简介：先谈恋爱后结婚，已经成为大众的思维定势。只谈恋爱不结婚，也已经成为小众族群的时髦，是时下流行文化元素之一种。却在当下，有一个小女子反其道而行之，对她喜欢的男子说，你把我娶了吧，我们不妨先结婚，后谈恋爱，如何。

简介：赵根昌，尉氏县十届人大代表，蔡庄镇瑶台村党支部书记。他自当选县人大代表以来，积极履行代表职责，真心实意为群众排忧解难办实事，做人民群众的贴心人，得到了选区广大选民信赖，并被评为优秀县人大代表。

简介：扶贫济困一直被认为是民政部门的职责，通常情况下大抵也只是个人或单位的临时行为。但在八闽大地，各级文明办和成千上万个文明单位扛起了这份沉甸甸的责任，织起了一张扶贫济困的网络。

简介：数年官场生涯、权钱游戏,使他悟出一个道理:只要手中掌着权,就能随心所欲地以权敛钱,提拔一批又一批干部。凡是送来的钱,他都照收不误,最后发展到肆无忌惮的地步。请看——大案写真2004年,尚未到不惑之年的吴苗升任海南省东方市市委常委、组织部部长。拥有硕士研究生学历的吴苗是当时海南省同级干部中较为年轻的一位。让很多人不解的是,这样一个前程似锦的年轻干部,竟利用手中的组织人事大权走上了腐败之路。

简介：

简介：今年七一前夕,大庆油田采油三厂第二油矿党委准备改变以往表彰先进时开大会、作报告、发奖品的固定模式,由矿机关'跟班到岗'的干部亲自把荣誉送到先进员工所在的岗位和家庭。这引起包括机关干部在内的全矿员工的议论:'直接发奖品多省事儿,有必要兴师动众,把荣誉送到岗位甚至送到员工家里吗?再说,都啥年代了,谁还在乎往家送那

简介：沈阳宏发家具制造有限公司，在中国民营企业阵营中，既不是高科技高起点知识型企业，也不是接手国有资产的国企改制型企业，更不是靠贷款或靠权力的暴发型企业，也就是说沈阳宏发家具制造有限公司没有先天优势，全靠事在人为。然而，在辽宁省1000多家家具企业中却宏兴发达，独树一帜，拥有数亿资产。

简介：采访霍启刚，他说的最多的是“责任”二字。作为全国政协委员，他有责任为国家的发展建言献策；作为青年人，他有责任为两地青年的交融交流提供服务；作为香港人，他有责任为粤港澳大湾区建设贡献力量……

简介：把农民“带”进市场程建平我国经济转轨时间不长，然而被传统观念主宰已久的农民，在思想和行为深处发生了很大的变化，市场经济规律逐渐被“庄稼把式”们所接受。但如何使农民能够适应市场经济，还需要做许多工作。曾记得，随着“把企业推向市场”口号的提出，“把农民推...

简介：工作怎么做，才能做得好？一位领导同志说，像做学问一样地做工作，利于把工作做得严谨细致，做得扎扎实实。这话说得中肯，对领导干部如何执政干事很有启发。

简介：明朝名臣高拱生平有一大爱好——收集精美的瓷器，他的门生故吏、亲朋好友常送他一些质量上乘的瓷器。高拱小心翼翼地保管，每天都让儿子仔细地清洁打扫。闲暇时，高拱就独自一人在书房里赏玩瓷器，什么烦心事儿都抛在了脑后。

简介：前不久。一个名叫宋希玲的女孩在江苏无锡某街道租了间店面，准备开咖啡屋。她在装修前特地交待施工师傅，将临街的一面墙做成全透明的玻璃幕墙。她觉得，玻璃墙既能增强室内光线，说让顾客欣赏到街道的风景，还能让骑车来的顾客看到自己停在店外的爱车，增加安全感。

简介：读新闻，有讲究。有的孤立来读，不打紧；联系起来看，你会怦然心动。上海筹办世博会，正紧锣密鼓来着。此国政要彼邦巨贾闪亮登场，热闹之际谁还顾得上一条小消息——世博会临时场馆技术规程刚完成编制，规定临时建筑均不超过4层，材料须便于回收利用。

简介：把钢用在刀刃上,这是当前郊区人民公社生产上的一项关键性问题。农业上的“钢”就是农村的人力、物力和财力、使用的恰当可以使我们的事业办得多些、快些、好些、省些;反之,使用的不当,我们的事业便只能办得少些、慢些、差些、费些。

简介：杨涛（川煤集团达竹公司小河嘴煤矿）：日前，笔者参加某企业举办的基层职工座谈会，会场气氛热烈，职工提建议和意见踊跃，现场收集职工意见和建议60余条，会议组织者也对意见和建议一一作了解答。但是，会刚一结束，就见会议组织者将装有会议记录本的资料袋封订严实，然后放人带锁的文件柜。

简介：权力消费大撒把冷雪当今中国经济生活中的一大景观是：公款消费（当然指政策允许范围之外）。其背后是权力的恶性膨胀和腐败。在共和国的斯达克摩利剑高高举起的时候，笔者拟就此陈述一二。＠商量的屁股一位熟悉世界汽车市场的日本汽车迷，原以为中国街头跑的轿车可能只比...

简介：“大学生‘村官’帮我摘掉了穷帽子，我什么也不愁了!”宜宾县白花镇一曼村残疾妇女魏本华脸上洋溢着久违的笑容。毕业于成都理工大学制药工程专业的陆军有一份不错的工作，在四川农化公司做技术人员。2007年，全省招聘大学生“村官”，陆军觉得自己心中那股干事创业的激情之火被熊熊点燃了。从宜宾走出来的陆军毅然辞职，

简介：学会主宰自己的情绪。快乐和不快乐都是会传染的，一个快乐会复制出多个快乐，一个不快乐也会叠加出无数个不快乐来。懂得这个道理，我们就该学会自控，把坏心情丢在路上，把快乐带回单位和家庭。在麦当劳的企业文化中就极力倡导“快乐每一天”。因为员工保持快乐的心情，工作才会感到轻松，并产生责任感，从而把更多的快乐传导给顾客。

简介：晋平公作为一位国君,政绩不凡,学问也不错。他在70岁的时候,依然觉得自己掌握的知识太有限了,还想多读一点儿书,多长一些见识。可是,晋平公毕竟年纪大了,对继续学习感到有些力不从心。于是,他便去询问自己十分器重的乐师师旷。师旷是一位博学多才、双目失明的老人。尽管他眼睛看不见,但心里却亮堂着呢。

简介：当前,我们的机关工作中,存在一种＂扶瓶＂现象。所谓＂扶瓶＂,就是把平时一些责任不明确和处在责任盲区的工作比作瓶子,瓶子倒了一般情况下没人理会,一旦有人主动把它扶起来了,