本文笔者根据自己的工作实践与经验，分析研究了公路路基施工的压实、排水、软地基处理等环节，并针对出现的问题提出处理措施，以供专业人士参考。

简介：摘要大电网的稳定运行是电力系统的基本要求，大电网中最严重的事故事稳定性破坏即系统发生失步振荡，如处理不当会发生大面积停电。当系统失步后，首先要解决的问题是从失步断面断开失步机群间的电气联系，消除系统振荡，然后通过切机、减载等措施实现解列后电气孤岛的稳定运行，最后当条件允许时，再逐步恢复整个系统的互联同步稳定运行。

简介：摘要盾构机始发前，要先人工测量盾构机姿态，并通过调整，使自动导向系统显示的姿态与测量计算得到的姿态一致；在盾构机推进过程中，也要定期采用人工测量的方法对盾构机姿态进行复核。本文通过研究盾构机姿态解算的原理，用所学MATLAB编程语言对盾构机姿态解算进行程序设计。

简介：摘要随着我国人口的不断增加和城市化的快速推进，生活垃圾处理已成为我国城市发展中的一大难题。文章主要介绍了生活垃圾热解干馏气化技术的发展改革、技术特点，并对主要的热解干馏气化工艺进行了介绍。

简介：摘要在市场化机制下，如何实现对下属企业及员工个体工作业绩的公正、公平评价，构建科学合理的薪酬体系，调动企业所有员工积极性，成为企业关注的重要问题。企业根据发展实际，加快企业薪酬制度改革，推行多元绩效薪酬分配，构建起市场机制下的薪酬管理体系，激发员工活力，成为企业经营管理的一个重要工具和有力手段，为企业的跨越式发展提供了强有力的支撑。

简介：摘要建筑工程造价效益分配可以有效的分析和评价工程的综合效益，对工程成本也可以进行有效控制，避免建筑工程成本核算出现误差。在建筑工程造价效益分配优化控制的时候，需要对建筑工程的综合效益进行预测，根据预测结果对建筑工程造价进行控制，使建筑工程施工可以有效的展开，提升建筑工程的经济效益。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，企业竞争的本质实际上就是人才之间的竞争。企业人才的水平将影响公司的产品实力，营业利润，营业额等。如何才能吸引人才为企业效力成为一个热门话题。这就要发挥薪酬对于人才的吸引力，制定合理的薪酬以及绩效考核机制，使人才能够在薪酬方面达到自己的心理预期。从企业角度来看，企业应该利用薪酬激励的作用留住人才，在绩效考核绩效考核中发挥作用，促进企业进步。

简介：摘要证明责任是民事诉讼的核心。证明责任的分配对民事诉讼的裁判结果起着决定性的作用，直接关系到诉讼中当事人能否胜诉，与其切身利益密切相关。我国目前关于民事诉讼证明责任的分配模式的法律规定仍存在一些漏洞，无法在司法实践中进行充分地运用。如何完善的证明责任分配体系值得思考，本文拟从证明责任的概念出发，通过分析国内证明责任分配制度的现状以探究我国目前证明责任分配体系的漏洞及解决方式，从而实现诉讼中真正的公平。

简介：摘要城市经济不断发展促使着城市化进程更加深入，随之而来的，是建筑行业的飞速发展时期，行业发展的同时也引发了相关建筑安全问题，这些问题引起了我国公众的关注。我国社会公众更加注重建筑工程的质量与安全。在当前社会建筑行业当中比较有争议性的也是关于建筑安全，有安全问题包括建筑安全的管理问题，以及保证建筑施工人员的生命健康，这些都涉及建筑安全问题，对于建筑安全问题的处理直接反映着施工单位是否承担自身责任，这也是一个企业形象塑造的关键。因此在整个建筑工程进行的过程，当中要格外重视工程的安全问题。

简介：摘要目前宽带接入网发展非常迅速，而WDM-PON（波分复用无源光纤网络）是未来宽带光接入网的发展趋势，基于动态波长分配的WDM-PON技术在系统安全和网络宽带升级等方面具有独特优势。基于此，本文通过分析TDM-PON（时分复用无源光网络）存在的问题，介绍WDM-PON（波分复用无源光网络）的工作原理、基本结构及其优势，并提出一种有线业务与无线业务综合光接入方案，对其进行阐述，可为有关方面的需要提供帮助。

简介：摘要自从改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业改革也在不断地深化。作为国有企业人力资源管理制度中的重要组成部分，薪酬分配制度也经历了多次的变革。近些年来，随着经济全球化的发展以及现代企业制度在国有企业中的逐步建立，对于国有企业的薪酬分配制度提出了新的改革要求。目前，我国的国有企业在薪酬分配方面仍然存在着一些问题，本文基于这一背景，对于如何做好企业的薪酬分配工作进行了探析。

简介：摘要城市供水管网系统的运行好坏与居民的生活质量密不可分，尤其是供水管网水力的流量分配情况。本文将着眼于解决城市供水网水力流量分配问题，提出分区计量的模型，并说明其所包括的方案及内容，指出其存在的问题和解决的方法，以解决城市供水流量不均的问题，更加合理地分配水力流量。