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  • 简介:在审计过程巾为了印证事项.审计人员往往需要对柑关责任人进行询问.以获取更多的线索。那么审计人员在询问过程中能否将被询问者的回答直接作为独立审计证据或判断审计结论的依据呢?回答是否定的.不可以。因为我们不知道被询问者回答的真实性。斟此在询问过程中应用说流心理学来分析被询问者的心理特征.以辨别其回答的真实与否就显得格外重要。

  • 标签: 审计询问 心理学 应用 说谎 审计人员 审计过程
  • 简介:目前在经营活动中存在的虚假会计核算行为已经到了要引起我们足够重视的地步。如果会计核算造假积累至一定程序且不能及时发现和解决,企业高层依赖虚假的会计信息作出决策,将会导致经营管理和决策的失误。本文将就造成会计信息失真的环境和心理两大因素进行分析。一、环境分析企业会计信息造假这种现象与企业所处的环境有着紧密联系。会计信息造假的环境因素归纳起来主要有以下几方面:1.企业内部组织机构分工不清,业务范围不明,权限和职责混乱,有的部门和机构拥有过大的权力,缺乏应有的监督和制约,以致该部门或机构的负责人出现舞弊现象,上级领导机构却难以防范和控制。如有的部门既有管理职能又有具体的工程施工业务职能,且自立银行账户,进行对外经营业务核算。这样该部门不仅掌握工程计划的分配与下达,而且形成独立的财务利益,该部门负责人的权限实际超越了分管业务的领导。在这种情形下,领导往往难以施行严格的监督和控制。

  • 标签: 会计核算 造假现象 心理分析 环境分析 企业 会计信息质量
  • 简介:我国内部审计实务操作中典型问题之一就是“审计容易执行难”,重点表现在审计过程和审计结果执行难,审计人员在审计过程中往往会受到诸多阻挠,使得审计程序难以有效的展开;即便实施了审计程序以后,被审单位对审计结论、审计决定、审计建议不及时处理,最终审计结果随着时间的推移和人员的流动而销声匿迹。

  • 标签: 审计过程 内部审计 心理博弈 审计结果 审计程序 典型问题
  • 简介:随着审计工作外部环境的变化以及审计署“人、法、技”建设的不断深入,各级审计机关不断加大审计监督力度,审计成果日益凸现,审计工作也越来越受到社会各界的重视,审计的地位越来越高。在这样的大背景下,客观上对审计人员提出了更高的要求。审计人员不仅要熟练地运用审计专业技能,防范和规避审计风险,又要在工作过程中掌握一些与被审计对象交流、沟通的方法,更好地促进审计工作的开展。

  • 标签: 审计过程 心理学 审计工作 审计人员 被审计对象 外部环境
  • 简介:本文采用事件研究法,选取了A股市场中小板块企业2007、2008、2009三年的相关数据分别作为牛市、熊市和对比平衡市的数据样本,对现金股利“心理账户”效应研究进行了实证分析。实证结果发现:在牛市的时候,市场对现金股利预案的公告做出了显著的消极的反应;在熊市的时候,市场对现金股利预案的公告也有显著的反应,但是显著性有所下降;在2009年平衡市的时候,市场对现金股利预案的公告作出了显著的积极的反应。。

  • 标签: 现金股利 心理账户 异常收益率
  • 简介:6月3日,德阳市审计局为帮助审计人员走出地震阴影,更好的开展繁重的灾后恢复重建审计任务,邀请中国青少年发展基金会“心灵守望计划”德阳服务基地的海蓝博士来单位进行心理健康讲座。海蓝博士一开场便让每个审计人员提出自身遇到的心理压力问题,

  • 标签: 心理健康讲座 德阳市 审计局 中国青少年发展基金会 审计人员 审计任务
  • 简介:一、引言2016年7月,中国证监会连续发布88号、89号《行政处罚决定书》,通报对"大智慧财务造假案"的行政处罚决定,处罚包括上海大智慧股份有限公司(以下简称"大智慧")及其高级管理层与治理层、负责大智慧2013年年报审计并出具标准无保留意见的L会计师事务所(以下简称"L所")及签字会计师。该处罚鉴于L所的审计失败,没收其业务收入70万元,并处以210万元罚款;对两位签字注册会计师姜某与葛某给予警告.

