简介:<正>21世纪将是知识经济的时代。站在知识经济的前沿,从文化视角思考知识经济给企业管理带来的深刻而广泛的影响,探讨我国企业如何适应知识经济的要求,建设与之相适应的企业文化,是非常必要的。知识经济对企业文化的影响将是深刻的,而且是划时代的。我认为,主要表现在以下方面。一、知识经济是以知识和智力为基础的经济知识经济把知识和信息当作最关键的生产要素,在经济活动中起决定作用,依靠知识和信息资源,就能形成强大的生产率。知识经济的这一特征,使企业管理由以“融资”为中心转向以“融智”为中心,信息管理和知识管理上升到战略地位。知识、信息的关键作用强化了企业无形资产的地位和作用,产品的文化品位、企业形象及员工素质,对企业的成功越来越重要。企业能否创造出信誉、品牌、形象等无形资产,将决定企业的前途和命运。这就要求管理者必须把目光转向无形资产,转向智力资源的开发、保护、配置和使用,即转向知识管理和信息管理。
简介:刚刚过去的2009年,是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,也是以胡锦涛同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民坚定信心、迎难而上、万众一心、共克时艰,夺取经济社会发展新胜利的一年。一年来,面对国际金融危机的严重冲击,党中央总揽全局、运筹帷幄,从容应对,我国率先实现经济总体回升向好,保障和改善民生取得重要进展,社会大局保持稳定,交出了一份令世界难以置信的“中国答卷”。这份举世瞩目的“中国答卷”,充分见衬了强大的中国力量,全面展示了中国特色社会主义的蓬勃活力,大力增强了中华民族的自豪感和自信心,进一步坚定了亿万中华儿女走中国特色社会主义道路的理想信念。