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  • 简介:油茶被划归成木本油料特有的类别,培植的区段很广。油茶树提炼得来的油料,固有的营养属性最优。发展各地段内的油茶产业,能促动整体范畴内的林业进展,促动林业特有的经济延展。为此,有必要明辨油茶生产的注重事宜,摸索最优的产出路径。

  • 标签: 油茶生产 林业产业 发展途径
  • 简介:瑞典是诺贝尔的故乡,瑞典的生命科学研究享有优良产业及科学传统.在生物技术领域.瑞典已发展成为欧洲最具实力的国家之一。近年来瑞典成了国际瞩目的创新者.是世界上人均拥有发明专利和专利申请最多的国家之一。瑞典创新指数和知识经济的全球排名均列第一。瑞典在生物制药.信息技术、环保与节能等方面具备雄厚的科研实力.拥有卡罗琳斯卡医学院.斯德哥尔摩大学.哥得堡大学.乌普萨拉大学等10多所世界一流大学。

  • 标签: 生物技术领域 产业现状 瑞典 世界一流大学 斯德哥尔摩 科学传统
  • 简介:2007年底,Burrill公司对2008年美国生物技术产业做了预测。作为投资者消化年末收益和第一季度的结果,尤其是整个美国市场对次级贷款危机及其对经济影响的担忧,2008年的上半年,美国的资本市场仍将是动荡的。但在这一年里,生物技术优秀企业将继续获得令人难忘的金融收益,而中型和小型的生物技术公司也将紧随其后。到2008年末,

  • 标签: 生物技术产业 美国市场 预测 生物技术公司 资本市场 投资者
  • 简介:7月23日上午,在武汉东湖高新技术产业开发区召开的生物产业发展规划及评审会上,该区管委会副主任夏士杰表示:东湖高新区作为武汉国家生物产业基地的核心区,要在基地建设及未来生物产业发展中发挥领头作用,有前瞻性、高标准地做好规划,抢占生物产业制高点。

  • 标签: 生物产业 武汉东湖 产业基地 产业发展规划 高新技术产业开发区 评审会
  • 简介:即时检测(POCT)是临床诊断领域的新分支,与传统检测方法相比,具有操作简便,标本量小,快速得到结果等优势.我国糖尿病、心血管疾病等慢性病的患者基数大,国民自我保健意识正在不断增强,因此未来POCT市场的需求相当可观.但是由于我国POCT产业起步较晚,技术相对落后,相关法律制度不够健全,想要在国内乃至全球POCT市场占有一席之地,仍有许多问题亟待解决.

  • 标签: POCT 即时检测 社区卫生机构 家庭化检测
  • 简介:为使卫生学校护理专业的学生就业后尽快地适应岗位的需要,医院护理文化融入卫生学校校园文化显然是非常必要的。

  • 标签: 医院文化 校园文化 融入
  • 简介:随着科技的迅猛发展,工业生产对机器设备零件的要求越来越高,零件的形状、构造、组合形式等也越来越复杂,对零件的精确度也提出越来越高的要求。然而,日益激烈的市场竞争促使研制、生产产品的周期也大大缩短,传统的制造工艺和技术已难以甚至无法适应产品的复杂化、多样化等特点。因此,笔者在本文中通过对我国当前数控技术与产业的现状进行分析,进而为数控技术与产业的发展提出相应的对策和建议。

  • 标签: 数控技术 数控产业 现状 发展
  • 简介:特色产业对县城经济发展起着至关重要的作用.但是目前我国部分县城特色产业的发展受到许多因素的制约,导致发展现状并不理想.本文主要对永善县特色产业发展的制约因素进行分析,并提出相应的解决对策.

  • 标签: 特色产业 制约因素 对策
  • 简介:文章介绍了黑河市'十一五'期间林业产业取得的成绩,指出了当前林业产业发展存在的问题,提出了今后将按照生态建设产业化、产业建设生态化的思路,着力提升传统产业,积极发展优势产业,大力培育特色产业,促进林业产业健康、协调和持续发展。

  • 标签: 黑河 林业产业 发展现状 发展方向
  • 简介:据调查显示,自从2000年开始,中国就相继启动了一系列的卫生监督体系的改革,这些卫生监督体系的改革为中国的卫生行业的发展提供更多的发展机会,也是中国的卫生体系非常大的进步。而作为卫生监督体系中非常重要的组成部分,精神文化建设也取得了非常显著的成绩。近年来,随着中国卫生监督系统的逐渐完善,专家和学者将更多的精力放在卫生监督精神文化建设这一层面上,旨在形成一个较为系统并且较为完整的精神文化建设体系。现如今,随着新时期的到来,精神文化建设也取得了一定的成就,这对发展中国卫生监督系统有着非常重要的意义。

  • 标签: 新时期 卫生监督系统 精神文化建设
  • 简介:高职校园文化是高职院校师生根据社会经济发展需要,在长期的教育教学实践过程中通过学校各个层面所创造、积累并共享的,以反映师生共同信念和追求的校园精神,具有高职校园特色的一切物质形态、精神财富及其创造形成过程。可以说高职校园文化建设是塑造学校形象,增强学校内在凝聚力和外在竞争力,培养高素质人才的重要工程,是学校精神风貌和办学特色的集中体现。企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。

  • 标签: 高职院校 企业文化