简介: 摘要:目前,中国经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代,国有企业作为新时代中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在企业文化指导下,通过党建、团、妇、青等大政工内容来掌握和引导企业员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力,推动国有企业高质量发展。以笔者所在济南西城投资开发集团有限公司单位为例,阐释企业文化的传播与员工进行互动,促进政工工作的进行,营造思想政治氛围,引领企业政工工作。政工队伍建设是企业发展的重要环节,是员工思想工作的引导者及指导者,只有提高政工队伍建设水平,才能够保证企业内部人员有正确的价值观,更好的为企业服务,最终实现企业的可持续发展。下面本文就对企业政工建设中存在的不足及具体措施进行探讨。
简介:摘要:随着电网的快速发展,现代电力的高技术、高要求,以及新技术、新设备的不断运用等对电网调度提出了新的严峻挑战。本文在分析电网调度特点的基础上,针对目前电网调度存在的问题,提出强化调度基础管理,完善电网调度规章制度,严格实施日计划施工管理,完善事故预案,健全电网调度安全保障体系的建议。
简介:摘要:建设工程档案与建设工程质量之间存在密切的关系,档案记录着工程项目从规划到完成的全过程,包含了设计、施工、验收等关键信息。这些档案不仅记录着工程的技术细节,还反映了质量控制、合规性和法律责任等方面的信息。本研究旨在深入探讨建设工程档案与工程质量之间的互动关系,分析档案如何支持工程质量管理和评估,并强调了有效的档案管理对于确保工程质量和可持续性的重要性。同时,本研究还关注档案管理面临的挑战,并提出了解决方案,以促进建设工程档案管理的提高,从而为工程质量的提升和保障提供有力支持。