简介:
简介:新经济时代,由于科学技术的进步和网络信息的发展,无形资产在企业总资产中的比例逐渐增大。而商誉作为无形资产的重要组成部分,它在企业中的地位越来越重要,因此受到越来越多的重视。
简介:摘 要:商誉减值问题的存在会影响企业的财务报告准确性和透明度,同时也会引起投资者和监管机构的关注和担忧。本文研究商誉减值测试及管理问题,分析了商誉减值的概念、计量方法、法规要求以及实务操作,分析了商誉减值问题的产生原因、现实意义和存在的难点,并探讨了解决商誉减值问题的建议和对策。希望本文能够对于企业商誉减值管理提供参考。
简介:在会计实务中,一般只对企业外购商誉即合并商誉加以确认入帐,自行创造的商誉不予入帐。当一个企业购入另一个企业时,其购入成本超过被购企业净资产的公允价值之部分,就是商誉的价值。商誉的会计处理目前有许多弊端,本文就此有几点思考。
简介:商誉作为一种特殊的无形资产,在理论界中争议较多,本文对商誉的性质进行了探讨,在此基础上对其范围进行了重新界定,最后对于自创商誉的确认提出了自己的一点看法。
简介:随着经济的不断发展和企业经营环境的巨大变化,现行会计只确认外购商誉、不确认自创商誉的缺陷日益显现,自创商誉确认势在必然.我们认为,自创商誉是企业内部形成的能使企业未来获得超额收益的经济资源,是基本符合资产确认的条件,其计量也是现实可行的.
简介:本文针对企业合并中的负商誉问题,对负商誉的定义、本质和会计处理等进行了探讨,为正确认识负商誉理论、建立相关的规范体系以及提高企业合并会计信息质量提供参考。
简介:无论是国际会计准则还是我国企业会计准则在对商誉的处理中都规定:只有外购商誉才确认入帐,而对自创商誉不予确认,但是随着知识经济的发展,越来越多的会计实务对这一传统会计理论形成了冲击和挑战,特别是在90年代初的和兼并浪潮中,人们发现在以知识经济为基础的行业中,自创商誉所占比重越来越大,在购并价格中的比例也越来越大,“自创商誉应否确认”也成为目前会计界急论的焦点之一,关于这一问题,笔者的看法是自创商誉应该予以确认,下面就从以下几个方面进行分析。
简介:商誉是一个企业一定时期获得的超额收益.现行财务制度规定,除企业合并或转让外,商誉不得作价入帐,存在一定弊端,它不符合企业商业资产的实际情况不符合会计核算的客观性原则要求,忽视了会计核算工作和会计信息的基本质量要求.企业商誉资产是客现存在的,不应等到企业合并或转让时才去确认其价值,平时即可将其价值采用一定方法确认入帐,并在该期间逐步摊销.摊销方法,可选用直线法,也可选用贴现法.
简介:本文从商誉属性入手,将其区分为自创商誉和外购商誉,分别阐述各自的确认、估价模型和会计处理方法。笔者主要以美国财务会计准则委员会(FASB)公告为主要依托,以期对我国商誉会计的发展提供借鉴和帮助作用。
简介:作为企业的一项重要资产,合并商誉越来越多地出现在企业的资产负债表中,其确认计量问题不仅是企业并购活动的核心,而且对于外部投资者也具有重要意义。文章主要研究企业合并形成的巨额商誉。首先概括了合并商誉的内涵;其次介绍了巨额商誉形成的原因以及存在的问题,包括正常情况和非正常情况;最后对于上述问题提出了相应的解决办法。
简介:商誉的本质是人力资源。外购商誉的定价机制是直接定价,是在企业并购过程中,购买方与被购买方讨价还价的结果,是一种博弈结果,具有确定性。自创商誉的定价机制是间接定价,是一种博弈过程,是企业内部人力资本所有者与非人力资本所有者之间的动态博弈,具有高度的不确定性。因此,自创商誉不可能被纳入现行的财务会计核算体系之内。
简介:并购作为资本集中的重要方式,在促进我国企业资产重组,推动产业结构调整,实现资源的优化配置等方面发挥着积极的作用。同时,在并购过程中出现的商誉问题已日益为我国会计学界所关注。本文针对企业并购中对商誉的确认以及负商誉的性质,作一些粗浅的探讨。
简介: 长期以来,负商誉在会计界理论和实务中一直是颇有争议的热点问题。文章从多个方面分析了负商誉存在的原因,说明负商誉从理论上是客观存在的,在实际工作中也是会出现的,并对几个主要国家关于负商誉的不同账务处理方法进行了比较,建议我国对负商誉的账务处理方法应该统一,即采用直接确认负商誉,并在一定期间内系统地记入收入的方法。
简介:摘要:商誉是企业在并购中支付的溢价,是企业未来收益的期望值。然而,当企业未来现金流无法支撑商誉时,就需要进行商誉减值。商誉减值不仅是企业财务管理中的必要措施,也是保护投资者权益的重要手段。本文主要探讨了商誉减值对财务风险管理中的影响,分析了商誉减值政策的影响因素,同时,也探讨了企业在财务风险管理中应该如何合理运用商誉减值,以降低企业的财务风险。最后,本文强调了财务透明度和合规性对于商誉减值的重要性。
简介:知识经济时代,企业拥有的人力资源作为重要的生产要素,越来越有必要将其有关信息予以反映、揭示。在当前条件下,最好的方式是利用现有会计体系,在会计报表辅助中对人力资源信息予以披露。这对于人力资源作为其主要构成因素的商誉的会计处理也必将产生重大影响。
简介:商誉的实质究竟是什麽?商誉如何为企业带来超额的盈利能力?这些都是会计学界长期以来探讨的问题。一些学者曾经从不同的层面解释过商誉的性质。本文试图借用物理学中的合力概念,从资产整合价值的角度来认识商誉,期望为商誉会计的研究提供一种新的思路。
简介:企业合并中负商誉的会计处理问题在各国会计界一直是一个争议的问题,目前国际上共有四种处理惯例,我国在新会计准则中关于负商誉的规定也体现了向国际趋同的目标。本文旨在列示这四种处理方法,并对其进行简略分析,试指出其中存在的不合理之处。
商誉的计量方法及其评价
商誉会计若干问题探讨
商誉减值测试及管理研究
关于商誉会计处理的几点思考
对商誉的一点认识
试论自创商誉的确认与计量
对企业合并“负商誉”的认识
对商誉会计处理的初步探讨
关于自创商誉否确认的思考
关于商誉的确认及摊销方法
商誉的估价方法和会计处理
企业合并的巨额商誉问题探究
试论商誉的性质及其定价机制
浅议企业并购中的商誉问题
对负商誉账务处理的思考
商誉减值与财务风险管理研究
商誉关键因素——人力资源的信息披露及其对商誉会计处理问题的影响
商誉后续确认与计量的国际比较
商誉的实质:企业资产的整合价值
浅析企业合并中的负商誉问题