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49 个结果
  • 简介:摘要:目的 分析心理护理在体检人员静脉血采集中的应用效果。方法研究纳入2022年6月—2023年2月某市职业病防治院体检科300例体检采血者进行分组。按照平均法随机分为观察组和对照组,每组150例,对照组体检采血者采取常规护理,观察组体检采血者在常规护理基础上开展心理安抚干预,比较两组体检采血者不良反应情况(疼痛、过度情绪紧张、晕针、穿刺点淤血或肿胀等)、体检采血者满意度(采取环境、护士技术水平、礼仪服务等)。结果观察组体检采血者疼痛、过度情绪紧张、晕针、穿刺点淤血或肿胀不良反应发生率明显低于对照组体检采血者,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组体检采血者对采取环境、护士技术水平、礼仪服务满意率明显高于对照组体检采血者,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 心理护理在体检人员静脉血采集中的应用效果显著,体检采血者经干预后不良反应较少,且满意率较高,具有较好的应用价值与意义,值得推广。

  • 标签: 心理护理 体检人员 静脉血采集 应用效果
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  • 简介:摘要:感染科护理人员在日常工作中面临着较高的职业暴露风险和心理健康压力。本文旨在探讨感染科护理人员的职业防护策略和心理健康管理方法。通过综述相关文献和实地调查,我们提出了一系列针对性的防护措施,包括正确佩戴个人防护装备、严格执行洗手消毒程序、保持环境清洁与通风等,以降低职业暴露的风险。同时,我们也强调了心理健康管理的重要性,如定期开展心理健康培训、建立有效的应对压力机制、加强团队沟通与协作等,以提升护理人员的心理素质和应对能力。这些策略的实施对于保障感染科护理人员的职业安全和心理健康具有重要意义,也有助于提高医疗服务质量和患者满意度。

  • 标签: 感染科 护理人员 职业防护
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  • 简介:摘要:基于食品抽样检验人员的角色定位,本文深入探讨了其能力框架的构建与专业发展路径。文章从能力理论的多重视角出发,构建了涵盖专业知识、技能、态度与价值观的综合能力框架,以适应食品检验的复杂性和动态性。通过实证研究,探讨了影响专业发展的关键因素,如培训、工作环境和激励机制,为提升食品检验队伍的整体效能提供了依据。本文旨在为食品检验人员的能力提升和职业规划提供了理论指导和实践参考,旨在推动食品检验行业的专业发展,确保食品安全防线的稳固。

  • 标签: 食品检验 能力框架 专业发展 培训路径 食品安全
  • 简介:【摘要】:目的:分析护理人员发生意外针刺伤的原因,并就如何预防提出具体预防措施。方法:对2017 年1 月至2019 年10 月我院护理不良事件中意外针刺伤的护理人员(包括实习护士)18名为调查对象,调查护理人员工作中发生针刺伤的原因,以此为依据提出针对性的预防措施。结果:调查18名护理人员发生意外针刺伤情况,发现危险意识不足、不按操作规程操作、技术不熟练、注意力不集中、医院缺乏应对措施是引起护理人员发生意外针刺伤的主要原因。结论:意外针刺伤是护理人员工作中常见的情况,护理人员对自我安全保护的意识薄弱,常常因为自身的原因和不规范的用针方法发生意外针刺伤,应大力宣传针刺伤的危害,杜绝这一类事件的发生。加强岗前培训,为护理人员提供安全的医疗环境,建立上报和应急处理流程,减轻工作负荷能够一定程度上减少护理人员发生意外针刺伤的事件。

  • 标签: 护理人员 针刺伤 原因分析 预防措施
  • 简介:摘要:目的:探究对医院消毒供应室的护理人员进行柔性管理的临床效果。方法:本院在2021年3月针对医院消毒供应室护理人员展开柔性管理干预策略,将本院展开柔性管理前、后一年的时候段划分为对照组与观察组,并针对两个不同时间段的消毒供应室12名工作人员的临床工作展开调查评估。对比分析两组不同管理模式的临床干预效果。结果:对比分析得知,观察组管理模式的临床干预效果显著高于对照组。结论:实施柔性管理干预可以有效的增强护理人员的工作质量与效率,进一步改善医院综合服务水平。

