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  • 简介:摘要目的积极探索供血一体化的路子,保证基层医疗机构临床用血安全。方法统一设立供血库,为济源市24家医疗机构储血、配血、发血等输血前血型血清学检测。结果人员设备及工作流程符合规范,且资源共享。结论供血一体化管理体制是我市临床用血安全的重要举措。

  • 标签: 供血一体化 供血库 安全输血
  • 简介:摘要目的探讨系统化医院药学教学培训模式的临床应用效果。方法本研究选取了2014年6月至2016年1月我院药学本科学生及以上学历人员90名作为研究对象,对照组学生采用常规方法进行教学,观察组学生在对照组教学的基础上采用系统化教学培训模式,分析教学效果。结果对照组学生的实践操作得分、创新能力得分分别为(35.4±4.6)分,(29.5±3.9)分;观察组学生的实践操作得分、创新能力得分分别为(46.9±5.0)分,(44.6±4.4)分,与对照组组学生相比,观察组学生的实践操作得分、创新能力得分明显提高,且差异具有显著统计学意义(P<0.01)。结论系统化培训教学模式能提高学生的临床实践能力与创新能力。本研究为临床教学提供了理论依据。

  • 标签: 系统化医院教学 培训模式 探索实践 临床效果
  • 简介:摘要随着肿瘤病患的不断增多和肿瘤病房的扩大,不断有新护士进入肿瘤病房护理领域工作,新护士的教学工作变得越来越重要。如何提升新护士的能力,使她们尽快适应工作?本文结合新护士的现状和在肿瘤放疗科病房的实践经验,探讨了放疗科病房护理教学特点,总结了实施方法和体会。

  • 标签: 新护士 培训方法 肿瘤放疗科
  • 简介:摘要目的探讨神经内科开展优质护理服务的方法与成效。方法针对神经内科科特点,制订病区的优质护理服务计划,健全规章制度,夯实基础护理,深化人性化服务,加强护士技能和责任心等举措。结果提高了医生和患者家属对护理工作的满意度(P<0.01),提高了护理质量及护士的综合素质,差异均具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论在神经内科实施优质护理服务,有利于提高护理质量和医生及患者家属对护理工作的满意度。

  • 标签: 神经内科 优质护理服务 护理管理
  • 简介:摘要目的评价手术室设置泌尿专科组对于改善护理质量、提高手术效率的作用。方法选拔专业技术熟练、经验丰富的手术室护士担任专科组长,固定手术配合巡回护士。结果设置泌尿专科组后,手术医生和患者对手术室护理质量、手术效果的满意度明显提高。

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  • 简介:摘要继续医学教育项目是卫生技术人员接受继续教育的重要途径,随着医院继教项目数量的增加,如何保证继教项目的质量显得尤为重要,本文以浙江大学医学院附属第一医院为例,介绍了医院在申报、执行和总结各个阶段的实践探索来保障项目的执行质量,并给出了管理工作建议。

  • 标签: 综合医院 继续医学教育 项目管理
  • 简介:摘要科学技术的发展,尤其是信息技术和计算网络技术的发展,给人们的生活和工作带来了巨大的便利。信息技术和计算机网络技术在各行各业中得到了广泛的应用,在医院的管理工作中也得到了普及应用。为了适应时代的发展要求,各大医院充分利用信息技术和计算机网络技术推动医疗卫生体制的改革。医疗卫生的信息化是医疗体制改革的重要内容,病历档案的信息化管理是医疗卫生信息化的重点要求。本文分析了病历档案的信息化管理与实践,以期为我国的医疗卫生信息化建设提供借鉴。

  • 标签: 病历档案 信息化 管理 实践
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  • 简介:摘要目的优化出院流程,提高护士的工作效率。方法通过对消化血液科患者出院流程进行调查、分析,找出影响出院延误且患者抱怨最多的关键流程,采取相应的改进措施并与改进前进行效果比较。结果患者离院等待时间平均缩短了49.93min。结论优化护理工作流程,可以提高患者的满意度及护士工作效率。

  • 标签: 病人出院 组织和管理
  • 简介:摘要目的探索行之有效的医院伤口专科学组护士培训方法。方法依据伤口专科学组护士入组年限并结合理论考核将77名学组护士分成为初级成员48名、中级成员27名和高级成员2名(均为造口治疗师,主要负责培训),分别设计伤口基础课程和提高课程进行理论和实践培训,同时对科研、教学和专科质量管理能力进行培训,设计考核进阶标准,予以考核进阶。结果培训后伤口学组成员分层次理论考核平均分由74.57±8.68,上升至84.60±7.84,学员对培训的课程设计、内容适宜性、模式实效性、教师授课技巧以及培训后对临床的指导性满意度明显提高(P<0.05)。结论对伤口专科学组护士进行分层次培训和考核,能有效提高培训效果和护士的积极性,提高护士专科护理实践技能。

  • 标签: 伤口造口 专科护理 分层培训
  • 简介:摘要卫生部早在2010年就发布了《“优质护理服务示范工程”活动方案》,至此,全国所有的医院都开始全面开展优质护理服务工程,我院自然也不例外,很多科室的优质护理服务已经展开。由于急诊科的特殊情况以及条件的限制,没有开展。目前医院要申报三乙,因而优质护理服务必须要开展。本文从医院急诊科的实际情况以及存在的问题进行分析,然后提出解决问题的策略,从而使优质护理服务真正落到实处。

