简介:当今世界的竞争说到底就是人才竞争。最近国内流行“知本家”这个新名词,这反映了知识与人才对我国21世纪经济发展的重要性。深圳特区成立20多年来所取得的辉煌成就与大胆引进成千上万人才是分不开的。特区初创时,与世界各地的出口加工区一样,利用工业大转移的机遇,引进了大批出口加工业,如服装、箱包,玩具以及家用电器等。由于毗邻香港的地缘关系,香港工业大举进军深圳,使深圳工商百业如雨后春笋般迅速发展起来,当时除了急需大批廉价的劳动力以外,还需要一支技术管理队伍。而出口加工区的技术等次属于适用技术。深圳大学当时的办学方向顺应了形势的需要,造就一批应用人才,确实有功于特区发展。随着时间的
简介:我国人才市场运行机制存在的主要问题是,市场主体没有真正到位,供求衔接机制没有真正建立。因此,改革人才市场运行机制,就是要加快人才市场供给机制、需求机制和供求衔接机制的建设,实现人才供给主体个人化、需求主体法人化以及联系机构多元化、联系形式多样化和调节信号市场化。