简介：摘要习近平在党的十八大会议上强调中华民族的伟大复兴是每个中华民族儿女义不容辞的责任。在刚刚结束的十九大中，习总书记指出，“全面从严治党永远在路上”，在新的时代，党的建设总要求就是要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断严格党的纪律，提升党建工作质量。作为电力企业，基层党组织需要结合实际情况，不断总结经验教训，认真贯彻落实党中央依法治党、从严治党的方针，积极组织两学一做的学习活动，提升党员为人民服务意识，养成良好的工作作风，从而提升实际工作效果。

简介：全球智能云计算服务平台、网关、嵌入式计算机及行业应用平台供应商——凌华科技当选边缘计算产业联盟（EdgeComputingConsortium，简称ECC）理事单位，首席技术官（CTO）AngeloCorsaro博士入选联盟顾问委员会，先进技术办公室总工程师杨朝栋先生人选专家委员会。边缘计算产业联盟于2016年11月30日在北京成立，旨在搭建边缘计算产业合作平台，推动OT和ICT产业开放协作，孵化行业应用最佳实践，促进边缘计算产业健康与可持续发展。作为理事单位之一，凌华科技将携手边缘计算产业联盟。

简介：摘要用电检查工作在随着市场经济近年来的飞速发展下，其隶属的供电企业经营活动中更是成为了重要的环节。本文将就此为研究与探析的核心，通过对供电企业用电检查工作的力度加强上来浅谈一些潜藏在用电检查工作中的各种问题。并希望能为供电企业的用电检查工作总结出一些相应的改善策略。

简介：摘要消防安全重点单位通常指发生火灾危险性高、危害性大，能够造成一定人员伤亡及重大经济损失的仓库、厂房，以及人员密集的商场、娱乐场所等单位。这些单位一旦发生火灾，则会给社会及经济带来不可估量的损失，严重影响社会安全。因此，本文介绍了消防安全管理对重点单位的重要性表现，阐述了消防安全重点单位消防管理中存在的问题及解决措施。

简介：

简介：摘要在当下这个各行各业都在高速发展的社会中，如何将有限的资源，发挥出无限的可能，一直是管理者所面临的重要问题。精细化管理的概念，最先是从西方的那些发达国家传播过来的，是一种较为科学的管理形式，目的是为了提高工作质量，完善工作流程，丰富工作方法。在具体的管理中，不要过分凸显管理者的管理意愿，要坚持规则意识，制定科学量化的标准，并且要时刻关注被服务者的意愿，总的来说，对于电力单位的后勤管理内容来说，精细化的管理举措，在很大程度上提高了其管理的效率，规范了其管理的内容。

简介：摘要随着社会的发展，我国的事业单位的发展也突飞猛进。由于事业单位的特殊性，其余行政部门以及企业等存在和一定的差别，所以在纪检监察工作上就存在一定的问题，但纪检监察工作在事业单位中又起着重要的作用，纪检监察工作做好不仅能够是事业单位得到更好的发展，并且对社会的发展也有着一定的影响。事业单位的纪检监察工作，不仅有上级的监督、民众监督、以及中央重大决策的有利因素影响，其也存在着一定的企业属性，所涉及到的人员以及资源的采购项目较多，市场波动大等因素都为其工作带来一定的影响。如何有效的解决这些因素，利用其有利的条件，是当前较多人探讨的话题。

简介：工程造价管理，是指对一个工程项目建设全过程的投资管理。一般来说，水电建设工程都具有周期长、生产要素价格变化频繁的特征，使得工程的造价复杂多变。因此，业主对工程造价管理应贯穿于工程建设的全过程，包括立项决策阶段、设计阶段、实施阶段、竣工结算阶段。目前许多单位基建投资项目的工程造价管理，仍停留在被动的事后算账，缺乏计划性、预见性，以及全过程的动态管理。下面笔者根据多年实践，探讨建设单位对基建项目如何进行有效的工程造价控制与管理。

简介：摘要近年来我国经济发展十分快速，电力工程应用也越来越广泛，抽水蓄能电站建设单位安全管理管理是电力工程管理中的重要环节，安全风险管理是抽水蓄能电站工程建设施工管理的重要组成部分，其通过危害辨识和风险评价达到施工安全保障的目标。抽水蓄能电站建设工程施工项目涉及较多的作业人员，而且作业人员素质参差不齐，工程施工中还会涉及炸药爆破等环节，这给工程施工安全带来极大的风险和隐患，因此在抽水蓄能电站建设施工中实施安全风险管理能够有效的防治安全生产事故的发生，提升施工质量和效率。

