简介:摘要目的研究新入职护理人员心理弹性现状调查研究及干预。方法选择2012年1月至2014年6月我院的新入职护理人员60人为研究对像,按照随机数表法将新入职护理人员分为研究组和对照组,研究组新入职护理人员接受心理学知识技能培训,对照组护理人员则不接受专门的心理学知识技能培训,采用心理弹性量表对新入职护士培训干预前后的心理弹性进行评分,采用逆境商数(AQ)自测表对两组护理人员应对逆境和挫折的能力进行测评。结果新入职护理人员的弹性心理明显低于普通人群,差异有统计学意义(P<0.05),干预前,两组护理人员弹性心理得分较低,两组比较差异无统计学意义(P>0.05),培训干预后,研究组护理人员弹性心理得分明显高于培训前,且明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05),干预前,两组护理人员AQ<12分人数均较高,且差异无统计学意义(P>0.05),但培训干预后,研究组护理人员AQ得分较干预前有明显提高,且明显高于对照组护理人员,差异有统计学意义(P<0.05),结论目前新入职护理人员的弹性心理较低,但是可以通过岗前培训开展一系列心理培训提高新入职护理人员的弹性心理。
简介:【摘要】 “无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作方能完美地展现;医院无论公办或民营,只有在救死扶伤、人道主义之举中扛起公益重任,才能拥有其真正的价值。我们是社会办医院,更是国有医院,在关键时刻决不畏难,不后退。我们要履行责任,做老百姓心目中最有口碑的医院,做有温度的医务工作者。”南京金陵药业副总裁、南京鼓楼医院集团安庆市石化医院党委书记陈胜是这样直抒胸臆。
简介:中图分类号R47文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0169-01摘要目的探讨注射用阿替普酶溶栓治疗的急性脑梗死患者的护理体会。方法现对我院2012年10月~2013年9月收治的10例急性脑梗死患者采用阿替普酶早期静脉溶栓治疗,溶栓过程中采取综合护理措施,密切观察病情、正确实施给药,结果成功6例,死亡1列,放弃3例。
简介:摘要目的调查、分析住院精神疾病患者阿普唑仑治疗情况,为临床合理用药提供参考依据。方法将80例精神疾病患者随机分为对照组(西酞普兰治疗)40例和研究组(阿普唑仑治疗)40例进行对照治疗,疗程6w;两组均于疗前及治疗第1、2、4、6w末采用临床总体印象量表评定临床疗效,副反应量表评定不良反应。结果治疗6周末,研究组显效率75.00%,有效率90.12%;对照组分别为78.12%,88.25%,两组间均无显著性差异(P>0.05)。副反应量表评分研究组自主神经因子分略微高于对照组(P<0.05)。结论虽然西酞普兰不良反应较阿普唑仑少,但阿普唑仑治疗精神疾病障碍疗效显著,与西酞普兰相当,也可作为治疗精神疾病障碍的一线用药。