简介:目的:对大型医用设备配置许可证政策实施后的A省大型医用设备配置公平性进行评价,并对优化大型医用设备配置管理提出政策建议。方法:采用基尼系数、泰尔指数和集中指数评价A省计算机断层扫描(CT)、磁共振成像(MRI)配置的公平性和变化趋势,并通过泰尔指数分解和集中指数分析经济因素对公平性的影响。结果:2()()5—2013年,CT和MRI的按人口配置的基尼系数、MRI按地理配置的基尼系数、CT和MRI的泰尔指数和MRI集中指数均呈下降趋势,CT按地理配置的基尼系数和集中指数略微上升。2005--2013年CT和MRI的泰尔指数分解显示,组内差异对泰尔指数贡献率基本保持在80%以上。结论:大型医用设备配置管理政策的实施促进了A省基于人口的CT、MRI的配置公平性,但基于地理的CT配置公平性有所降低;区域内差异是造成A省CT设备配置不公平性的主要原因,而经济因素对CT、MRI配置公平性的影响不大。
简介:摘要:本文围绕“医院资源配置的效率与效果评价方法”展开研究,旨在探讨如何通过科学合理的评价方法来优化医院资源配置,从而提升医疗服务质量与效率。首先,文章综述了医院资源配置的现状与挑战,明确了研究问题的紧迫性。随后,基于经济学与管理学的相关理论,界定了资源配置效率与效果的概念,并梳理了相关评价方法。在效率评价方面,文章重点介绍了数据包络分析(DEA)和随机前沿分析(SFA)等定量模型的应用;在效果评价方面,构建了包含患者满意度和医疗服务质量在内的综合评价指标体系,并探讨了模糊综合评价法的实施。通过实证研究,本文分析了某医院资源配置的效率与效果,并提出了相应的优化策略和政策建议。研究结果表明,科学合理的资源配置评价方法对于提升医院整体运营效率和服务质量具有重要意义。
简介:[摘要] 背景 口腔健康是“健康中国2030规划纲要”中的重点内容,为加强公共卫生服务体系,口腔家庭医生防治模式正在全国陆续试点,对应医疗资源的整合处于摸索、验证阶段,服务团队专业配置仍有较大优化空间。目的 本文旨在研究需求大、受众广的口腔家庭医生专业服务方向,为服务团队中各专业配比的优化提供决策依据。方法 统计2021年11月1日到2023年7月28日期间与四川大学华西口腔医院锦江门诊部签约口腔家庭医生服务的相关数据,按口腔家庭医生服务包签约数量降序排列,定性得到口腔家庭医生服务团队中不同专业的需求度。结果 签约口腔家庭医生服务家庭数924户,签约服务包2022人次,根据签约人数降序排列,排名前五的服务包分别为:口腔健康基础管理(932人次,占比46.09%)、儿童防龋健康管理(410人次,占比20.28%)、老年人口腔健康管理(199人次,占比9.84%)、成人牙周健康管理(198人次,占比9.79%)、成人牙体健康管理(151人次,7.47%),累积占比93.47%,相应专业分别为:口腔全科、儿童口腔专业、牙周专业及牙体牙髓专业。结论 口腔家庭医生服务专业需求集中,建议服务团队中专业配置考虑相应倾斜,即口腔全科专业作为服务团队核心,配合儿童口腔专业、牙周专业及牙体牙髓专业组建服务团队,其余专业做相应技术支持,以满足专业全覆盖的需求。