简介：随着经营领域、规模的扩大,大型煤炭企业加强集团管控能力成为迫切需要。集团管控是个系统工程。框架、流程、制度、方法、工具只是知识,是技术。而如何与企业的实际相结合,让这些方法和工具真正发挥作用,则是智慧。

简介：逾430亿美元全资现金收购12月4日，在成功与国际巨头先正达签订协议后，中国化工完成了中企海外投资进程中一项史无前例的大手笔，创造了收购规模的新纪录。

简介：8月《企业家》盘点、评选了全美最适宜企业家们居住和创业的城市。博尔德（Boulder）荣登榜首。这座城市的失业率是全国平均值的一半,商业贸易以两位数的速度增长着。

简介：近日,由国务院发展研究中心企业家调查系统发布的＂中国企业创新动向指数＂显示,中国企业已进入创新活跃期,以创新为主要动力的发展模式将成为中国经济的主流。根据调查结果,目前超过八成企业家意识到创新的紧迫性,创新投入意愿较高。企业创新潜力和创新投入方面的得分最高,分别为64.68和67.83,而且未来一年计划增加“总体创新投入”的企业占55．1％。

简介：内部审计是集团公司经营管理的重要组成部分,其实施对促进集团公司完善结构治理、健全内部控制、有效控制成本、规避经营风险、增加公司价值和实现整体目标具有重要作用。随着集团公司的不断发展与壮大,集团公司内部审计体系不规范、制度缺失等因素所导致的问题日渐突出。因此,在分析我国集团公司内部审计工作中存在的问题及其原因的基础上,提出进一步完善我国集团公司内部审计工作的对策与建议。

简介：在考虑声誉资本的基础上，依据研发投入结构将企业分为研究型与试验型企业，采用数理模型对如何缓解企业研发投入结构失衡问题进行探究。分析发现，试验型企业质量提升会促使其进行基础、应用研究，而研究型企业质量提升对其研究投入形成抑制。我国公共服务不完善、贫富不均与消费观扭曲的状况愈发严重，进而形成了创新绩效上的“马太效应”。此外，声誉效应会加大企业从事研发的动力。因此，调整企业研发投入结构时，政府一方面可以完善声誉甄别机制，引导企业结构调整；另一方面，在创新初期适当参与基础、应用研究，同时应加强现有专利保护制度，健全质量甄别机制，引导消费观念调整，拓宽企业融资渠道，诱使企业踏上研究型道路。

简介：

简介：保护性备灾措施对企业的连续性运营非常重要.本文分析了来自美国加州地区933家企业的备灾模式和主要影响因素.数据来源于美国特拉华大学灾害研究中心在1997年通过问卷调查方式搜集的资料,主要地点是受1989年LomaPrieta地震影响的地区.因子分析结果显示企业的保护性备灾措施可以分为4类：规划类,资源准备类,知识学习类和保险购买类.回归分析结果表明企业规模、之前的因灾损失和决策者的风险认知是总体上影响企业备灾措施的显著因素.此外,位于不同领域的企业在采取保护性备灾措施方面也有所不同,金融/保险/不动产行业更倾向于采取备灾措施.另外,不同的因素在规划、资源准备、知识学习和保险购买4个维度的效果也不太一致.最后,在基于上面分析结果的基础上探讨了一些政策建议和未来研究方向.

简介：摘要在内部审计工作中引入风险导向是国有集团企业快速发展的需要。随着经济的发展，国有集团企业面临的市场竞争越来越激烈。对内部审计提出了更高的监管和服务要求，也赋予了更多的职能，而内部审计力量薄弱与国有集团企业审计任务繁重之间的矛盾、审计资源与审计质量之间的矛盾还是比较突出的，因此，为解决这些矛盾越来越多的国有集团企业在内部审计中引入风险导向审计模式。

简介：解决好中国的养老问题不仅是政府的责任，更是整个社会的责任。企业应该担负其应有的社会责任，积极参与到老年产业中，建立民办养老机构，缓解公办养老院“一床难求”的局面；同时投身老年教育事业，实现老有所学、老有所乐。

