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  • 简介:销售人员是创造收入的中坚力量,为了稳定优秀的销售人才,设计行之有效的薪酬方案非常必要。文章在调查研究的基础上,首先介绍了销售人员薪酬的内涵,然后分析其影响因素及存在的主要问题,最后提出了销售人员薪酬的对策。

  • 标签: 销售人员 薪酬研究 对策分析
  • 简介:技术侦查措施是公安机关常用的一种侦查手段和措施,在打击犯罪方面发挥着重要作用,由于技术侦查措施的运用往往涉及到侵犯公民个人隐私等相关权利的问题,虽然1993年颁布的《国家安全法》和1995年颁布的《人民警察法》对此有相关规定,但刑诉法对此并无规定,因而公安机关在运用技术侦查措施时陷入尴尬境地,一方面可以使用技术侦查措施,另外一方面所获取的资料信息很难作为证据在刑事诉讼中使用。刑诉法将技术侦查措施纳入其中,并明文加以规定,本文将解读刑诉法关于技术侦查的相关规定,并思考对公安机关运用技术侦查措施带来的影响。

  • 标签: 新刑诉法 技术侦查 规范
  • 简介:1、关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同.实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员管理规定与董事会签订劳动合同.2、关于全员劳动合同的内容与《劳动法》.有关条款衔接的问题。全员劳动合同制,是针对企业内部两种劳动用工制度并存而采取的一项改革措施,即在全体职工中推行劳动合同制。《劳动法》规定的劳动合同是适应市场经济要求的、全体劳动者都要通过签订劳动合同建立劳动关系的制度。因此,全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定相一致的,不需要重新签订合同;个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不

  • 标签: 劳动合同制 《劳动法》 合同化管理 劳动部 建立劳动关系 《中华人民共和国公司法》
  • 简介:文章通过对前人文献的阅读和梳理,提出情绪劳动与组织管理质量的研究模型,并提出假设,研究采用调查问卷法,运用SPSS软件对样本的数据进行分析,运用AMOS软件对模型进行验证,对假设进行修正,最后依据研究结果提出提高高校行政管理者的组织管理的质量的对策。

  • 标签: 情绪劳动 高校行政管理者 组织管理质量
  • 简介:现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员劳动关系处理办法》印发给你们,请遵照执行。

  • 标签: 业改制 人员劳动 企业主辅
  • 简介:刚刚结束的十六届三中全会提出了发展非公有制经济的新思路,指出“要大力发展和积极引导非公有制经济,允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及行业和领域。”使公共事业民营化这个一直都还在理论讨论层面的问题从国家关注的角度进入了实际操作的层面。

  • 标签: 国有企业 民营化 中国 非公有制经济 企业管理 管理人员
  • 简介:南京国民政府成立后,加大了盐务人员管理的立法力度,出台了一系列有关盐务人员的任用、考核、培训、俸给、监察等法律法规,从各个方面加强了管理,使之趋于规范化、制度化,逐步完善了近代盐务人事制度。这是我国近代盐务人事制度的重大变革,从形式到内容都具有近代人事管理的色彩,较之以往有了巨大的进步,但也存在不足。

  • 标签: 南京国民政府 盐务人员 管理
  • 简介:随着我国改革开放的不断深入,导游人员作为连接游客、旅行社和其他旅游供给单位的一条纽带,其素质及服务质量直接关系到旅游经济发展。因此,对导游人员进行规范化管理就显得尤为重要。本文分别对导游人员的职业定位、薪酬、培养方式等问题进行探讨,以期对传统的管理模式进行改革,从而促进旅游业健康发展。

  • 标签: 旅游 导游员 职业定位 薪酬 培养方式
  • 简介:<正>我国上市公司大都脱胎于国有企业,国有股占很大比例,因此,代理问题在我国企业中仍十分突出。而目前我国企业的薪酬结构和激励结构仍有许多不合理之处,薪酬的数量、结构和生成方式都有许多问题,特别是缺乏长期的激励机制,在一定程度上使“代理问题”、“内部人员控制”等在我国企业中变得越来越普遍。完善上市公司中的高级管理人员持股制度,将会密切管理人员与股东的利益联系,更好地发挥资本市场的约束和

  • 标签: 高级管理人员 我国上市公司 长期激励机制 持股制度 经理股票期权计划 我国企业
  • 简介:2004年,全国城镇新增就业人员980万,达到全年目标任务(900万)的109%;下岗失业人员再就业510万,达到全年目标任务(500万)的102%,其中帮助“4050”人员再就业140万,达到全年目标任务(100万)的140%。2004年底,全国城镇登记失业人数为827万人,城镇登记失业率为4.2%,低于4.7%的控制目标,

  • 标签: 再就业 失业人数 城镇登记失业率 目标任务 就业人员 中国