  • 标签: 急诊科 优质护理服务 应用 实践
  • 简介:摘要目的开展优质护理服务,将绩效考核应用于优质护理服务中,提高医院各科的护理管理效率,提高患者和医生满意率。方法设计护士工作绩效考核项目、具体内容及每项分值,进行量化考核。结果在优质护理服务中量化护士绩效考核,考核优良率为95.13%,患者及医生对护理工作满意率显著提高,量化绩效考核前、后患者以及医生对护理工作的满意比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论量化护士绩效考核,有效地激励了护理优质服务,提高我院护理效率和质量。

  • 标签: 绩效考核 优质护理 量化 临床护士 探索 实践
  • 简介:摘要目的探讨临床检验信息系统在实践中的应用效果。方法2013年我院仅建立医院信息系统;2014年我院将检验信息系统并将其与医院信息系统实施无缝对接。记录2013年、2014年自检验完成至医生获得检验结果间隔时间、医生对检验科工作满意度,给予统计学分析并得出结论。结果2013年、2014年我院采用不同方式管理临床检验信息后,2013组自检验完成至医生获得检验结果间隔时间显著长于2014组,而2013年医生对检验科工作满意度则低于2014年,对比结果具有统计学意义(P<0.05)。结论在临床检验工作中应用检验信息系统可显著提高检验科工作效率,有利于临床医生快速获得所需检验结果,保障患者疾病诊断正确率及治疗效果。

  • 标签: 临床检验信息系统 实践 应用效果
  • 简介:摘要高职高专药学教育定位于实践型、应用型药学专业人才的培养。针对该培养目标,从理论教学、实践教学、以及师资队伍建设等三方面对高职高专药学专业教学改革进行了探索实践

  • 标签: 高职高专 药学专业 教学改革
  • 简介:摘要目的以“健康小屋”为实施载体、针对居民不同需求来实施健康教育,提供健康指导服务,提高群众的慢病防治知识知晓率与自我管理能力。方法以社区卫生服务中心就诊的432名慢病病人中自愿进入“健康小屋”接受教育308人为一组,其余124人作为对照组观察。结果308名患者都能进行不同程度自我管理,血压稳定、血糖控制良好、效果明显,与对照组有显著差异(P<0.05)。结论建设健康小屋,提供个性化的健康教育和指导服务,能有效提高患者自我管理能力,且投入资金和人力较少,有较大的社会效益,具有一定推广性和普及性。

  • 标签: 健康小屋 慢病 自我管理
  • 简介:摘要目的探究创伤外科中创伤、急救一体化模式的建设。方法择取2014年1月到2015年12月期间于笔者医院创伤外科收治的50例创伤严重患者,按照急救方案的不同来分组行常规急救的半数患者被归入对照组,行创伤、急救一体化治疗的其余半数患者被归入研究组。对比两组的急救结果及相关指标信息。结果就急救成功率、住院时间、致残率、并发症率等指标而言,研究组均要优于对照组,统计学有差异(P<0.05)。结论建设急救、创伤一体化治疗模式可以有效提高急救成功率、改善预后、加快患者的康复。

  • 标签: 创伤外科 创伤救治 急救一体化 实践探索 模式建设
  • 简介:摘要目的摸索精神病专科医院优质护理服务经验。方法挑选我院综合素质较好的封闭女病房作为试点开展优质护理服务工作,摸索经验,以点带面,稳步推进。结果护理服务质量明显提高,护理人员服务观念发生转变,患者满意、医生满意、护士满意。结论在精神科开展优质护理服务能凸显本专科护理工作的特色、亮点,更能保障医疗安全。

  • 标签: 优质护理服务精神科质量与安全
  • 简介:摘要中医药文化是我国人民长期同疾病作斗争的经验、智慧、技术的结晶,它以悠久的发展历史,浩瀚的文史资料,浓郁的民族特色,系统的理论体系屹立于世界医药之林,成为人类医学宝库的共同财富,为中华民族的繁衍昌盛做出了卓越贡献,是中华民族优秀文化遗产中的一颗璀璨明珠。我校与国内几家知名的中医药百年老店合作开发的《中药人文修养》教材,旨在培养学生“尊重生命、诚实守信、精益求精”的职业道德,从而实现中药文化传承与素质教育的有机结合。

  • 标签: 校企合作 人文修养 职业道德 教材
  • 简介:摘要目的探讨我院药品库存精细化管理的实践与做法。方法选取我院药事科2017年2—4月期间的一、二级药品库财务报表作为研究对象,统计分析其药品周转天数及全院药品采购金额变化情况。结果提高了库存药品周转率,明显缩短了药品周转天数。结论对在库药品实行精细化管理,能够有效、合理利用资源,实现成本-效益最大化。

  • 标签: 医院药品 库存 精细化管理 周转率
  • 简介:摘要目的探讨优质护理服务示范工程在产科护理中的应用价值。方法深化APN排班,转变工作模式,落实基础护理,加强健康教育等,对出院患者进行满意度调查,对护理质量每周进行监督检查并统计基础护理合格率。结果对孕产妇及家属满意度,护理人员工作积极性,基础护理合格率等方面有显著意义。结论优质护理服务示范病房的开展,责任到人工作制度有效提高护理人员工作责任感和成就感,加强护理质量,使孕产妇满意,护士满意,医院满意。

  • 标签: 优质护理产科满意度