简介:摘要企业文化是一个世界企业管理史上全新的企业管理理论,它起源于日本,形成于美国,是继古典管理理论(又称科学管理)、行为科学管理理论、丛林学派管理理论(又称管理科学)之后出现的第四个管理阶段的理论,也称世界企业管理史上的“第四次管理革命”。企业文化管理理论自20世纪80年代初期诞生以来,以其迷人的魅力吸引众多的知名管理学者对其不断进行研究、完善,广泛应用于管理实践。该理论从20世纪80年代末介绍到我国以后,逐步发展,成为显学。近年来,有远见的管理者对企业文化作用的认识逐步深入,在各自的企业开始应用、实践并身体力行,但也有很多的企业领导对企业文化的认识还停留在概念或者理论层面,造成了对企业文化理解的误区,致使企业文化建设收效甚微。能建集团成立以来,企业文化建设处于起步阶段,在发展过程中同样存在如上所述问题。因此,对企业文化及其建设的认识误区必须予以澄清。
简介:摘要城市作为文化的重要载体,不仅是一个简单的空间概念,更是一个文化的概念。深入挖掘城市传统文化内涵,打造城市特色文化品牌,是使一个城市永葆其生命力和竞争力的源泉。文章通过对鞍山传统文化资源的深入挖掘,探索传统文化与城市文化品牌的关系,希望能通过提升城市文化品牌促进和形成新的经济增长点,带动鞍山城市经济的发展,从而提升城市的文化竞争力。
简介:摘要企业文化是企业的灵魂,是企业强盛的重要支撑。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,因此,企业文化的建设是企业的永恒主题。电力企业以客户为中心,专业专注,持续改善作为核心价值理念,以统一为基础、以卓越为导向,实施专项文化建设,强化文化驱动,促进文化登高,更好地推进统一企业文化在各业务領域的全面落地深植。