  • 标签: 审计失败 心理学分析 《行政处罚决定书》 业务关系 会计师事务所 签字注册会计师
  • 简介:企业的投资行为是由人做出来的,人的认知偏差会造成人不可能完全理性、客观地作出决策,因此人的行为、心理感受、能力等主观因素,在投资决策中起着不可忽视的作用。本文通过对现有文献的梳理,分析了认知和情感过程中的框架效应投资决策行为以及框架效应中情感状态的调节作用,并对未来研究方向进行了展望。

  • 标签: 心理账户 认知过程 情感状态 框架效应 投资行为
  • 简介:面对甲型H1N1流感如何保护自己和他人在预防方面,没必要扎堆去接种流感疫苗,因为预防季节性流感疫苗对预防甲型H1N1流感并无效果。正确的做法是养成良好的个人卫生习惯,充足睡眠、勤于锻炼、减少压力、足够营养;勤洗手,尤其是接触过公共物品后要先洗手再触摸自己的眼睛、鼻子和嘴巴;打喷嚏和咳嗽的时候应该用纸巾捂住口鼻;室内保持通风等。

  • 标签: 甲型H1N1流感 防治 流感疫苗 卫生习惯 公共物品 预防
  • 简介:近年来,随着我国市场经济体制的完善和社会经济秩序的好转,我国审计工作的重心开是从真实性、合法性审计向绩效审计转移。在理论上,国内一些学者开始对绩效审计进行积极的探索和研究,取得了可喜的成果。在绩效审计实践中进行了积极的探索和尝试。80年代中期,审计机关对一部分国有企业进行经济效益审计,相继开展的厂长(经理)离任审计,党政机关领导干部任期经济责任审计等,都带有绩效审计的内容。

  • 标签: 绩效审计 审计措施 领导干部任期经济责任审计 社会经济秩序 市场经济体制 经济效益审计
  • 简介:心理咨询作为大学生心理健康教育不可缺少的一部份已在全国高校普及.学校心理咨询室首次对我校97级新生进行了心理健康建档及全校学生心理健康抽样调查工作,现将其情况进行总结分析.一、目的1.全面了解学生心理健康状况,做到对心理问题早期发现,并提供心理辅导及干预措施,为社会输送高素质合格的大学生.

  • 标签: 学生心理健康 调查分析 心理问题 心理健康状况 SCL-90 症状自评量表
  • 简介:《审计机关审计处理处罚的规定》将“没收违法所得”定位于处罚类(见第8条),与此不同,《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》却将“没收非法所得”定位于处理类(见第5条)。两种定位,谁是谁非?笔者谈谈粗浅认识。一、“没收”措施的范畴决定其特点对违反财政...

  • 标签: 处理措施 审计处理处罚 非法收入 补充措施 利用职务上的便利 违纪性
  • 简介:一、理论基础(一)大五人格大五因素人格模型属于特质论.特质是根据人们某种特征上的表现程度对其进行分类的一种人格维度。Tubes和Christal在1961年运用因素分析发现了五个相对显著而且稳定的因素:(1)精力充沛;(2)愉快;(3)可以依赖;(4)情绪稳定;(5)文雅。在此之前.Fiske在1949年也得到了类似的结果。Tubes和Christal所发现的因素后来被称作“大五因素”.借以强调每一个维度都很广泛.而且包含了不同的人格特点.另外.

  • 标签: 领导干部经济责任审计 心理学原理 人格维度 大五因素 情绪稳定 大五人格
  • 简介:回顾国内外管理心理学概况,分析研究特点;利用西方管理心理学的人性假设论,解释内部控制的必要性;依托管理心理学十大内容,揭示现代内部控制存在的问题。从管理心理学的学科性质出发,提出内部控制问题的解决方案;最后得出文章的结论。

  • 标签: 管理心理学 人本管理 内部控制