简介:摘要ICU护士在工作时会遇到很多工作损伤,本文针对ICU护士需提高对职业性危害的意识,通过切实有效的措施进行积极综合防护。
简介:【摘要】目的 本研究旨在探讨护士出勤主义行为、工作疏离感量和工作投入之间的关系,验证工作疏离感在出勤主义行为和工作投入之间的中介效应。方法 采用一般人口学资料调查表、出勤主义行为量表、护士工作疏离感评估量表以及工作投入量表测量工具,对2022年12月-2023年2月驻马店市3所三级医院516名护士进行调查,采用Pearson相关分析和结构方程模型中的路径分析方法分析护士出勤主义行为、工作疏离感和工作投入的作用路径。结果 护士的出勤主义行为和工作疏离感、工作投入之间呈显著相关(P<0.01)。工作疏离感在护士出勤主义行为和工作投入之间起到完全中介的作用。结论 护士的工作投入水平会因为出勤主义行为的发生而降低,应关注护士身心健康、优化工作环境,减少护士出勤主义行为,降低工作疏离感。
简介:摘要:目的:探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响,以期为提升普外科护理管理水平提供参考。方法:选取2022年1月至2023年12月期间在我院普外科工作的80名护士作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组40名。对照组采用常规护理管理模式,观察组则实施层级管理模式。通过比较两组护士在护理工作质量、工作能力以及患者满意度等方面的差异,评估层级管理的应用效果。结果:观察组护士在护理工作质量、工作能力以及患者满意度等方面均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:层级管理能够显著提升普外科护理工作质量及护士工作能力,值得在临床护理管理中进一步推广。