简介：摘要美国篮球运动人才的管理体制、学习竞赛环境比较完善，教练员、篮球运动人才招录科学，中国篮球运动缺乏培养人才的篮球专业环境和条件。这主要因为中、美两国篮球运动人才发展的受以下主要因素影响政治制度、经济发展、文化素质、运动员专项能力、运动员的心理和智慧、教练员的鼓励和爱戴、科学化训练、家庭环境等。本文立足我国篮球运动经验和实践来解决我国男子篮球运动人才的发展问题，从环境角度对比分析中、美两国差异，提出适合我国篮球发展与进步相适应的建议。

简介：利用1997年北京市外来人口普查20%样本资料,本文对北京市流动人口流入北京市的时间分布进行了自相关和自回归分析.结果表明:流动人口的流入时间分布具有很强的周期性,特别是当间隔期为1个月、半年左右和1年时,这种周期性表现更为突出.研究结果对于预测未来流动人口流入人数具有参考价值.

简介：摘要本文从新公共管理的视角出发，在对济南市穆斯林流动人口的生存现状进行调查和分析的基础上，提出基本公共服务不均等是其难以适应城市生活的重要因素，政府应有针对性地着力改善穆斯林流动人口基本公共服务水平，使其真正融入城市生活，共建社会主义和谐社会。

简介：本文的目的主要是了解流动人口关于避孕节育的现状、避孕的知识水平、生殖健康情况及性行为的特征，了解当今对药具管理员培训的现状。主要采取自填问卷的方法。调查显示，大部分的流动人口采取过避孕节育措施。通过对调查结果的分析，得出以下结论：流动人口对避孕知识的掌握比较差,避孕措施运用不当导致流产率较高。因此，需要开展与避孕知识相关的性教育活动，推广与避孕节育有关的技术，提高男性参与避孕的积极性，避免流产。

简介：少数民族流动人口具有流动人口规模增大、流动原因的经济性强、流动的季节性和无序性明显、流动人口劳动适龄人口居多但受教育水平相对较低、从事职业具有民族经济文化特点且以体力劳动为主、居住大分散小聚居等特点。这些特点的存在及其变化,对城市民族关系都会产生一定的影响,了解、把握这些特点有助于城市和谐民族关系的建立。

简介：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和进一步发展，人们的社会经济活动日益频繁和活跃。由此造成了流动人口数量的大幅度增加和人户分离现象的日趋突出，给准确地实施第五次全国人口普查登记带来了空前的困难。与第四次人口普查相比，这次人口普查的显著特点就是：流动人口、人户分离人口已成为人口普查中最为突出的难点，是影响普查登记质量的重要因素。　　我省充分认识到流动人口和人户分离人口给这次人口普查带来的难度，自1999年6月以来，全省各级人口普查办公室重点就流动人口、人户分离人口等问题进行了专题调研和专项试点。通过专题调研和专项试点，基本摸清了流动人口、人户分离人口的现状，了解他们对待人口普查的心态，找到了查准流动人口、人户分离人口的难点，并有的放矢地提出了解决问题的意见和建议。　　一、流动人口　　（一）流动人口状况。　　1、流动人口数量大。　　据省公安厅有关流动人口的统计资料显示，截止到1999年6月底，全省流入人口约为500万人左右。其中，在公安部门登记的人数约为350万人左右。在登记的流入人口中，省外流入148万人左右，省内流入195万人左右，港澳台及国外等流入7万人左右。　　根据全省各地专...

