简介:[摘要]目的 通过护理培训积分平台管理体系的建立与实施,充分调动护士学习培训的积极性,化被动为主动,强化业务能力,提高学习效率与工作质量。方法 根据我院护理工作的实际情况,成立积分管理领导小组,建立并完善积分制考核管理方案,设计一种简单易行的积分制管理专用程序-护理积分平台,将其应用于我院护理人员培训考核管理中。结果 借助护理积分平台对护士实行积分制考核后,全院护士参培率、考核合格率均显著提高,考核不合格人数明显下降。结论 护理培训积分平台管理体系的建立与实施,是激发护士学习热情、调动工作积极性、增强其责任心和紧迫感、提高护理工作质量的有效途径。
简介:摘要:目的:阐述建立静脉用药调配中心的意义和静脉用药调配中心对于医生和病人之间发挥的作用。方法:结合静脉用药调配中心的实际工作,对其在临床中的应用进行分析。结果 我院建立静脉用药调配中心既利于护理工作、药学工作,又有助于降低患者的医疗费用。结论:静脉用药调配中心的建立已成为现代医院发展的必然趋势,因为它是提高静脉用药集中调配质量,从而促进医院医疗安全、降低医疗成本的一种重要手段。
简介:摘要:医院感染防控是医院疫情防控的重点工作,医院防控关系上千万人的生命健康,容不得一丝懈怠,为了更好地推进疫情防控工作,医院建立感染疫情防控网格化体系,促进感染防控及时发现,及时防控,快速部署,缩小活动范围,阻断感染路线,为建立牢固安全屏障。
简介:摘要:医院感染防控是医院疫情防控的重点工作,医院防控关系上千万人的生命健康,容不得一丝懈怠,为了更好地推进疫情防控工作,医院建立感染疫情防控网格化体系,促进感染防控及时发现,及时防控,快速部署,缩小活动范围,阻断感染路线,为建立牢固安全屏障。
简介:【摘要】目的:研究在心内科中特色护理指标的建立及建立后的成效。方法:研究时间2019年1月-2020年12月,研究对象:此时间段在心内科就诊治疗的180例患者,按照入院先后时间和顺序,2019年1月-2019年12月期间治疗的患者为对照组,2020年1月-2020年12月期间治疗的患者为研究组,对照组和研究组各90例患者。中医特色护理指标于2019年1月建立并开始实施,在建立和实施后比较对照组和研究组患者的护理满意度,并对两组患者的死亡情况进行了记录和对比。结果:研究组患者护理满意度要显著优于对照组,组间差异明显,(P<0.05),在死亡率方面研究组患者的死亡率要低于对照组,(P<0.05)。结论:中医特色指标的建立在心内科临床治疗和护理中都有着重要的价值,不仅能够提高患者对护理工作的满意程度,也能够降低患者的死亡率。
简介:【摘要】目的 分析尿液分析自动审核规则的建立、验证和临床应用。方法 采集2021年5月-2023年5月的本院尿液分析样本13248例,基于尿液分析流水线操作平台建立并验证自动审核规则,评估临床应用价值。结果 1000例样本调整尿液分析自动审核规则前,假阴性率4.30%,其中符合规则1、4、5、8的假阴性样本为12例、8例、5例、18例;假阳性率27.30%,其中符合规则1、12、6、4、15、7、8、16的假阳性样本为40例、25例、67例、81例、27例、16例、9例、8例。内科样本中有18例管型假阴性样本触发规则16,为了降低该类样本的假阴性率,针对内科优化规则。调整后真阴性率45.00%、假阴性率4.50%、真阳性率29.70%、假阳性率21.70%、镜检率33.50%。自动审核结果和人工审核一致率100.00%。自动审核结果和人工审核一致率100.00%。和为建立审核规则前相比,镜检样本降低10.00%、镜检样本审核时间缩短9.32min。结论 基于尿液分析流水线操作平台建立审核规则,能提高临床检验尿液的质量,提高检验科工作效果,具有较高的临床应用价值。
简介:摘要:目的:分析静脉用药调配中心在建立反馈制度后不合理处方的变化,以期为医院静脉用药调配中心的合理、规范用药提供数据支持。方法:本研究对2023年1月至2023年12月静脉用药调配中心的处方资料进行回顾性分析,全一年期间医嘱审核处方总计145,870张,其中2023年第一季度有36,452张,第二季度有36,100张,第三季度有36,608张,第四季度有36,710张。通过建立持续性的反馈机制,定期分析并反馈处方错误情况,由药师和临床医师共同讨论处方问题,并提出改进措施。结果:在引入反馈机制后,发现不合理处方共计842张,不合理率为0.57%。2023年第一季度不合理处方率为0.68%,至2023年第四季度降至0.48%。结论:通过引入针对性的反馈机制,并加强药师与医师之间的互动,可以显著改善处方质量,降低不合理处方率。这一做法能有效促进医疗资源的合理使用,增强处方的经济性、安全性和有效性,对提升静脉用药调配中心的用药安全和资源利用效率具有重要价值。