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  • 简介:云南省煤炭地质勘查院近年来紧紧围绕技术、人才、市场三个要素,不断深化体制改革,提高科技创新能力,促进地勘工作发展。一是加快科技创新,广泛应用新技术、新理论、新方法开展地质勘查工作。二是加强人才引进、培养,特别是注重中层操作型、实践型人才的引进、培养,为人才搭建和谐发展平台。三是树立科学发展观,创新人才管理机制,加快科技发展步伐。

  • 标签: 科技创新能力 人才机制 地质勘查工作 人才管理机制 科学发展观 体制改革
  • 简介:用科学发展观指导煤矿安全培训,坚持以人为本,创新煤矿安全培训,提高煤矿安全培训质量,增强煤矿职工的安全意识和操作技能,不断改善安全生产状况,为煤矿安全生产奠定坚实的基础。

  • 标签: 安全培训 创新 思考
  • 简介:煤矿安全执法队伍廉政建设是煤矿安全监察事业健康发展的政治保障,是一项长期而艰巨的任务,直接关系到执法形象的树立和队伍战斗力的保持。面对日趋繁重的工作任务、日愈复杂的执法环境,认真分析当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务,切实按照党的十七大对反腐倡廉工作的新要求加强煤矿安全执法队伍廉政建设,对促进煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。

  • 标签: 煤矿安全监察 安全生产形势 廉政建设 执法队伍 稳定 反腐倡廉工作
  • 简介:同志们,去年事故多发,尤其“11.10”特别重大事故的发生,反映出我们工作有做得不够严谨的地方,希望大家从事故中深刻吸取教训,认真进行总结和反思,想想哪些工作需要改进和完善、哪些方面值得继承和发扬、哪些问题和困难需要面对和解决、哪些环境需要去适应.把这些

  • 标签: 安全生产形势 稳定 煤矿 精神 重大事故
  • 简介:工资集体协商是指职工代表用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商机制是工会维护职工合法权益的主要手段和制度,也是市场经济国家工会的通行做法。

  • 标签: 工资分配制度 协商机制 集体 创新 市场经济国家 企业内部
  • 简介:楚雄州吕舍煤业有限公司,是2002年10月由国有企业吕合煤矿改制创立的民营企业,生产能力51万吨/年(长坡露天45万吨/年,观音坝矿井6万吨/年)。改制重组后的新企业由于管理体制、机构职能、员工岗位等方面都发生了重大变化,安全工作也面临一些新情况和问题,安全生产局面相当严峻。为此,公司高度重视安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,

  • 标签: 安全工作 企业主体 安全生产工作 责任 创新 民营企业
  • 简介:党的十六大明确指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。当今世界,科技进步日新月异,如果自主创新能力上不去,一味靠技术引进,就永远难以摆脱落后的局面。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。当代社会的发展,更加雄辩地证明了这一点。创新能力,已越来越成为一个民族兴旺发达的决定性因素。

  • 标签: 创新 共青团 思想观念 素质
  • 简介:强化监管,扎实工作,努力开创全省煤矿安全监管工作新局面2010年是安全生产“十一五”规划的最后一年,是实现国务院《关于进一步加强安全生产工作的决勘中提出的“到2010年,全国安全生产状况明显好转”奋斗目标的关键年。

  • 标签: 安全监管工作 安全生产形势 煤矿 专项整治 强化 “十一五”规划
  • 简介:同志们:这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议、全国安全生产工作会议、省十一届人大二次会议精神,认真总结2008年的煤炭发展工作及直属企事业单位的改革发展工作,深入分析面临的形势,研究部署2009年的煤矿安全监察工作。下面,我讲两点意见。

  • 标签: 煤矿安全监察工作 安全生产形势 全国安全生产工作会议 摘要 稳定 企事业单位
  • 简介:突出重点。强化预防,全力抓好今年后一个时期煤矿安全监察工作今年是实现国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的“到2010年,全国安全生产状况明显好转”的奋斗目标的关键之年。现在,时间和任务都已过半,能否顺利实现今年年初的预定目标,促进全省煤矿安全生产状况实现明显好转,关键取决于今年后5个月的工作成效。因此,全局上下要认真贯彻落实党中央、国务院、国家安监总局、国家煤监局和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署和一系列重要指示精神,以深入学习宣传、

  • 标签: 煤矿安全监察工作 生产状况 《关于进一步加强安全生产工作的决定》 信心 摘要 国家安监总局
  • 简介:近年来,煤炭技校转换办学机制,部分技校初步扭转了招生难的被动局面,但是,由于社会上还存在着对职业教育的片面认识,致使煤炭技校所招的学生素质偏低,给学管工作带来极大的难度。本文分析了铜川地区煤炭技校学生素质存在的五种差别,提出了七项学管工作的创新,对学管人员转变管理思想,提高管理水平,实现管理方式的创新,提出了一些值得借鉴的经验。

  • 标签: 煤炭技工学校 学生素质 学生管理 办学机制 管理方式
  • 简介:同志们:根据会议安排,受慧晏副省长的委托,我代表省安委会报告工作。2012年,我省安全生产工作虽然取得了一些成效,但省委、省政府的要求和人民群众的期望相比还存在较大差距。张德江副总理指出的四个不适应的问题,在我省安全生产工作中比较明显,突出表现在:事故总量仍然较大,较大事故没有得到有效控制,去年发生2起重大事故;全省采掘、化工、冶金等高危行业中90%是民营小矿小厂,许多企业投入少、装备差、基础弱,安全生产基础、安全生产条件安全生产标准和行政许可条件要求差距较大;企业现场安全管理没有做到严、细、实,一些企业没有认真排查和治理安全隐患,从业人员安全素质低,作业行为不规范,“三违”行为突出,现场安全状况差,安全事故防不胜防。

  • 标签: 安全生产工作会议 安全生产基础 安全生产形势 摘要 稳定 夯实