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简介：摘要在新形势下，社会各行各领域对电力需求量不断地增加，电力企业的供电压力显著增加，加强了自身的各方面经营建设，特别是在物资采购方面。集中采购是将有限的、分散的采购人力、采购资源集合起来,形成一个合力,共同应对市场,充分利用大市场资源吸引更多的供应商参与所采购物资的竞价,通过集中招标、谈判,获取质优价廉的物资设备,降低采购成本,同时获得一批宝贵的供应商资源。基于此，本文主要对电力基层单位的物资集采模式进行分析探讨。

简介：摘要随着我国经济社会的持续发展，人力资源管理始终是事业单位应予以重视的重要问题。优化人力资源管理对于契合事业单位的职能需求，不断发挥人力资源的促进作用，提高管理效能等具有重要的意义。文章针对当前事业单位人力资源管理过程中存在的问题进行分析，并结合管理实践，探索利用有效对策，进一步助推事业单位人力资源优化管理。

简介：摘要随着市场经济的建立和发展，传统的人事档案管理模式出现了许多新问题，已经不能适应企业改革和发展的需要。根据人事制度改革和市场经济的要求，研究了人事档案管理中存在的问题，探讨了提高人事档案管理水平的对策，为企业加强人力资源管理提供参考。

简介：摘要：随着社会快速发展，党建工作在电力企业的存在感逐渐降低，导致党建工作在企业内开展也变得越来越困难，不能达到应有的效果，更加剧了电力企业对党建工作的不信任与不重视。党建工作的开展对电力企业的作用不可忽视，能为电力企业的发展提供有益资源，提供更有效更全面的服务，使电力企业为社会主义做贡献。所以改变党建工作的内部管理变得尤为重要，精益管理是现有企业中常用的管理方法，将党建工作与精益管理相结合，需要党政领导放弃老旧的管理方法，全面认识党建工作对企业的重要作用，党政领导积极带领政治员工努力推动电力企业的党建工作，使电力企业能够更好发展。

简介：摘要本文结合电力企业基层单位安全生产管理实践，从生产计划、安全、质量三个方面，提出了一些精益管理的典型思路和创新做法，对提高供电可靠性、施工安全和检修质量具有参考价值。

简介：摘要事业单位缺少现代管理的意识，财务管理制度不严谨，管理方式上有漏洞，现今的管理制度无法适应国家提出的改革新要求，所以，事业单位的财务改管理革迫在眉睫，建立一套适合自身发展的财务管理体系，特别是要积极探索符合自身实际、符合事业单位改革实际、符合自身发展实际的事业单位预算管理、资产管理、收支管理模式，促使我国的财务管理能够更加规范和有效，为我国的事业单位改革创新做出贡献。

简介：摘要：随着我国市场经济的进步，各个行业在此基础上都得到了突飞猛进的发展。电能作为重要的基础能源，电量的应用范围较为广泛，为了满足人们生产生活中对电能日益增长的需求，就要针对基层供电单位的安全生产给予高度重视。电力资源本身具有一定的危险性，在基层供电企业中，出现安全事故的几率居高不下，因此必须引起我们的重视。通过构建安全生产风险管理体系的情况下进行管理制度的完善，能够推动供电单位的稳定发展。

简介：摘要：在全面深化改革背景下，水电单位原有的企业文化制度已无法适应新形势背景，推动企业文化改制是水电单位持续发展的重要举措。在水电单位企业文化改制过程中，不同员工对企业文化改制的认知深度存在差异，这就使员工存在抵制改制、拥护改制以及抱着“无所谓”态度观看的不同思想行为表现，在一定程度上影响水电单位企业文化改制的推进。本文针对水电单位企业文化改制中员工思想行为表现特点，提出水电单位企业文化改制中的思政工作策略，以立足全面深化改革背景，通过贯彻落实“以人为本”的思想理念，发挥思政教育效能，营造良好环境，改变员工固有思想状态，切实推动水电单位企业文化改制。

简介：摘要：随着社会的持续发展，社会生产生活活动日益频繁，也由此催生旺盛的建筑需求，特别是对于国企施工单位来说。所承建的都是一些规模大、难度高的大型项目活动。在这些施工项目的建设过程中，虽然离不开现代建筑技术与设备的支持，但同时也需要大量工作人员的参与。这其中，就包括劳务用工，如何有效管理劳务用工，避免用工风险发生，就需要结合相关的法律法规要求要做好劳务用工的规范化管理，确保国企施工单位各项施工活动的高质量推进，避免隐患与风险发生。

简介：摘要：随着建筑行业的蓬勃发展，建筑施工单位正面临前所未有的挑战，其中人才流失问题尤为突出，成为制约其持续稳定发展的核心难题。经过深入研究，发现人才流失的主要原因在于薪酬待遇缺乏竞争力、工作环境不尽如人意、管理机制僵化等问题。针对这些痛点，本文提出了一系列切实有效的对策，旨在通过提升薪酬福利、优化工作环境、加强人才管理等手段，为建筑施工单位吸引和留住人才，为其长远发展奠定坚实基础。