简介:目前,我国正在加快经济体制的改革,以求尽快建立社会主义市场经济体制及其运行机制,对加强行政机构建设,提高行政效率提出了越来越高的要求。行政机构的行政行为与经济体制改革进程的和谐性、互促性已经不可避免地、极为迫切地摆在了人们的面前。本文从行政积累与提高行政效率的关系的角度出发,分析了行政能力积累的含义及内容,回答了为什么和怎样进行行政能力积累的问题。认为行政能力积累是行政组织素质要素的聚集,是实现高效行政的内在要求,是促进行政机构建设的必然抉择。同时,也是一个长期的过程,不是某一个重大举措就可一蹴而就的。因此,必须要把行政能力积累作为行政组织建设的一项基本任务,毫不动摇地、坚持不懈地开展下去。
简介:党的建设,归根结底,是党的执政能力建设。新世纪新阶段新形势新任务,党的领导和执政面临着巨大的考验和挑战。错综复杂的国际环境,要正确应对;前苏联、东欧国家的共产党丧失政权的惨痛教训,需要引以为鉴;国内改革发展的繁重任务,要求进一步提高决策和领导能力。提高党的执政能力问题,巩固党的执政地位问题,维护党的执政安全问题,已经非常现实地摆在我们面前。加强党的执政能力建设,是一项深谋远虑的历史决策,是一项重大紧迫的战略任务;加强党的执政能力建设不是一句空洞的口号,而是具有实实在在的工作内容;加强党的执政能力建设不是一日一时之功,而是一项长期的系统工程。因此,加强党的执政能力建设应与加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来,同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来,同夯实党执政的组织基础结合起来,同不断增强党的团结和活力结合起来,同不断加强党风廉政建设结合起来,在全面建设小康社会的进程中把党的执政能力提高到一个新的水平。本刊自本期起,将陆续刊出《执政能力建设的提出》、《执政能力七大要素》、《执政能力五项内容》、《执政能力的五个结合》、《执政能力建设在当前》等系列文章,诚请各级政协委员结合履行职能予以认真学习,深刻理解。
简介:苏州新区原有事业单位66个,事业单位在职人员1617人,其中财政负担的916人,占总人数56.65%。多年来,事业单位存在着布局分散、政事事企不分、职能职责不清,内部体制不活,政府负担过重等问题。近几年来,我区对事业单位进行了大刀阔斧的改革,并取得了可喜成绩:全区精减事业单位31个,压缩事业单位编制513个;改变全额拨款经费来源形式5家,节约经费284.2万元。通过改革,打破了事业单位人事管理的旧模式,逐步建立起了适应社会主义市场经济体制需要、符合事业单位自身发展规律和特点的、充满生机与活力的人事管理体制和运行机制。我们对事业单位主要从管理体制、用人制度、分配制度