简介:摘要为进一步规范部队人员管理,武警部队应当针对当前部队人员的特点,坚持从全局着眼、从制度入手、从点滴抓起,在“管”中求实效。本文分别从整体与部分的角度探计了抓好武警部队人员管控的措施,望对武警部队人员管控有所帮助。
简介:摘要企业所得税是我国税收的重要组成部分,是我国收益税中的主要税种,在调节国家、企业、个人三者利益关系上,有着重要的作用。企业所得税的计税基数是生产经营所得,与其他税种相比,具有征税范围广、税负公平、税基约束力强、纳税人与负税人一致等特点。贯穿于企业经营的全过程,企业发生的各项经济活动,几乎都与所得税密切相关。企业所得税是财政收入的重要组成部分,促进社会经济的发展,在实施宏观调控等方面起着重要的作用。然而,由于涉及面广、政策性强、计算过程复杂不易操作,企业所得税的相关工作是一项管理难度较大的工作,加上新企业所得税法实施,在贯彻落实新企业所得税的过程中,正面临许许多多的问题需要解决。因此,加强企业所得税管理,对税务机关加强税监控,提高税收征管质量和税务服务,促进税收工作有序高效的进行至关重要。
简介:摘要建立科学合理的企业薪酬管理模式是推进政府人力资源管理改革的核心环节。企业是代表政府从事公共服务的工作人员,企业的工作态度及工作效率关系到社会主义服务型政府的建设。规范有序的企业薪酬管理模式将对全社会起到引导和示范作用,建立公平、公正的企业薪酬管理模式是企业薪酬管理的目标,同时也是实现整个社会公平的手段。