简介:我国加入WTO之后几年内对就业格局尤其工业部门吸收的劳动力总量影响不会太大,但对我国就业结构、劳动力市场的影响比较突出:一是劳动力自由流动程度将不断扩大,二是工业劳动力市场的上层即人才市场的竞争将更加激烈,三是经济的全球化使劳动力市场的国际标准成为影响工业劳动力市场价格的重要因素。在这种情况下,继续扩大就业就成为一个重大问题,需要采取诸多得力措施:1.保持经济的稳定发展,促进就业的可持续增长。要加快城市化进程,大力发展第三产业;大力发展社区服务;大力发展非公有制经济成份;大力发展劳动密集型的中小企业、同时发展高新技术和新兴产业等,广辟就业领域、就业门
简介:笔者针对下岗职工下岗失业的原因和国情,就如何解决下岗职工再就业闲题,提出则下六个方面的对策性建议.真一,采用“分解法”无分担责任、分解压力.再就业工程是一项社会系统工程,需要集由全社会的对员形成强大合力求共同完成.温眈会涉及到责任分担和压力9解回回,使政匾、企业、社会和职工个人g目真钻井冈分担再就业的压力和责任:()下岗人员要目正确认识、g于面对现实、转变眈业现急.下岗是币场经济条件下的一神正常社会现象,是人们对社会进坊和经折发展所要付出的代们,所以对待下岗要后强Ic理承受刀,转变就业现急。(2)政可委员起保持经环繁荣和实现充分就业的职责。(3)企业要承担起增m就业的社会责任。在减员区洪工作中
简介:国有企业改革的深化及产品结构和产业结构调整加大力度,出现了大批失业下岗职工和富余人员。如何安置这些富余人员,开辟就业渠道,解决他们的再就业问题,无疑是企业最为困惑的难题之一。大连冰山集团不等不靠,依靠自己的力量,通过引进技术、设备,开办合资合作企业,利用新的经济增长点开辟就业渠道,解决了富余人员的再就业问题。安置了1000人的富余人员就业,给国有大中型企业提供了宝贵的经验。一、瞄准方向,选准主渠道开辟就业岗位大连冰山集团有限公司是一个拥有10个全资子公司、1个股份上市公司、4个控股企业、15个中外合资企业、总资产达40亿元、员工1.8万人的企业集团,是工业制冷行业的排头兵,中国机械工业百家最大企业之一。公司为发展经济规模,壮大企业集团,自1992年以来,先后兼并了大连通用机械一厂、大连保温瓶厂、大连开关总厂,去年又将大连橡塑机厂、大连耐酸泵总厂、金州重型机器厂并入