简介：

简介：摘要劳动者单方解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的法定权利，单方解除行为不当有可能破坏劳动合同的效力和尊严，损害双方的合法权益，本文针对劳动者单方解除劳动合同权展开论述。

简介：　　城市少数民族流动人口问题既是少数民族流动人口问题的主要部分,　　少部分少数民族流动人口带给城市社会的问题和负面效应主要通过影响城市管理的某些问题、少数民族流动人口违反计划生育政策问题以及少数民族流动人口违法犯罪带给城市的社会治安问题等为典型表现出来,城市少数民族流动人口问题是少数民族流动人口问题的最主要部分

简介：摘要我国是世界上人口最多的国家，我国地域辽阔，物产丰富，自然资源充沛。但是因为人口基数过大，人均占有量在世界处于极不利地位。控制人口增长是我国的一项基本国策，也是国家施行了一项英明之举，但是因为我国人民的传统思想过重，老龄化问题的日渐突出，我国的计划生育政策仍面临着很大挑战。本文就企业中关于流动人口的计划生育管理问题进行了初步探讨

简介：我国尽管已经如期地实现了人口再生产类型的转变，但人口与计划生育的形势依然十分严峻，能否稳定低生育水平，决定着未来中国人口发展的走向和人口控制战略目标的实现。而稳定低生育水平首要的也是最突出的问题，就是流动人口计划生育管理的问题。因此研究和分析人口运动的新特点、新规律，努力探索与之相应的新的管理机制和办法，成功走出市场经济条件下流动人口计生管理的新路子，是摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。

简介：农村流动人口虽然进入城市社会,　　农村流动人口是当今中国城市社会中最大的非正规就业群体,　　城市的社会排斥是造成农村流动人口不能认同城市社会的主要原因

简介：其流动人口规模与市区的社会经济因素回归效果较好,为了分析中国城市流动人口的影响因素,　　　　表1　城市流动人口与社会经济因素相关分析结果 

简介：近年来计划生育流动人口管理工作虽有所改进，但重管理、轻服务的观念仍占主导地位。限制性手段多于服务性、疏导性举措。而事实证明，传统的行政经济处罚手段已经不能适应形势的需要。尽管近年来建立了公安、计生、劳动、工商、卫生、城建等有关部门密切配合的流动人口计生“五统一”管理机制，但从实践的效果来看，还有不尽人意的地方。比如办暂住证与查验婚育证明相互脱节、办理外来人员务工证与查验婚育证明脱节、一些医院和卫生院不能将外来妇女的生孕情况及时通报给计生部门，信息反馈滞后等现象多有存在。

简介：本研究从不同层面、不同角度调查流动人口性与生殖健康的知识、态度和行为的现状．分析影响该人群性和生殖健康水平以及他们在获取生殖健康服务方面所遇到的障碍。研究提示流动人口婚前性行为相当活跃，婚外性行为相对自由，性满意度较高，性行为的影响因素多，存在一定程度的强迫性行和性压抑。

简介：流动人口一直是学界近年来关注的研究议题。随着流动人口规模不断扩大,尤以省际流动人口的比例更是持续增长,其中经济因素为省际流动人口的流动主因,因此他们在流入地面临的失业问题不容忽视。基于2015年全国流动人口动态监测数据,本研究采用描述性分析及logistic回归分析来探讨省际流动人口受其个人特征、区域特征及流动特征等方面对其失业产生的影响机理。研究结果发现,省际流动人口失业型态以结构性失业表现居多,其成因与个人能力及区域发展背景密切相关,为此提出缓解省际流动人口失业的相关建议。

简介：改革人事档案‘终身’制,改革人事档案终身随人流动的制度就势在必行了,在各个组织之间流动的人事档案

简介：摘要在处理劳动争议时，按国家有关规定用人单位应承担更多的举证责任。本文围绕日常考勤、规章制度、通知送达、劳动合同签订与履行、工资福利等方面就劳动争议、纠纷举证问题阐述了煤炭企业用人单位日常用工管理应注意的几个问题。

简介：

简介：<正>随着流动人口计划生育工作的深入发展,对其管理效果的考核评估问题已经引起广泛注意,并逐渐提到议事日程。其考评与常住人口的考评相比存在较多的难度。因此,有必要对考核评估在理论与实践的结合方面作些分析及探讨。