简介：本文通过对预算管理理念的演进分析，归纳总结了超越预算的应用和其局限性；并对集团型企业开展全面预算管理面临的难点和痛点问题进行了总结分析．指出通过引入超越预算的五个理念（聚焦战略、柔性管理、标杆对照、共享愿景、以人为本），优化现有的集团型企业全面预算管理体系，从而提升集团型企业的全面预算管理水平，助力整体经营业绩的提高。

简介：兵器工业是国防科技工业中的高危行业,履行好安全和职业卫生责任,是全面完成国防科研生产核心使命的重要保障。

简介：海外并购已经成为中国企业对外直接投资的主导模式，那么，哪些因素影响了中国企业的海外并购绩效？构建一个综合的研究框架，从国家、企业、交易这三个不同层面探究中国企业海外并购绩效的影响因素，通过对176家中国A股上市公司的269个海外并购样本进行实证研究，研究发现显著影响中国企业海外并购绩效的因素来自不同层面。具体而言，国家竞争力、营商环境、海外并购经验、管理层能力、账面市值比、企业规模、财务状况、关联属性等因素都显著地影响海外并购绩效。结合实证分析的结果，文章为中国企业海外并购良好绩效的取得提供了操作层面的启示。

简介：摘要在全球经济一体化的形式下，全球经济危机还没有完全消散，在发达国家缓慢的复苏，但全球经济仍是通货紧缩和通货膨胀等问题，对世界经济的影响，也带来了巨大的挑战，中国机电企业的发展。在这种背景下，本文分析了机电企业在新环境中发展对策。

简介：纵观近几年的发展历程，我国房地产行业由暴利行业转变为微利行业。为了生存并占据竞争优势，建筑企业亟需向全面、精细化成本管理转型。本文研究的我国房地产行开发企业在新形势下的成本控制问题，揭示我国建筑企业开发过程中各个环节的突出问题，并提出相应的方法措施，形成一套具有指导借鉴意义的方法。

简介：＂在工业4.0的浪潮中,中国应当力争上流,不落人后,未来中国智能制造业在与西方同行的竞争中应该是平起平坐的,甚至是引领者,而不是被动的追赶者。＂

简介：德国企业参与职业教育的模式主要是＂双元制＂,经历了由热情期到冷淡期到再热情期的态度变迁。从德国企业参与职业教育的态度变迁反观,影响我国校企合作的原因是多方面的。我国职业教育的可持续发展必须实行校企合作,职业学校需要形成与企业互补的优势,政府完善相关行政法律法规,并制定一套独立的、切实可行的评估机制。

简介：中国铁路建到了非洲、大疆无人机成为好莱坞和美剧新宠、比亚迪的公车穿梭在欧洲街道上……如今，越来越多的“中国制造”已经摆脱了过去粗制滥造的标签，

简介：摘要在日益激烈的市场竞争下，人才队伍建设是企业可持续发展的关键，人力资源培训开发工作则是人才队伍建设的重中之重。本文以A集团为例，明确地指出了其作为国有企业一员在人力资源的培训和开发方面存在的明显不足之处，并针对性地提出了相应的对策，以期进一步完善其内部培训体系，提高职工素质，推动职工和企业的良性互动发展。

简介：无论是"新制度经济学"还是"新自由主义"经济理论都致力于反对政府干预市场,政策性负担被认为是国家干预的主要表现形式之一。剥离政策性负担成为了解决中国情境下提高国有企业业绩的重要法宝。但是,企业社会责任和利益相关者等理论认为企业承担一定的社会责任并与政府存在一定的政治关联可以提高企业业绩。本文以中国邮政集团公司为例,分析得出政策性负担和企业社会责任存在重合,两者时而互为本质与表象,在此基础上认为国有企业有保留一定政策性负担的必要性,国有企业改革的关键在于改变其"行政治理"的现实、回归"公司治理"的本质。