  • 标签: 医院消毒供应室 护理人员 柔性管理 临床效果
  • 简介:摘要:目的:随着医疗技术的不断发展,神经内科作为治疗神经疾病等患者的重要科室,其护理工作尤为重要。然而,长期的工作压力和复杂的职业环境可能导致护理人员出现职业倦怠,影响其身心健康和工作效率。因此,探讨神经内科护理人员的职业倦怠现状及应对策略具有重要的现实意义。方法:问卷调查法。问卷内容包括护理人员的基本信息、工作压力、职业发展机会、薪酬待遇等方面的内容。问卷采用不记名方式,以确保数据的真实性。结果:根据问卷结果,护理人员职业倦怠状况较为严重,主要表现为情感耗竭、去人格化和成就感降低。其中,情感耗竭是最常见的表现,占85%;去人格化占70%;成就感降低占65%。工作压力大是导致护理人员职业倦怠的主要原因,占75%;缺乏职业发展机会占60%;薪酬待遇低占55%。结论:神经内科护理人员的职业倦怠问题已成为影响护理质量和患者安全的重要因素。因此,医院管理者应高度重视护理人员的心理健康,提供良好的工作环境和职业发展机会,提高薪酬待遇,以减轻护理人员的工作压力,预防职业倦怠的发生。

  • 标签: 神经内科 职业倦怠 影响因素
  • 简介:【摘 要】:目的分析2021年开发区退管人员健康体检结果情况,并对比2019年和2020年体检结果,了解退管人群的健康状况,为老年人及老年前期人群防病、治病,慢性病防控提供依据。方法:分析2021年开发区1271例退管人员的健康体检资料,并对比2020年2149例、2019年1324例退管人员的健康体检资料。结果:2021年1146名老年人体检结果均有不同程度异常,常见且可改善的为体重腰围超标、高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝。对比2020年及2019年体检结果,严重情况稍有好转。存在不足:对慢病认识有所提高但仍不足;老年及老年前期保健知识宣传力度不足;饮食不合理;运动不足或者不运动;服药不规律。建议和对策:继续加强健康教育,普及治未病理念;调整饮食习惯,改善生活习惯;加强基本公共服务的相关宣传;加强社区基层的慢性病管理等工作。

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  • 简介:摘要:随着大数据技术的快速发展,其在食品抽样检验领域的应用日益受到关注。本文从实际出发,探讨基于大数据的食品抽样技术在食品检验人员中的应用价值。本文指出,大数据技术的引入,不仅可以提升抽样效率,还能通过数据分析辅助判断,减少人为误差,进一步保障食品安全。然而,检验人员在数据处理、解读和应用能力上的不足,限制了大数据技术的充分发挥。因此,论文最后强调,应加强食品检验人员的大数据教育与培训,提升其在大数据环境下的工作效能,以实现食品抽样技术的优化升级,推动食品安全保障体系的现代化建设。

  • 标签: 大数据 食品抽样 检验人员 技术应用 安全保障
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  • 简介:【摘 要】目的:探究针对采血室护理人员采用PDCA循环法对其手卫生依从性的影响性。方法:本实验所涉及的对象是我院采血室的21名护理人员,实验开始时间为2019年4月,实验结束时间为2021年4月。我院于2019年4月-2020年4月采血室采用常规管理方式,于2020年5月-2021年4月采用PDCA循环法,比较采用PDCA循环法前后护理人员手卫生依从性评分、考核成绩。结果:采用PDCA循环法后护理人员手卫生依从性评分、考核成绩均高于采用PDCA循环法前,表示为P

  • 标签: PDCA循环法 采血室 护理人员 手卫生依从性
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  • 简介:摘要:本文旨在探讨精神科护理教育的创新策略,通过提升护理人员的专业能力与人文关怀,改善精神疾病患者的护理质量。通过分析当前精神科护理教育面临的挑战,提出具体的创新教育方法,并讨论这些方法如何在实践中应用以促进护理人员的综合发展。

  • 标签: 精神科护理 创新 专业能力 人文关怀
  • 简介:【摘要】伴随着中医药在全球范围内的普及和应用,护理人员对中医药知识的了解和掌握显得尤为重要。本文为了探讨护理人员对中医药知识的认知情况及其影响因素,为提高护理质量和促进中医药在护理实践中的应用提供参考。

  • 标签: 护理人员 中医药知识 认知情况 影响因素分析