简介:摘要:随着科学技术的发展,对于飞行学员的技术能力,心理素质培养有很大的帮助。将成熟的虚拟现实技术用于飞行学员的心理训练,对心理训练环境进行构建,以此提高心理训练效果。合理选取虚拟现实技术领域较为成熟且实用的硬件和软件,对运用虚拟现实技术实现心理训练的场景构建、交互系统技术方案、数据搜集与分析、训练的效果评估进行了分析研究。笔者通过构建心理训练环境,为下一步实际组织实施心理训练提供理论依据和技术依托,进一步提升飞行学员心理素质。
简介:摘要: 基层开放大学在贯彻落实课程思政教学改革的过程中,应该努力抓住课程思政育人的目标,在面广量大的开放教育学员中,树立正确的政治理想和政治道德,培养对党和国家、社会主义事业忠诚可靠的应用型、适用型人才。近年来,射阳开放大学党总支以国家开放大学思政课程建设为契机,以提升学校支持服务学员水平为切入点,将思想政治工作贯穿人才培养全过程,努力推动构建以学习者为中心的“大思政”工作格局,为打造“三全育人”新高地赋能助力。
简介:摘要:分析民航行业在新时期的发展趋势和对从业飞行员的职业要求,及当代飞行学员的特点。针对当代学生的特点制定具有航空行业特色的培养方案,在日常生活中融入军事化管理的培养要求,让学生具备更坚韧的意志品质,时刻保持团队合作意识和组织纪律性。
简介:【摘要】:任职教育是指军官(军士)在完成高等(中等)学历教育的基础上为适应岗位逐级晋升需要而进行的进修、培训或高学位教育。实作课作为院校任职教育中重要的一环,要想取得良好的教学效果,就必须要形成与之相匹配的富有创新性的教学模式。本文在对当前院校任职教育模式分析的基础上,从“以学员为主导”的教学模式的提出、采用“以学员为主导”的教学模式的效果、“以学员为主导”的教学模式考核评价方式的探讨三个方面对任职教育中“以学员为主导”的教学模式进行探讨,以期对高等院校工学类专业教学模式改革提供思路。
简介:【摘要】 目的 总结飞行学员精索静脉曲张腹腔镜高位结扎手术体会。方法 诊断明确,实施腹腔镜精索静脉高位结扎术。结果 60例飞行学员精索静脉曲张患者术后随诊:随诊时间第一次2周、第二次3个月,平均随诊6~12个月,其中2例睾丸鞘膜积液,3例附睾炎,均未见睾丸萎缩。结论 飞行学员精索静脉曲张患者实施腹腔镜精索静脉高位结扎术,操作简便,创伤小,效果可靠。飞行学员患者治愈后继续从事飞行专业,无一例因此停飞。
简介:摘要: 本研究针对新时代军校学员思想政治教育的挑战与机遇,提出了一系列创新策略及具体措施。具体措施包括深入研究新时代军校学员特点,优化教育内容;创新教育方法,提高学员参与度和自主学习能力;强化实践教学,培养学员的实际操作能力;完善考核评价体系,激发学员学习的积极性和主动性;注重心理辅导,关注学员心理健康;拓展国际视野,培养学员的全球意识。通过这些创新策略和具体措施,新时代军校学员思想政治教育取得了显著成果,为未来发展奠定了坚实基础。新时代;军校;学员;思想;政治;教育
简介:内容摘要:过度的焦虑会影响飞行学员的飞行绩效,正念训练能辅助个体处理并接纳自身的焦虑情绪。采用正念减压疗法探索正念训练对初教机阶段学员焦虑情绪的干预,研究以20名飞行学员为被试,运用《五因素正念量表》《焦虑自评问卷》《飞行训练焦虑测评》对被试进行测试,按照同质性原则,分为实验组和控制组,每组10人,实验组学员经过6次正念减压训练(每次时长60分钟),控制组不做正念训练要求,完成6次测试后进行后测,得出以下结论:正念减压训练能显著改善学员的焦虑情绪。
简介:摘要目的构建军医大学临床医学专业学员岗位胜任力模型,探究优秀毕业学员最需要的品质。方法应用行为事件访谈法访谈某军医大学优秀毕业生组40人及普通组42人,请受访者回忆在过去工作中印象深刻的最成功和最不成功的各3个事例,并填写《核检表》。对访谈资料进行编码、标记和归类,进行访谈录音数据分析、胜任特征频次、是否优秀毕业生的采集点的比较等。使用SPSS 22.0软件进行t检验。结果频次最高且两组差异无统计学意义的前9项胜任特征分别是内在素质(82人,100%),临床医疗服务能力(52人,63.4%),持续学习能力(36人,43.9%),团队合作能力(38人,46.3%),有事业心、坚持医疗与国防事业(66人,80.5%),有进取心、追求卓越(46人,56.1%),有责任心、持之以恒(42人,51.2%),有行动力、积极主动(42人,51.2%),善于协调与团队成员的关系(36人,44.0%)。优秀毕业生提到信息技术和工具应用能力(χ2=6.80,P=0.009),掌握英语,学习、分析英语原文医学文献(χ2=4.42,P=0.036),诚信正直、廉洁自律、淡泊名利(χ2=6.90,P=0.009)的比例高于一般毕业生。结论本研究科学构建了军医大学临床医学学员岗位胜任力模型,包括基准胜任力模型(9项频次最高且两组差异无统计学意义的胜任特征)和鉴别胜任力模型(优秀毕业生高于普通毕业生的3项胜任特征)。