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  • 简介:探讨了在大生产条件下4Cr5MoSiV1的脱碳层测定原则。结果表明,金相法测定结果较准确且操作简便

  • 标签: 4CR5MOSIV1钢 脱碳层 金相法
  • 简介:针对气瓶30CrMoA坯料在用户验收过程中出现的低倍裂纹问题,从微观、轧向组织两方面展开缺陷分析。分析认为低倍的裂纹主要为火焰切割引起的应力裂纹,与材质没有关系。

  • 标签: 气瓶钢 30CrMoA 火焰切割 应力裂纹
  • 简介:通过对焊接用ER70S-G的钢种特点的研究,得出浇注、吐丝温度以及冷却速度是提高ER70S-G内在质量关键.通过试制生产,提出相应的措施并获得良好的效果.

  • 标签: 焊接用钢 ER70S-G 质量 浇注 吐丝温度 冷却速度
  • 简介:常规远红外线辐射器具有性能不稳定,使用寿命短,耗电量大等缺点。广州自行车飞轮厂新近开发的不锈远红外线辐射器经国家红外产品质量监督检测中心检验,各项技术性能指标都达到或超过国家标准的。并具有:辐射强度、热效率高,比传统远红外线辐射器节电15%以上;机械性能、耐

  • 标签: 辐射器 PSG 辐射强度 技术性能指标 远红外 质量监督检测
  • 简介:对使用高比例进口矿烧结进行实验室研究,根据垂直烧结速度、+10mm粒度含量、转鼓指数、RI、RDI等指标,选择一至二种配比作为生产配比。研究结果表明,扬迪粉矿和PB粉矿可以作为烧结主干矿种,辅以巴西粗粉,可以取得较好产质量指标。

  • 标签: 高比例 进口粉矿 配矿
  • 简介:针对陶瓷辊表面结瘤清除时间长、清除效果差等缺陷,研究正反转陶瓷辊除瘤法,以缩短除瘤时间,增强除瘤效果.

  • 标签: 陶瓷辊除瘤方法 电工钢 应用
  • 简介:从钢种质量要求及成分设计和生产工艺等多方面介绍了变速箱输入轴用SCR420H的研制。通过目前的连铸、连轧工艺研制的SCR420H具有夹杂物含量低、脱碳小,硬度低且均匀等特点,性能和组织完全满足了用户的要求。

  • 标签: SCR420H 连铸 连轧 控制轧制控制冷却
  • 简介:研究半炼钢过程中,在保证终点碳命中率和终点温度的情况下,通过使用焦丁对半进行热补偿,提高废钢比,降低铁水消耗,达到加入焦丁4.9kg/t,可降低成本4.94元/t的效果。

  • 标签: 焦丁 废钢 补热 成本
  • 简介:详细研究了制约宣直供铁混料质量的因素并制定技术方案,通过采用原料冻块清除技术、快速清除黏料的铁矿粉料仓技术改变用料特性,做好配料前的原料保障工作,提高配料过程中的准确性,稳定直供铁混料成分。宣钢铁混料工艺模式由平铺直取改变为直供铁混料模式后,产量水平和各项技术指标均有提升。

  • 标签: 铁混料 冻块清除 清除黏料
  • 简介:太钢二转炉乙班,1991年至1994年连续四年被评为特级班组,1994年全年冶炼43.07万吨,质量合格率达99.93%名列各大班之首。钢铁料消耗比要求的指标降低16.5公斤,超计划产1.9万吨,创效率107万元。获冶金部全面质量管理优秀成果奖。太钢班组核算一类先进班组单位。它们的具体做法是:

  • 标签: 钢转炉 班组建设 全面管理 全面质量管理 班组核算 思想工作
  • 简介:介绍了AOD炉运用氮气在不锈中溶解与脱除理论所开发的氮合金化工艺。在40tAOD炉上冶炼0Cr19Ni9N,0Cr19Ni9NbN,1Cr17Mn6Ni5N,00Cr18Ni5Mo3Si2(N),00Cr22Ni5Mo3N等舍氮不锈钢种。不需在线分析中氮含量,较为准确地预测与控制中氮溶解度值及舍氮不锈成品的氮含量。

  • 标签: AOD含氮不锈钢 氮合金化 工艺
  • 简介:不锈的耐腐蚀性能一般随铬含量的增加而提高,其基本原理是,当中有足够的铬时,在的表面形成非常薄的致密的氧化膜,它可以防止进一步的氧化或腐蚀。氧化性的环境可以强化这种膜,而还原性环境则必然破坏这种膜,造成钢的腐蚀。

  • 标签: 耐腐蚀性能 不锈钢 环境 氧化膜 铬含量 氧化性
  • 简介:分析不锈/碳钢层状金属材料焊接的难点及遇到的问题,详细介绍近年来针对不锈/碳钢层状金属材料焊接的研究现状,包括不同的焊接方法、焊后工艺研究、焊缝力学性能及组织的研究、过渡层焊接的研究、焊缝耐蚀性的研究及未来的发展趋势。

  • 标签: 不锈钢/碳钢层状金属材料 焊接 工艺 组织 过渡层
  • 简介:针对LF精炼温度控制对炼钢生产有重要影响的实际情况,分析了生产流程中LF精炼温度控制的影响因素及优化措施,制定了转炉、钢包准备、LF精炼、连铸工序的温度控制规定。通过工艺优化的实施,达到了提高温度控制水平的目的,为提升产品质量以及降低成本提供了有效途径。

  • 标签: 精炼 温度控制 优化
  • 简介:重赏不如重用20世纪40年代,美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为:要激励人的行为,必须满足人的需要;而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类;当前面一种需要得到满足时,人就会追求后面一种需要,并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性,但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律,成为当时最为流传的激励理论。

  • 标签: 企业管理 人的行为 自我实现 层次理论 心理学家 生理需要
  • 简介:中国是个制造大国,每天从中国走向世界的产品数不胜数。在整个世界的产业链中,中国企业担当的环节,利润是比较低的,有点辛苦为别国做嫁衣的感觉。于是就有很多企业尝试从委托加工变为自主研发设计和拓展市场。

  • 标签: 产品创新 中国企业 自主研发 委托加工 产业链 世界
  • 简介:2500m3高炉供上料系统的设计,采取了合理的工艺流程,运用了一些先进实用、节能环保的新技术,为高炉实现优质、高效、低耗、环保创造了条件.

  • 标签: 2500 M3高炉 供上料系统 设计