简介:摘要:本文旨在探索通过建立安全培训管理系统,并与基于人员身份识别的门禁系统相连接,以信息系统为支撑,实现管理精准和精细化,加强发电企业对外委队伍和外委人员安全培训、准入等安全管理基础工作和安全培训工作,提升外委队伍和外委作业人员的安全素质。
简介:我国保安业发展至今已有19年历史了.19年来,行业主管部门对保安业一直实行的是行政管制、垄断经营、地区封锁政策,即使在我国加入世界贸易组织后也没有丝毫的松动.那些明显与贸易自由化、促进公平竞争等世界贸易组织基本法律原则相悖的部门保护主义规章和地方性法规,并没有得到全面清理、修改或废止.由此引发的与外商在市场准入问题上的争议已到了白热化程度.而主管部门仍在等待观望之中,希望国家以保护幼稚产业和维护国家安全为由,对这一行业继续实行部门既定的特殊贸易保护政策.同时,如果保安业一旦允许外资进入的话,也就意味着必须按照世界贸易组织主张的非歧视贸易原则,对内资进入这一领域实行国民待遇.